Размер «ДЕКРЕТНЫХ» при стаже до 1 года – 75%

В постановление Президента от 27.12.2016 г. № ПП–2699 внесены изменения, касающиеся размеров выплачиваемых пособий по беременности и родам в зависимости от проработанного периода. Поправки внесены Указом Президента от 4.04.2018 г. № УП–5398 и вступили в силу 5.04.2018 г. 

Напомним. Размеры пособия по беременности и родам варьировались в зависимости от фактически проработанного времени со дня приема женщины на работу:

• до 6-ти месяцев – 50% от среднемесячной заработной платы;
• от 6-ти до 12-ти месяцев – 75%;
• более 12-ти месяцев – 100%.

Теперь же порядок выплаты пособий при стаже до 6-ти месяцев отменен, и установлен единый размер пособия при стаже работы менее 12 месяцев со дня приема на работу – 75% (см. таблицу ниже). Т.е. если женщина проработала, например, только 5 месяцев и вышла в «декретный отпуск», размер ее пособия составит 75%, а не 50%, как раньше.   

От редакции: в ходе практической реализации данной нормы законодательства на практике возникают проблемы. Подробнее о некоторых из них – здесь и здесь. 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».

                                                                                                         Ленара Хикматова.

Подробнее: https://www.norma.uz/novoe_v_zakonodatelstve/razmer_dekretnyh_pri_staje_do_goda_-_75_procentov