Recommandé par un ami

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Recommandé par un ami
Il peut arriver qu'un de vos proches vous contacte afin que vous rédigiez une lettre de recommandation en son nom. Vous devrez alors présenter les qualités professionnelles et personnelles qui font de votre ami un candidat idéal pour le poste qu'il convoite.
Il est donc important de rendre cette lettre unique et facile à lire. Cet article vous propose des conseils sur la façon de rédiger la lettre de recommandation pour un ami.
Une lettre de recommandation est normalement rédigée par une personne qui connaît le candidat de façon personnelle. Elle peut être rédigée par un ancien employeur, un professeur, un client, mais aussi par un ami, un parent ou un voisin.
L'objectif premier de cette lettre est de présenter la personnalité et la compétence du candidat. Contrairement aux lettres de recommandation habituelles, elle est rédigée par une personne qui n'est ni un employeur ni un collègue de travail.
Lorsque vous rédigez une lettre de recommandation pour un ami, celle-ci sera plus personnelle que professionnelle.
Ainsi, vous devrez vanter les qualités, la personnalité et les valeurs du candidat. Cela peut se résumer à mentionner le professionnalisme, la rigueur ou les talents de communicateur de la personne.
De plus, s'il s'agit d'une recommandation générale il est possible d'y mentionner le domaine dans lequel votre ami ou connaissance désire travailler.
Lorsqu'un ami vous sollicite pour écrire une lettre de recommandation, il y a certaines choses que vous devez prendre en considération.
La lettre de recommandation pour un ami doit être écrite avec beaucoup de sérieux. Vous devez donc vous assurer d'être en mesure de rédiger une lettre de recommandation pertinente.
Dans le cas contraire, il mieux vaut simplement refuser la demande de votre ami. Il ne faudrait pas que votre lettre soit un frein à son embauche.
La première étape de la rédaction de votre lettre consiste à recueillir toutes les informations dont vous aurez besoin auprès de votre ami. Par exemple, vous pouvez lui demander une copie de son CV et discuter de ses motivations.
Si vous devez rédiger une lettre de recommandation pour un ami, il est tout à fait normal que vous ayez besoin de quelques informations sur l'entreprise pour laquelle il désire postuler. Du moins sur le domaine dans lequel il souhaite travailler.
Ainsi, vous pourrez adapter votre lettre aux exigences du poste ou aux compétences du domaine d'emploi en question.
Une bonne partie de votre lettre consistera à expliquer vos liens avec la personne que vous recommandez et à argumenter en faveur de ses qualités.
Ainsi, assurez-vous de connaître suffisamment cette personne. Cela vous évitera de chercher des qualités que la personne n'aurait peut-être pas.
N'oubliez pas qu'une lettre de recommandation écrite par un ami doit présenter les qualités personnelles de la personne qui postule. Idéalement, ces qualités devraient vous venir à l'esprit de façon naturelle.
Dans votre lettre, vous offrirez certainement des exemples pour illustrer vos propos. Dans ce cas, cherchez à être le plus clair possible. Par exemple, si vous désirez parler de la générosité de votre ami, vous pouvez évoquer une situation précise dans laquelle il a fait preuve de cette qualité. Des exemples de qualité vous rendront votre lettre plus convaincante aux yeux du destinataire.
Si votre ami a fait appel à vous, c'est justement parce qu'il croit que vous êtes l'une des personnes les mieux placées pour vanter ses mérites auprès du recruteur. C'est une belle preuve de reconnaissance. Tâchez de rendre la pareille en écrivant de manière positive. Sous aucun prétexte, ne mentionnez un point négatif.
En mettant vos coordonnées dans la lettre, non seulement vous la rendez plus authentique, mais vous donnez également la possibilité au recruteur de vous contacter au besoin. En effet, il peut arriver que l'entreprise veuille communiquer avec vous pour vous poser des questions sur le candidat.
Bien entendu, votre lettre doit être rédigée dans un français sans faute.
N'hésitez pas à demander à votre ami ou à l'un de vos proches de relire votre lettre. Celle-ci doit être un ajout à la candidature de votre ami. Si un employeur lit votre lettre et qu'il y trouve plusieurs fautes d'orthographe, il risque de ne pas donner de crédibilité à votre recommandation.
En matière de structure, la lettre de recommandation pour un ami ressemble de près à celle des autres types de lettres de recommandation.
L'en-tête de la lettre de recommandation pour un ami doit comporter certaines informations telles que le lieu, la date et les références du destinataire (nom, fonction, entreprise, adresse).
Comme pour toute lettre à caractère officiel, la lettre de recommandation pour un ami commence par une formule d'appel. Celle-ci se termine toujours par une virgule et on laisse une ligne blanche avant de commencer le premier paragraphe. La formule d'appel diffère d'une lettre à une autre, selon si vous connaissez le nom, le poste et le genre du destinataire. Notez que dans un appel, on ne mentionne pas le nom du destinataire si l'on écrit « Monsieur, » ou « Madame, ». Voici quelques exemples :
« Monsieur le Directeur des ressources humaines, »
« Madame la Directrice du service de recrutement, »
Si vous ne connaissez ni le genre ni le poste du destinataire, vous pouvez utiliser la formule « Madame, Monsieur, » que vous disposerez sur deux lignes.
Après la formule d'appel, vous pouvez commencer votre lettre en vous présentant et en décrivant votre relation avec le postulant. Comme il s'agit d'un ami, vous pouvez indiquer depuis combien de temps vous connaissez cet ami.
Ensuite, il faudra évoquer les qualités personnelles qui vous marquent le plus chez cette personne. Il est important de donner des exemples de situations concrètes relatives à ces qualités.
Le corps de la lettre se termine par une phrase par laquelle vous recommandez le candidat au poste sollicité et exprimez votre assurance que votre ami est le candidat idéal. Vous pouvez en plus affirmer votre disponibilité à répondre à des questions supplémentaires sur votre ami.
Il s'agit tout simplement d'écrire une formule de politesse adaptée au destinataire. Vu le sérieux de la lettre, si vous ne connaissez pas personnellement le destinataire, évitez les formules brèves à un seul mot.
Ici, vous devez apposer votre griffe, puis ajouter vos coordonnées personnelles pour que l'entreprise puisse vous joindre en cas de besoin.
Avant de commencer la rédaction, n'hésitez pas à consulter quelques modèles de lettres de recommandation. Ainsi, vous aurez des indications quant à la mise en page, mais également sur le contenu.
En consultant les exemples, vous pourrez vous faire une idée de la présentation du document et vous donner de l'inspiration. Toutefois, vous devrez adapter ces exemples à la situation de votre ami. Voici un exemple d'une « longue » lettre de recommandation. En effet, votre lettre de recommandation pour un ami pourrait se limiter à deux paragraphes.
Clément Papineau Directeur des ressources humaines ADK 20 avenue des Montagnes Montréal (Québec) X1Y 2Z3
C'est avec un immense honneur que je vous recommande Christophe Pelletier pour le poste de conseiller au service à la clientèle au sein de votre entreprise.
Je connais Christophe depuis maintenant 11 ans, et depuis toujours, il s'intéresse aux autres et aux moyens de résoudre leurs problèmes. Depuis que je l'ai rencontré lors d'une campagne de sensibilisation organisée par notre association étudiante, il a toujours fait preuve d'un sens d'écoute et d'une ouverture d'esprit incroyable.
J'ai toujours été impressionné par sa volonté à aider les autres et par sa disponibilité.
En tant qu'ami de longue date, je peux témoigner de l'enthousiasme, de l'honnêteté et de la persévérance de Christophe. De plus, il dispose d'excellentes capacités de communication qu'il cultive depuis son enfance, ce qui l'aide à établir des liens avec des personnes de tous âges.
Christophe Pelletier est une personne qui m'est chère, et je suis honoré de le connaître depuis si longtemps. Pour toutes ces raisons, je suis convaincu qu'il apportera une contribution précieuse à votre équipe. N'hésitez pas à me contacter si vous désirez obtenir de plus amples informations.
Veuillez agréer, Monsieur, mes salutations distinguées.
Marc Métivier 60, rue de l'Espoir Montréal (Québec) A1B 2C3 514 567-43568 Marcmetivier2020@email.com


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Objet : Monsieur [indiquez le prénom et le nom de votre ami]


Je me trouve tiraillé entre deux principes parfaitement contradictoires : je me fais un devoir de ne pas importuner mes amis, par exemple en sollicitant leur aide, mais je me ferais reproche de ne pas essayer de sortir d'ennui, si je puis, ceux qui m'ont donné leur amitié.


Il m'apparaît aujourd'hui que le second de ces devoirs doit l'emporter sur le premier.


C'est pourquoi je me permets d'attirer votre attention sur la requête que Monsieur [indiquez le prénom et le nom de votre ami] doit vous adresser ces jours-ci.


Bien mieux et plus précisément que je ne saurais le faire, il vous exposera lui-même, si vous acceptez de le recevoir, l'objet de sa visite.


Je le connais depuis toujours (ou très longtemps, ou longtemps) et très objectivement, je puis vous assurer qu'il mérite qu'on s'intéresse à lui (à son sort ...).


Quelques minutes de conversation vous suffiront d'ailleurs pour vous en convaincre. Ecoutez-le, je vous en prie, avec bienveillance.


Pardonnez-moi mon insistance. Elle se fonde sur la certitude que j'ai de vous recommander une cause juste, un homme digne de confiance.


Par Jeff | 2022-03-07T17:22:38+01:00 février 18th, 2022 | 0 commentaire
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Candidature spontanée : vous êtes recommandé par une personne ?
En remplissant ces champs, vous acceptez d’être contacté par email par fuyonsladefense.com au sujet de nos actualités. Vous pourrez vous désinscrire à tout moment. FuyonslaDéfense est gratuit et le restera. Et on est pas ripoux: on garde bien vos mails pour nous.
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La décision d’envoyer une candidature spontanée peut être décidée suite à une recommandation que vous avez reçue de la part d’une personne tierce. Grâce à cette personne, vous savez qu’un poste est disponible et vous avez décidé de tenter votre chance.
C’est souvent par le biais de notre entourage que l’on reçoit de nouvelles propositions, de nouvelles opportunités. Lorsqu’un ami refuse un poste pour lequel il a postulé, il n’est pas rare que les employeurs demandent à cette personne s’il elle ne connaît pas d’autres candidats potentiels. Et c’est souvent ainsi que nous recevons des recommandations. Il se peut aussi que ce soit lors d’un départ à la retraite que l’employeur demande à ses employés actuels s’ils ne connaissent pas des personnes qui pourraient éventuellement être intéressées par le poste qui se libère.
Si vous avez pris les devants, vous avez peut-être discuté avec des salariés de l’entreprise de manière informelle, et vous décidez ensuite de sauter le pas et de postuler. Vous pouvez les mentionner.
On vous a recommandé cette entreprise car vos compétences correspondent au poste qui se trouve disponible ou qui le sera bientôt. Lorsque vous allez rédiger votre candidature, CV et lettre de motivation, vous allez devoir inclure le fait que vous avez été recommandé pour ce poste.
Cette mention peut apparaitre à plusieurs endroits. Il est important de l’inclure dans votre mail qui accompagnera votre candidature. Vous pouvez aussi choisir l’objet de l’email pour l’inclure . Elle permettra ainsi d’attirer l’attention de l’employeur ou du recruteur. Il est également indispensable de le mentionner au début de votre lettre de motivation. Ce n’est peut-être pas la même personne qui va lire votre mail et qui va examiner votre candidature.
Avoir été recommandé par quelqu’un de votre entourage peut-être un plus pour l’avenir de votre candidature. Il faut donc faire attention à la manière de l’inclure dans votre lettre de motivation. Une ou deux phrases maximums seront appréciées par la personne qui recevra votre candidature (recruteur, employeur…). Vous n’avez pas besoin de faire étalage des liens qui vous unissent à la personne qui vous a recommandé ce poste.
Si vous le pouvez, essayez d’impliquer la personne qui vous recommande, qui peut par exemple lancer la discussion en écrivant le premier mail. Vous pourrez ensuite rebondir sur ce premier mail et vous présenter.
Voici quelques exemples de formulation qui pourront vous aider dans la rédaction de votre recommandation. Elles seront bien sûr à adapter à votre situation. Vous pouvez également vous approprier votre formule en mixant divers éléments des exemples qui suivent.
« Suite à la recommandation de Monsieur X, qui occupe actuellement le poste de …. Au sein de votre entreprise, je… »
« J’ai pris connaissance que le poste de … allait se libérer. Monsieur X, qui se trouve être mon père est embauché chez vous et occupe le poste de …, m’a conseillé de déposer ma candidature… »
« Sur recommandation de Monsieur (ou Madame) X, je me permets de vous envoyer ma candidature pour le poste de… »
Quand une recommandation vous a été faite, il est important de la mentionner. Elle peut permettre à votre employeur d’accorder plus de crédit à votre candidature, notamment si la personne qui vous a recommandé travaille au sein même de l’entreprise pour laquelle vous postulez. Il faut juste faire en sorte de mentionner correctement la recommandation et de donner les bonnes informations.
Nos amis de Kandi ont mis au point un service pour envoyer des candidatures spontanées hyper personnalisées à votre place. 400 candidatures spontanées pour 250€. Un budget mais qui peut être très utile pour décrocher un job. Si ça vous intéresse : kandi.net .
Mis à jour le 22 février 2020 à 20h27
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