Разобраться в себе

Разобраться в себе

Бизнесмен


Как твое состояние влияет на бизнес? При каких условиях результат неизбежен? Ответы найдёшь в этой статье.

Невозможно дойти до большой цели на низкой энергии. Низкая энергия — признак того, что внутренне ты уже проиграл(а).

Как думаешь, может ли человек неуверенный в себе создать вдохновляющий бизнес? Нет. Вдохновляющий бизнес можно создать только из вдохновенного состояния.

Всё, что у тебя сейчас есть — это результат состояний, в которых ты совершил(а) определённые действия.

Логика очень простая. Если ты по жизни счастливый, радостный человек, то и бизнес твой будет таким. Несложно догадаться, что будет с бизнесом, если действовать из состояния грусти и печали.

Для того, чтобы стать счастливым, нужно почувствовать счастье. Прямо сейчас. Состояние создаёт результат.

Закрыт(а) ты или открыт(а)? На самом деле ты закрыт. Вопрос в другом: видишь ли ты свои моменты закрытости?

Для открытости важно подмечать следующие характеристики:

  • Я этого не знал, это для меня новое.
  • Я сделал то, что было для меня непривычно. Мне было страшно, но это сработало.
  • Я доверился другому человеку, и все получилось.

Мы не воспринимаем реальность. Мы воспринимаем то, что нам выгодно воспринимать.

Мозг: из руководителя в исполнители.

Как стать любящим, радостным, счастливым? Поставить перед мозгом задачу более высокого уровня.

Кто ты: отдающий или забирающий человек? Посмотри табличку.

Твой результат — это результат взаимодействия с другими людьми.

Чек-лист: ключ к изменениям:

  • Повысить уровень энергии.
  • Взаимодействовать с людьми на новом уровне энергии.
  • Закрепиться на новом уровне, состояние на десятку сделать своей привычкой. Быть открытым, проактивным, говорить правду.
  • Получить результаты после закрепления на новом уровне.

Ключевая мысль: ты выйдешь на новый уровень не после того, как получишь результат. Лишь тогда, когда ты будешь действовать из нового состояния и взаимодействовать с отдающими людьми, результат станет естественным следствием.


Report Page