Расчет риска - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда курсовая работа

Динамика травматизма: группы риска персонала по полу, возрасту, стажу, профессии. Краткосрочное прогнозирование риска травматизма по линиям тренда. Расчет рисков с применением модифицированного вероятностного метода Байеса, мероприятия по их снижению.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Травматизм - совокупность травм, возникших в определенной группе населения за определенный отрезок времени. Производственная травма - травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда.
Состояние травматизма на производстве является важным показателем охраны труда на предприятии.
Различают 2 основных метода анализа травматизма: ретроспективный и прогностический.
Ретроспективные методы (статистический, топографический, экономический) требуют накопления данных о несчастных случаях. В этом и кроется один из главных недостатков.
Прогностические методы позволяют изучать опасность на основе логико-вероятностного анализа, правил техники безопасности, мнений экспертов, специальных экспериментов (монографический).
Целью РГЗ является ретроспективный анализ производственного травматизма в Комсомольском филиале ОАО «РЖД» по статистическим данным.
При выполнении работы были поставлены следующие задачи:
1. Провести ретроспективный анализ риска травматизма на предприятии за 2011 год, рассчитать основные показатели, выделить группы риска,
определить индивидуальный риск. Провести краткосрочное прогнозирование риска травматизма по линиям тренда.
2. Для созданного в 2011 г. подразделения «Х» предприятия численностью 10 человек рассчитать прогнозируемый уровень индивидуального риска для каждого сотрудника с применением модифицированного вероятностного метода Байеса.
3. Провести ранжирование персонала вновь созданного подразделения «Х» и выделить группы риска.
4. Предложить комплекс мероприятий по профилактике травматизма для всего персонала подразделения «Х» и выявленных групп риска.
Слесарь по ремонту подвижного состава
Кол-во работников данной профессии в 2010 году
Машинист тепловоза, пом. машиниста тепловоза
Слесарь - ремонтник, слесарь подвижного состава
травматизм риск персонал вероятностный
Сведения о количестве травм на производстве в 2010 г. приведены в таблице 1. Эти сведения содержат информацию о поле пострадавшего, его возрасте и стаже работы. Кроме того, для расчетов необходимы данные об исходе несчастного случая.
Таким образом, в 2010 г. зарегистрировано 12 несчастных случаев, в том числе 4 смертельных, 1 пострадавший получили инвалидность 2-ой группы.
Общая численность персонала Комсомольского филиала ОАО «РЖД» в 2010 г. составляла 11779 человек.
Коэффициент частоты травматизма в 20101 г. составил:
Коэффициент частоты несчастных случаев со смертельным исходом КСМ:
Таким образом, в 2010 г. на тысячу работников ОАО РЖД, приходилось чуть более одного несчастного случая.
Проведем ретроспективный анализ травматизма.
Для анализа травматизма по признаку пола необходимы сведения о количестве травм, произошедших с представителями обоих полов на предприятии и общая численность мужчин и женщин, работающих на предприятии.
Как следует из таблицы 1, больше половины работников в 2010 году составляли мужчины.
Данные таблицы 3 говорят о том, что в 2010 г. 11 несчастных случаев произошли с работниками-мужчинами, и всего 1 случай с женщиной
Просчитаем риск травматизма по половому фактору.
Таблица 5. Риск травматизму по полу
Средневзвешенный риск - это контрольная проверка результата, т.к. по определению он (средневзвешенный риск) должен быть равен общему риску травматизма за исследуемый год.
Ni Отн - доля людей в группе по отношению ко всей численности персонала.
Средневзвешенный риск равен общему риску травматизма за исследуемый год, значит, расчеты выполнены верно.
Рисунок 1. Риск травматизма по полу
Из рисунка 1 мы видим, что мужской травматизм в 2010 был выше, чем средневзвешенный. Следовательно, мужской пол является фактором риска на производстве.
1.2 Группы риска персонала по возрасту
По данным таблицы 3 мы видим, что большая часть работников в 2010 г. имела возраст от 25 до 35 лет, в возрастных интервалах до 25 лет, 35-45 и 45-55 лет было примерно поровну. Наименьшее количество работников имели возраст старше 55 лет.
Наибольшую долю работников ОАО «РЖД», получивших травмы в 2011 г., составляют люди в возрасте 35-45 лет. Меньшее количество - среди лиц в возрасте 25-35 лет. Среди лиц до 25 лет и после 55 лет травм не было.
Результаты расчета риска травматизма для каждой возрастной группы представлены в таблице 5.
Таблица 6 - Риск травматизма по возрасту
Рисунок 2. Риск травматизма персонала по возрасту.
Из рисунка 2 мы видим, что риск травматизма у группы 35-45 очень высок, в сравнение с средневзвешенным. Следовательно, эту группу можно считать фактором риска на производстве.
1.3 Группы риска персонала по стажу
По данным таблицы 3 мы видим, что большая часть работников в 2010 г. имела стаж 5 -10 лет. Наименьшее количество работников имели стаж свыше 30 лет.
Наибольшую долю работников ОАО «РЖД», получивших травмы в 2010 г., составляют люди со стажем 5-10 лет (8 случаев) и группы со стаем до 5 лет, 10-15 лет - по 2 случая травмирования. В остальных группах травм не наблюдалось.
Таблица 7 - группы риска персонала по стажу
Рисунок 3. Риск травматизма по возрасту
Из рисунка 3 мы видим, что в группе со стажем 5-10 лет, риск травматизма очень высок, следовательно, эта группа является фактором риска травматизма на производстве.
1.4 Группы риска персонала по профессии.
Рассмотрим риск травматизма по профессии. Наибольшее количество людей получивших травму работали в должности монтер пути (3 случая), в должности плотник и составитель поездов по 2 случая травматизма. У остальных по одному случаю.
Таблица 8. Риск персонала по профессии
Рисунок 4. Риск травматизма персонала по профессии.
Из рисунка 4 мы можем сделать вывод, что группа персонала, которая занимает должность плотник и товарный кассир - это наиболее подверженные травматизму группы.
Индивидуальный риск работника можно просчитать суммированием всех групп рисков, к которым работник относится.
Rn=R пол +R стаж +R возр .+R профес .
Слесарь по ремонту подвижного состава
Из рисунка 5 видно, что уровень травматизма у данной группы профессий гораздо выше, чем средневзвешенный. Следовательно, необходимо срочно принять меры и провести мероприятия (стр.) для уменьшения риска травмирования для персонала этой группы.
1.6 Краткосрочное прогнозирование риска травматизма по линиям тренда.
Тренд (от англ. Trend - тенденция) - общая тенденция при разнонаправленном движении, выраженная общая направленность изменений показателей любого временного ряда.
Используя регрессионный анализ, можно продлить линию тренда в диаграмме за пределы реальных данных для предсказания будущих значений.
По данным таблицы 4 начертим линию тренда.
Линия тренда показывает, что в 2013 году уровень травматизма будет идти на убыль. Если сравнивать со среднеотраслевым риском, то на ОАО «РЖД» вполне благоприятная обстановка с уровнем травматизма.
В 2011 г. на ОАО «РЖД» было создано новое подразделение Х. Списочный состав подразделения, численность персонала которого составляет 10 человек, представлен в таблице 10.
Таблица 10-структурный состав подразделения Х
Таблица11-Ретроспективный анализ подразделения Х
Наибольший вклад в формирование индивидуального уровня риска вносит риск, обусловленный должностью работника.
2.1 Расчет индивидуальных рисков с применением модифицированно го вероятностного метода Байеса
Полученные результаты отражают уже произошедшие события. Строить на их основе прогнозы можно только исходя из предположения, что в перспективе картина травматизма останется неизменной. Мы знаем, что это не так. Для получения более точных прогнозных оценок следует ввести некоторые весовые коэффициенты и нормирующие показатели.
В качестве нормирующего показателя выберем среднемноголетний уровень риска:
где Rmax и Rmin - это максимальный и минимальный уровень риска в кривой распределения риска по каждому фактору. Чем больше этот показатель, тем больше значимость фактора. При отсутствии влияния фактора на уровень риска травматизма отношение равно или близко к единице.
Таблица 12 - Расчет весовых коэффициентов за 2010 г.
Таблица13 - Расчет индивидуальных рисков с применением модифицированного вероятностного метода Байеса
Ранжирование необходимо для того, чтобы определить сотрудников, которые наиболее подвержены возможности травмирования. Определить приоритеты в проведении мероприятий для уменьшения риска травматизма у данной группы сотрудников.
Рисунок 8. Сопоставление прогнозируемого группового риска по персоналу
Рисунок 8 показывает, что первоочерёдные мероприятия должны быть проведены для сотрудников, уровень риска которых находится выше линии Rср.мн.
3 . Ме роприятия по снижению уровня риска травматизма
Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения, которые делятся на технические и организационные.
Технические причины в большинстве случаев проявляются как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств и т.п.
К организационным причинам относятся несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др.
На основе всестороннего анализа условий труда администрация и служба охраны труда предприятий проводят:
- инструктаж и обучение работников по технике безопасности;
- оперативный контроль за исправностью оборудования, обеспечением работников индивидуальными защитными средствами и спецзащитой;
- контроль за выполнением трудового законодательства, инструкций и положений по технике безопасности;
- проведение дней охраны труда и общественных смотров по технике безопасности на предприятиях и стройках;
- выполнение соглашения с профсоюзной организацией по охране труда.
К эффективным мероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте, периодического (повторный), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.
Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.
Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами.
Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны походить работников торговли и общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).
Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.
Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и инструкций по технике безопасности или при выполнении работ по допуску-наряду.
Инструктаж на рабочих местах в производственных предприятиях проводят мастера участков: на предприятиях общественного питания в цехах - заведующие производством; в торговом зале, складских и подсобных помещениях - заведующие предприятием; в магазинах - заведующие отделом (в небольших магазинах, где нет отделов - заведующие магазинами). На каждом предприятии должна быть книга для записи инструктажа по технике безопасности.
Специальное курсовое обучение по технике безопасности организуется для лиц, которые по условиям работы подвергаются повышенной опасности (кочегары, машинисты, электромонтеры и др.). Курсовое обучение обязательно также и для бригадиров, организующих выполнение такелажных, монтажных, ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Знания слушателей курсов проверяет комиссия и записывает в протокол, на основе которого выдержавшим экзамены выдают удостоверение. Переаттестация проводится в установленные для каждой специальности сроки.
Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях оборудуются кабинеты или уголки по технике безопасности, где размещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике безопасности, индивидуальные средства защиты, приборы для измерения шума, света, вибрации и так далее. Систематическое проведение лекций, бесед, инструктажей с использованием наглядных пособий, кинофильмов и телевизионных передач, является действенным способом пропаганды техники безопасности на производстве.
Пути предупреждения производственного травматизма:
- механизация, автоматизация и дистанционное управление процессами и оборудованием, применением роботов; адаптация человека в производственной среде к условиям труда;
- профотбор людей, соответствующих условиям подготовки, воспитание положительного отношения к охране труда, система поощрений и стимулирования, дисциплинарные меры воздействия, применение СИЗ и др.;
- создание безопасной техники, машин и технологий, средств защиты и приспособлений, оптимизация их параметров производственной среды.
1. Степанова И.П. Методы прогнозных оценок травматизма на основе произошедших событий: персонифицированный и групповой риск // материалы 9-ой международной научно-пр. конференции в области экологии и безопасности «ДВ весна-2009» Комсомольск-на-Амуре, 2009 г.
2. Воронова В.В., Степанова И.П. Оценка риска возникновения опасных ситуаций на основе рассмотрения нарушений персоналом требований нормативно-технической документации / Новое в российской электроэнергетике. - 2006. - №12. - С. 42-50.
3. Степанова И.П. Ноксология: Учебное пособие. - Комсомольск-на-Амуре: ФГБОУ ВПО «КнАГТУ», -2012. - 120 с.
Основные показатели травматизма. Ретроспективный анализ риска травматизма на предприятии за десятилетний период. Прогнозирование риска травматизма по линиям тренда. Группы риска персонала по полу, стажу, возрасту и профессии. Мероприятия по профилактике. курсовая работа [2,6 M], добавлен 19.12.2013
Изучение производственного травматизма как категории производственного риска, объединяющей совокупность травм, полученных от несчастных случаев на производстве. Метод оценка риска и анализ динамики несчастных случаев на производстве. Прогноз травматизма. курсовая работа [176,1 K], добавлен 21.01.2012
Методы анализа производственного травматизма. Первичная обработка опытных данных. Проверка опытных данных на их случайность и независимость. Статистический анализ выборочных совокупностей. Коэффициент множественной корреляции. Расчет риска травмирования. дипломная работа [1,0 M], добавлен 25.07.2015
Особенности проблем травматизма в строительной отрасли. Соблюдение правил техники безопасности на строительной площадке. Мероприятия по устранению риска травматизма и профессиональных заболеваний. Защита работников от вредных механических воздействий. курсовая работа [49,8 K], добавлен 14.04.2015
Причины производственного травматизма и виды происшествий в строительстве. Нормативно-правовая база по безопасности труда. Анализ и учет травм в строительной организации. Мероприятия по снижению профессионального риска и предупреждения несчастных случаев. дипломная работа [1,1 M], добавлен 14.11.2017
Исследование понятия содержания травматизма с точки зрения отечественных и зарубежных авторов, его изучение в профессиональной деятельности. Разработка мероприятий по снижению травматизма Политехническим университетом, психологические особенности. курсовая работа [45,2 K], добавлен 22.04.2014
Основные положения теории риска. Концепция приемлемого риска. Действие техногенных опасностей. Методические подходы к определению риска. Выявление источников опасностей. Системный анализ безопасности. Причины отказов оборудования на предприятиях. лекция [75,1 K], добавлен 24.07.2013
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Расчет риска курсовая работа. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда.
Отчет По Практике Студента Экономиста
Дипломная работа по теме Психологические особенности восприятия времени в стрессовой ситуации у студентов
Сочинение Про Старших
Реферат по теме Урок - форма организации обучения
Курсовой Проект Котел Де 6 5 Сгту
Экскурсия По Санкт Петербургу Сочинение
Заявление На Участие В Декабрьском Сочинении
Контрольная Работа На Тему Особенности Общества С Дополнительной Ответственностью
Программа Курсового Обучения Нфго
Контрольные Работы По Физике 11 Класс Мякишев
Курсовая работа: Юрилические лица - общая характеристика
Лабораторная Работа Микроскопическое Строение Крови
Реферат: Механическая очистка сточных вод
Отчет По Практике На Тему Ипотека
Сочинение Для Поступления В Фсб Образец Заполнения
Курсовая работа по теме Ходатаи в Библии
Реферат: Спортивная классификация. Студенческий спорт
Земельного Участка Реферат
Реферат: Vlad Tepes Essay Research Paper Many people
Курсовая работа по теме Автомат упаковочный в обертку типа 'Flou-pak'
Потенційно небезпечні фактори професії менеджера - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда реферат
Правила безопасности при работе в лабораториях агрохими - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда реферат
Правовые нормативно-технические и организационные основы защиты населения и территорий в чрезвычайных экологических ситуациях - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда реферат