Разработка автоматизированной системы Отдел кадров средствами MS Access

Разработка автоматизированной системы Отдел кадров средствами MS Access




⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































ID: 154560 Дата закачки: 06 Октября 2014 Продавец: alfFRED (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office
Описание: Содержание Введение 3 1. Описание предметной области 4 2. Анализ требований к системе 6 3. Формализация требований 12 4. Проектирование базы данных 13 5. Реализация системы 15 6. Тестирование системы 16 7. Анализ полученных результатов 17 8. Выводы 18 Заключение 19 Список использованной литературы 20
ID: 151859 Дата закачки: 02 Февраля 2015 Продавец: boguns (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Курсовая Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ******* Не известно
Описание: Содержание 1. Введение................................................
ID: 68207 Дата закачки: 27 Августа 2012 Продавец: boguns (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Курсовая Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Содержание: Введение.
3 1. Анализ предметной области.
5 1.1 Анализ деятельности предприятия.
5 1.2 Анализ требований к системе.
8 1.3 Описание предметной области и ее анализ.
11 2. Проектирование базы данных.
13 2.1 Проектирование информационной модели.
13 2.2 Проектирование таблиц базы данных..
ID: 143031 Дата закачки: 05 Марта 2014 Продавец: Elfa254 (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office
Описание: Содержание
Введение................................................
ID: 153879 Дата закачки: 27 Марта 2015 Продавец: studypro (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Курсовая Форматы файлов: Microsoft Word

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2012 в 13:21, реферат
Описание работы
Целью данной работы является разработка автоматизированной информационной системы по учету кадров.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы автоматизированных систем; - определить область применения автоматизированной системы; - провести анализ предметной области.
Содержание работы
ID: 122517 Дата закачки: 01 Сентября 2013 Продавец: Aronitue9 (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Курсовая Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Оглавление Введение................................................
ID: 143579 Дата закачки: 29 Января 2014 Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Курсовая Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Содержание Введение ................................................
Разработать программу «Отдел кадров» средствами MS Access.
В программе предусмотреть следующие возможности:
· создание новой базы данных;
· ввод данных в базу данных;
Для ввода данных использовать форму «Форма для ввода информации».
Форма «Форма для введения информации»
Таблица 1
Данные в форму вводятся с помощью кнопок «Добавить», «Редактировать», «Удалить».
При нажатии на кнопку «Редактировать» открывается форма для редактирования записей.
Кнопка «Удалить» предназначена для удаления записи.
Введение.
1. Описание предметной области.
2. Описание требований к системе.
3. Описание входных и выходных данных.
4. Описание архитектуры системы.
5. Описание функциональных задач.
6. Описание алгоритма решения задач.
7. Описание интерфейса пользователя.
8. Описание структуры базы данных.
9. Описание методов.
10. Описание алгоритмов.
11. Описание программы.
12. Описание процедуры.
13. Описание функции.
14. Описание метода.
15. Описание фрагмента программы.
16. Описание инструкции.

Заполненный дневник практики студента экономического факультета
Определение Эдс Источника Компенсационным Методом Лабораторная Работа
Дипломные Работы По Хроматографии Примеры

Report Page