Рабовладельчество для маленьких

Рабовладельчество для маленьких



EPAM, Ипам, Эпамб, Епам, Epam Anywhere, Softserve, SS, мягкий вялый, GlobalLogik, Глобал Лоджик


Что это и почему тебе не нужно с ними связыватся:


1. Найм и онбоардинг

2. Коллектив

3. Устройство

4. Культура

5. Cостав и друзья

6. Проекты


Неважно софтсерв это или епам, глобаллоджик или интеллиас.

o3bb7kv2dymiptyf6cxyx54uikqwmpo4pflfn245m3fwhpa7ag65wsad.onion/images/8b623f9928b7ce1e354b180fa48c826b.jpg

1. Найм и курсы тут всегда, как в колл-центре. Или свидетели Иеговы. Легенды про найм и онбоардинг тут с века-веков и уже пророс таким мхом.

От 10 шаговом собеседовании, склерозном интервью, отсутвиями фидбеков, токсичностью, давкой по английскому, душными техническим совбезами, вычиткой из книжек. Сбивать цену, самооценку все что только можно.

В эти компании ищут исключительно ЛОХОВ, которым можно будет промыть мозги , втюхать рабский договор. Вас будут отвлекать, ссать в уши, манипулировать пока идёт так называемый "Преаддиктивный найм"

Ищут обычно тех кто попал в беду,женщин, инвалидов,детей. Если бы обезьян приручили, то и их тоже. ты не первый и не последний и тебя уже давно поставили на поток.

Внутри компании есть ВНУТренний конкурс за проект с другими епамерами из Индии, Индонезии, Хачами и других "Рабских" страх.

Или используют как туалетную бумагу.

Также есть слух, что при трудоустройстве тебя проверяют так, буд-то ты в КНДР наркотики в крови ввозишь.


Рекомендую ознакомится с определением и законами, кто такие рабовладельцы и как они работают.


2. Коллектив сверхтоксичный, лицемерный и эгоистичный хорошо залитый маркетингом и бюрократией. Многих обьединяет лишь одно - дерьмо.

Все остальное скорее исключение, чем правило.

Тут есть все, что написано в COD но наоборот. Как в конституции, но наоборот.


3. Устройство простое приносишь прибыль 100к, и после у тебя может что-то улучшится. А так вечно будешь выпрашивать повышение ,а не индексацию.

БУДЕШЬ валить технические и английские асссасменты и никуда ты не сбежишь. Сутенёр-диллер просто так тебя никуда не спустит.

Могут также выдавать просто лейблы, когда ты написан как Лид , а сам джун, просто чтобы зарплату не повышать.

Если ты трейни или джун так воообще, будешь на лавке сидеть за бесплатный "знания" в ожиданиии чудо-проекта мечты.

Как пример из того что найти можно быстро:

ebanoe.it
glassdoor...
dev.by/news/epam-trudoustroistvo

Поищи хорошо поищи, можно и в даркнете и ты ахуеть как дохуя узнаешь.

Настолько жадные на прибыль, секономят на всём. Ковид был тому пример.

Ахереть как дохера студентов были наёбаны и выкинуты.

ЕСли ты тимлид или сеньйор и хочешь в епам, то у тебя будет джуны, которых ты будешь считать даунами но ответственность и работу сбросят на тебя . И таких джунов тебе подброят 3-4-5 не сомневайся. Также тебя и твои знания и твою индивидуальность максимально обесценят!!

Также есть старая практика накручивать рейтинги, отзывы, и количество новых сострудников за счет студентов на лавке или только НЕобучающихся в их университете.


4. Культура епама начинается с того как они себя называют - епамеры ( епаны, ебаны, ебланы, ебамы, епамперсы - кто их как уже не называет )

Толи это Электронный пан - (Пан — в древнегреческой мифологии сын бога Гермеса, покровитель пастухов, или Пан- как высшее сословье)

Хотя сами они это обзывают как каждый программист для америки (E P A M)


Вы еще не успеваете зайти в эту компанию,а вам уже нассали в уши, лапшой из интернета,соц. сетей, друзей, знкомых а также крученными статьями, красивым райтингом с НЛП, успешным успехом, и даже затёртыми отзывами и тд. Дележка на своих и чужих

Вплодь до того, что приходилось либо оформлять новости на "заказ" либо идти под нож Увы..

Современем компания решила перетащить dev.by ресурс на другие страны и создать копию dev.ua , чтобы продолжать промывать и нести пропоганду.

Современнем добавили своих психотерапевтов, где будут узнавать все потаённое и иметь уже ниточки твоей души и семьи, опять же ЭКСТРАМАКСИМАЛЬНАЯ ВЫГОДА Тут уже вспоминается рабовладельчество и секта со своими стигматами.

Также компания не забывает подчищать "хвосты" давить юридически людей, чистить отзывы и инсайды и даже внутреннюю кухню. Чистят хорошо, как порноактрису перед съемками.


В компании настолько много агитирующего материала, вплодь от своей библии COD до бюрократии вселенского масштаба, НДА и договоры такие страшные что за ошибку в коде или секреты ночами спать не будешь. Также не забывать про нашумевший на Украине Дия Сити.

После которого компания со своими бизнес партнерами решила отморозится от комментариев, Антонюк наврать епаммерам что всё гуд и ковид не проблема,- забить на вопросы епамеров на крысу "отправлять сотрудников за бугор", ну аче бежать на зовод или на клибнику они не пойдут. Повторюсь новая обертка рабства.

Все поставлено в этой компании на поток, тебя выжмут и выкинут как томпон и именно тогда, когда ты меньше всего этого будешь ожидать. Принцип как в мягком или жлобаллоджык, скажут ублажнять Тимлида. Будешь ему своё очко без смазки давать, потом скажут очко разработало ресурс ,- следующий или вовсе скажут что не достаточно мягкие навыки.

Расчёт на максимальное вымывание и эксплуатация талантов по максимуму.

Были не редски статьи и комментарии преследования и шпионаж за сотрудниками, кандидатами для большего контроля.


По-сути это 100% рабовладельцы-бандиты прикрытые сверхблагими намерениями.


5. В кабинете управления состоит держатели акции (кабинет директоров) и малая часть лишь - какой-то Добкин и его производные.

Компания ответственна за свои акции, поэтому отрабатывать за них будете вы. Максимальна прибыль, не важно кто или что.

Менеджмент в стиле Америко-Беллорусский (именно тот в стиле Пана из страны Кортошки). Далее руководство подразделяется на страны и регионы и выручку которые они могу выдавать.

Не забываем, что они работают на массонов и этого не скрывают "мировых лидеров".


6. Проекты бывают как иностранные так и российские, белорруские также и украинские ( Дия и ДияСити и государственные подпродукты ).

Хорошие и интересные проекты уходят своякам или в заграничные офисы. Вам останутся ошметки со стола и то, что есть регулярно ососбенно после индуссов.

Открыли новое направление Anywhere некий upwork только , с прайсов сверхуебанским, условиями где все риски на тебе. Новымй уровень развода где никто не узнает что было из села и города Мухосранска.


Хочешь почувствовать как это? Устройся на 2-3 работы!

Уже там? Жаль Бро (. Ай у них есть друзья компании - крысы. Уходишь от них попадаешь к их 'друзьям' на более хуёвые условия.

Report Page