Ради рыженькой дырочки даже на работу не вышел
⚡ 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Ради рыженькой дырочки даже на работу не вышел
Главная
Новости
Авто
Недвижимость
Работа
Объявления
Знакомства
Погода
Афиша
Форумы
Туризм
Бизнес
СП
Дом
Ещё
Общение
Отдых
Почта
Здоровье
Продажа
авто, мото
Вместе
с Авто.ру
Перейти
Единый номер: 8 800 700-8-9-10 (звонок бесплатный)
Отдел продаж: adv@iportal.ru , (343) 379-49-10
Редакция: e1@iportal.ru , (343) 379-49-95,
(343) 34-555-34 (круглосуточно - для новостей)
WhatsApp, Viber, Telegram: +7 909 704-57-70
Публикация материалов под меткой «На правах рекламы», «Партнёрский материал»,
«Новости телекома» и «Новости компаний» оплачена из средств рекламодателя
Центр поддержки пользователей портала E1.RU
Проблемы при работе с порталом: support@iportal.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов:
Сетевое издание «Е1.РУ Екатеринбург Онлайн» (18+).
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70977 от 13.09.2017 года
Учредитель: ООО «Сеть городских порталов»
Редакция: ООО «Сеть городских порталов»
Адрес редакции: 620014, Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 10, 3-й этаж, (343) 379-49-95
Главный редактор: Беседин Артем Сергеевич
Электронный адрес редакции: e1@iportal.ru
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
Главная
Новости
Авто
Работа
Дом
Отдых
Бизнес
Знакомства
Здоровье
Почта
Форумы
Погода
Недвижимость
Объявления
Туризм
Афиша
СП
Еда
Общение
Общение > Форумы
> Общество > Правовые вопросы
Список Тем |
Поиск |
Правила |
Статистика |
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Должен ли я сейчас оформлять приказ об увольнении, покупать чистую трудовую книжку, заполнять ее на этого работника, и все это высылать почтой на его домашний адрес?
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Должен ли я сейчас оформлять приказ об увольнении, покупать чистую трудовую книжку, заполнять ее на этого работника, и все
это высылать почтой на его домашний адрес?
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Иначе вроде как бы он будет у меня числиться,
или нет?
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
и не вышел (без отработки)
Цитата: От пользователя: -=Alia$=-
а как он у вас до этого числился?
Трудовой нет, договора нет
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
может обратиться в суд (как я полагаю),
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Есть такое понятие как устный трудовой договор. Есть свидетели, которые могут подтвердить что человек выходил на работу.
Этот работник может обратиться в суд (как я полагаю), и заявить что я не допускаю его на его работу, и соответственно не
выплачиваю ему зарплату.
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Есть такое понятие как устный трудовой договор
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Этот работник может обратиться в суд (как я полагаю), и заявить что
я не допускаю его на его работу, и соответственно не выплачиваю ему зарплату.
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Есть такое понятие как устный трудовой договор.
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Этот работник может обратиться в суд (как я полагаю), и заявить что я не допускаю его на его работу, и
соответственно не выплачиваю ему зарплату.
Цитата: От пользователя: 123.
Ну а как же тогда подоходный за 3 года?
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Этот работник может обратиться в суд (как я полагаю), и заявить что я не допускаю его на его работу, и соответственно не выплачиваю ему зарплату.
Цитата: От пользователя: |nfinity
вы три года этого не боялись? чего
сейчас-то вздрогнули?
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
он числиться у меня на работе,
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
как положено уволить?
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Пока я не отдам ему трудовую книжку, он числиться у меня на работе
Цитата: От пользователя: птиса щастья
з.ы. тема - ржака :-D
Цитата: От пользователя: |nfinity
еще раз - как он может у вас числиться, если он не
оформлен?
Цитата: От пользователя: птиса щастья
Как может человек у вас числиться, если вы его к себе не принимали ?
Цитата: От пользователя: Лёсикс
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник
приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
заполнить трудовую книжку и выслать ее ценным письмом
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Дак вопрос и стоял у меня, нужно ли мне его (работника) как положено уволить?
Цитата: От пользователя: птиса щастья
Сами то читаете, что копируете сюда ?
Цитата:От пользователя:љЛёсикс
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома
или по
поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
три года без заключения трудового договора
Цитата: От пользователя: Лёсикс
Лучше по хорошему с ним выйти из этой ситуации сейчас.
Цитата: От пользователя: ksbcentr
Спасибо КЭП! Мне кажется, или уже говорилось об этом выше
Цитата: От пользователя: Лёсикс
Лучше по хорошему с ним выйти из этой ситуации сейчас. Иначе - его вины практически не будет - за отгул. А вот вина работодателя, здесь прослеживается.
Цитата: От пользователя: кащей бессмертный
Работник проработал три года без заключения трудового договора. Недавно он объявил что не выйдет больше на работу, и не вышел (без отработки). Должен ли я сейчас оформлять приказ об увольнении, покупать чистую трудовую книжку, заполнять ее на
этого работника, и все это высылать почтой на его домашний адрес? Иначе вроде как бы он будет у меня числиться, или нет?
Цитата: От пользователя: Лёсикс
Большинство видит все таки правоту работодателя,
Цитата: От пользователя: Лёсикс
Человек был допущен, и работал.
Работодатель не заключил с ним договор. - А ЭТО ПРЕДПИСАНО ЗАКОНОМ!!
Цитата: От пользователя: Лёсикс
Большинство видит все таки правоту работодателя, забывая про его
обязаность которую он был обязан исполнить еще 3 года назад, допустив человека к работе.
Список Тем |
Поиск |
Правила |
Статистика |
Вход для зарегистрированных пользователей:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на
страницу регистрации .
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить .
На что только не пойдешь ради денег, даже ... на работу!
Ваш браузер устарел. Попробуйте браузер Atom , чтобы работа ВКонтакте была быстрой и стабильной. Подробнее
На что только не пойдешь ради денег, даже ... на работу!
Ваш браузер устарел. Попробуйте браузер Atom , чтобы работа ВКонтакте была быстрой и стабильной. Подробнее
На что только не пойдешь ради денег, даже ... на работу!
Ваш браузер устарел. Попробуйте браузер Atom , чтобы работа ВКонтакте была быстрой и стабильной. Подробнее
Японские девушки без трусов
Вынул хуй из жопы супермодели и вставил в рот
Ласковый парень трахает анус девчонки