Разъясняем!

Следует напомнить, что согласно пункту 11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 (далее - Инструкция), в трудовую книжку не вносятся сведения:

- о работе по гражданско-правовым договорам и осуществлении предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма;

- об условии выполнения работы по срочному трудовому договору;

- о дисциплинарных взысканиях, за исключением случаев увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания;

- о неполном рабочем времени;

- о временном переводе на другую работу.

Согласно пункту 12 Инструкции все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений, а также имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер (порядковый номер не имеет только запись о наименовании нанимателя).