Разработчик веб-приложений
@work_phpВ связи с расширением отдела Технической оптимизации сайтов в компании Demis Group открыта позиция «Разработчик веб-приложений» (отдел юзабилити).
Обязанности:
— Понимание работы популярных CMS и фреймворков на PHP: Bitrix, WordPress, OpenCart, Joomla, ModX, WebAsyst, Drupal, Laravel, Symphony, CodeIgniter и т.п.;
— верстка отдельных элементов и блоков на готовых страницах по макетам в Figma;
— создание тестовых версий клиентских сайтов на тестовой площадке компании;
— понимание как «завести» сайт на другой конфигурации сервера;
— умение читать логи сервера и находить пути решения для восстановления работоспособности сайта;
— реализация логики простых и сложных форм обратной связи, заявок, калькуляторов, простых фильтров, функционала взаимодействия с корзиной в интернет-магазине;
— вывод элементов, товаров с различными вариантами характеристик и опций на популярных CMS;
— создание функциональных динамических элементов;
— адаптация сайта под мобильные устройства;
— работа с популярными решениями такие как Swiper, Slick, OwlCarousel, Fancybox и т.п.
Программисты Demis Group 一 это активные и постоянно развивающиеся люди.
Требования:
• Знание HTML, CSS и JavaScript в том числе современные стандарты;
• Знание PHP, если используете ФП и ООП будет плюсом;
• СУБД MySQL, понимание и написание простых запросов;
• Опыт работы с популярными CMS и фреймворками на PHP, Bitrix, WordPress, OpenCart, Joomla, ModX, WebAsyst, Drupal, Laravel, Symphony, CodeIgniter и т.п.;
• Понимание работы сторонних плагинов и готовых решений к CMS, такие как: шаблоны, конструкторы;
• Умение и желание работать с чужим кодом, решать нестандартные задачи и быстро находить пути решения;
• Умение пользоваться системой контроля версий GIT, работа с репозиторием, фиксация изменений, решение конфликтов;
• Знание Vue.js, React.js, Docker и умение работать в среде Linux будет плюсом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• работу в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital;
• все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании (ИТ-ипотека, отсрочка от мобилизации);
• заработная плата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц без задержек, финальная вилка обсуждается после технического интервью, примерный уровень до 120 000 тыс. руб.;
• возможность карьерного роста. Вы можете расти как линейно, переходя на более продвинутые грейды, так и вертикально. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности, постоянно открываются новые направления, и вы можете возглавить одно из них;
• официальное трудоустройство;
• работу в офисе в городе присутствия (Москва, Тамбов, Тула) или полностью удаленную занятость;
• профессиональную надежную команду талантливых энергичных людей.
Для отклика пишите в лс @olesya_mashakova
