Реальный подоходный налог в Литве

Что такое на самом деле подоходный налог? Реальный, а не тот, который указывается в соответствующей графе бухгалтерской отчетности…

Реальный подоходный налог это деньги, которые государство забирает у работника с полученного им дохода.

Доход же нужен работнику для того, чтобы прийти на рынок или в магазин и купить необходимые товары или получить необходимые услуги.

Государство утверждает, что подоходный налог в Литве в 2024 году составляет 20 % (если заработная плата не превышает 60 средних заработных плат). Будем придерживаться этой цифры, как наиболее распространенной.

Итак, прежде чем потратить деньги в магазине или сервисе, житель Литвы должен отдать государству 20% от заработанных денег. Пятую часть. Много? Да, много. Это окончательная цифра налоговых изъятий с дохода? Нет.

Дело в том, что с любой покупки жителя удерживается 21% НДС, таким образом, реальная налоговая нагрузка на заработанные работником деньги равна 20% подоходного налога + 21% НДС. И никак иначе. Если НДС не будет заплачен, покупатель не сможет вынести из магазина даже буханку хлеба.

Таким образом, реальная налоговая нагрузка на зарплату, реальное количество денег, которые житель может потратить на товары и услуги составляет не 100% от заработанного. И даже не 80%, а лишь 59%. Почти половину заработка работника государство забирает себе в виде тех или иных налогов. Иначе ничего в магазине купить нельзя.

Таким образом, реальный налог с дохода или подоходный налог равен вовсе не 20%, как нам рассказывают, а 41%.

Т.е. почти половину времени человек работает не на себя и самообеспечение, а на государство. Есть ли у него мотивация работать?

Но ведь и это еще не все.

Сорока одним процентом налоговые изъятия с реально заработанных работником денег не заканчиваются.

Если мы посмотрим на налоги с точки зрения работодателя, то мы увидим, что при минимальной зарплате в 708 евро, с которой потом работник заплатит «подоходный налог» и еще 21% НДС при любой покупке, работодатель потратит на выплату зарплаты 924 евро. На 216 евро больше.

Куда же работодатель девает эти 216 евро? Это тоже налог. И с точки зрения работодателя, это тоже подоходный налог – налог с тех денег (благ), которые работник заработал (создал) за месяц.

Государство называет это суммой взносов социального страхования, которая составляет 40 % от заработной платы до налогообложения («на бумаге»).

Такое вот дополнительное налогообложение «до налогообложения». Игра слов по государственному.

Государство обычно возражает, что 40%-й взнос в фонды соцстрахования – это деньги на пенсию и медпомощь работнику. Но это не так. Дело в том, что те деньги, которые работник сейчас платит в пенсионный фонд, идут на выплату не его пенсии, а на выплаты сегодняшним пенсионерам. Работнику от этих денег достанется ровно ноль центов.

Что касается медуслуг, то любой работник может посчитать, сколько раз за месяц он обратился к врачу. И поскольку ответ, скорее всего, будет «ни разу», то значит все «медицинские» деньги из данного социального налога ушли в пользу кого-то другого, но не данного работника.

В итоге и эти «социальные» 40%, и подоходные 20%, и НДС 21% являются как раз реальными налогами с дохода, т.е. подоходными налогами, которыми распоряжается государство, а не работник и не работодатель.

Таким образом, после того, как работник создал за месяц 100% благ, происходит государственное налоговое вмешательство в распределение этих благ и в итоге работник в реальности может распоряжаться денежным эквивалентом лишь 20-ти процентов созданных им за месяц благ.

Такой вот налог с дохода, налог с созданных благ, налог с реально заработанного человеком в Литве. 80%*, не считая акцизов и сборов, также спрятанных в цене товара (горючего, алкоголя, табака и др.)

Фактически получается, что человек работает на социальные выплаты 2 дня в неделю, на подоходный и НДС еще два дня и лишь один день – на себя.

Есть ли у него мотивация работать?

Есть такой способ доказательства – доведение до абсурда. Предположим, что подоходный (или общая сумма налогов) равна 100%. Пойдет ли в этом случае человек на работу?

В СССР совокупное налогообложение (т.е. изъятие результатов труда) было близко к 80-99% (в отсутствии рынка подсчет % затруднен, но большинство экономистов говорят о 85-90%, если не считать экономику «ударных строек» Гулага, где «налог» приближался к 100%). В итоге производительность труда выражалась в формуле «они делают вид, что нам платят, а мы делаем вид, что работаем». Поэтому в СССР, чтобы у человека не пропала мотивация, была уголовная статья «за тунеядство». Статья о принудительном труде. А принудительный труд – это рабство.

Литва уже вплотную приблизилась к советским фискальным показателям, а взносы в больничную кассу требуют даже с безработных. (Чем это не аналог советского наказания «за тунеядство», чем не принуждение к труду?)

Может имеет смысл притормозить и начать снижать налоги? Или мы хотим увидеть призрак коммунизма? Не насмотрелись в 20-м веке?

4 года назад, Президент Литвы обещал создать общество всеобщего благосостояния.

Проблема в том, что благосостояние общества – это благосостояние каждого отдельного жителя. А о каком благосостоянии жителей может идти речь, если у каждого работника, каждый месяц из заработка удерживают 4/5 (80%) заработанного?

Если уж Президент реально хочет создать благосостояние, то начинать надо не с деклараций, а со снижения всех налогов.

* Математики, конечно, могут упрекнуть автора в том, что он не верно суммирует проценты. Ведь 40% социальных налогов берут с первоначальной суммы, а подоходные 20% с оставшейся, но значимого воздействия на итоговую картину это не оказывает.

Европеец

в Телеграм https://t.me/european_lt

в Фейсбук https://www.facebook.com/profile.php?id=61558799497207

Подписывайтесь