Работник постоянно на больничном что делать
Работник постоянно на больничном что делатьСкачать файл - Работник постоянно на больничном что делать
У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 29 Март - Коллеги, работник ничего не хочет делать, постоянно берет больничные. Можно ли его как-нить 'актировать' по сумме пропущенных дней по болезни? В конце концов им надоест по одному и тому жэ пациенту проводить проверки и они дадут команду или не выписывать больничные или направляйте в МСЭ на инвалидность. Отправлено 30 Март - Была у меня подобная ситуация. Написали в ФСС и в больницу запрос: После этого РБ резко перестал болеть. Если ему прописано амбулаторное лечение, то всё время нахождения на больничном он может находиться в ограниченном количестве мест: В такие дни практически просто отсиживалась на работе, толку как от работника было мало, также заразила другого работника из кабинета, он уже взял больничный, и наверное таких заразившихся было не мало. По вашему это лучше, почему у многих работодателей такой негатив к больничным? При этом мою должность никто не замещал, работу которая накопилась, доделала в выходные и в другие дни. Я думаю главное, это не больничные, а то справляется или нет сотрудник со своей работой, а как и где он это делает, какая разница? Из личного опыта, я судилась с работодателями и не с одним, ничем хорошим для них это не закончилось, так как бизнес довольно часто не белый, везде есть свои скелеты в шкафу. Наймите частного детектива и поймайте его за нарушением прописанного режима лечения, сообщите в медучреждение, больничный аннулируют. Федеральный закон от Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности 1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: Отправлено 31 Март - Отправлено 01 Апрель - Отправлено 30 Апрель - Отправлено 02 Май - Отправлено 12 Май - И сколько стоит по сравнению с размером больничных? Он предлагает выдать ему БЛ без оснований - тот соглашается и сам попадает под дисциплинарку - минимум. Отправлено 15 Май - Отправлено 17 Май - Если только работник не имеет хронических заболеваний и не любит жаловаться во все возможные инстанции на любого, кто ему мешает жить. У меня, например, хронические болячки есть. Для получения ЛВН мне достаточно описать симптомы врачу. Детекторов лжи я в кабинетах врачей пока не встречал. Если врач откажется выписывать мне ЛВН при том, что запишет в медкарту жалобы, а раньше при таких же жалобах выдавал, - пойду к главврачу или зав. А на следующий день уйдёт письмо в комитет по здравоохранению со всем описанием ситуации и утверждением, что нарушаются мои конституционные права и всё такое прочее. И, кстати, на работу я всё равно не выйду - отсутствие по уважительной причине, причина описана в медкарте, не мог пойти - нездоров был. Вариант, что врач не заполнит карту или не поставит диагноз - исключаю. Вариант, что не восстановлюсь на работе при наличии симптомов болезни и диагноза - тоже исключаю. Но, получив объяснительную о нездоровье во время прогула со ссылкой на обращение к врачу по этому поводу, ни один вменяемый работодатель не станет связываться с увольнением Отправлено 18 Май - Помогите пожалуйста Если я лежу в больнице и во время больничного пишу заявление беру на себя ответственность и ухожу на выходные из больницу и в эти выходные уезжаю за границу, будет ли это нарушением? Community Forum Software by IP. Поиск Расширенный Искать в: Эта тема Форумы Пользователи Помощь Календарь Галерея Библиотека Блоги. Отключен JavaScript У вас отключен JavaScript. Просмотр новых публикаций ЮрКлуб Форумы Пользователи Календарь Галерея Библиотека Блоги Больше. Подтвердить Скрыть Показать Удалить Объединить Разделить Перенести. Автор РАФ , 29 Мар Авторизуйтесь для ответа в теме. Платить 3 оклада не хочется - не заслуживает. Если работник на больничном злостно нарушает режим, то РД ничего поделать не может. Из больницы просто выписывают, если пациент напьётся или во время осмотра его не будет на койке в палате. Или он пропустит назначенную процедуру. Обратно в Трудовое право. Количество пользователей, читающих эту тему: Board Mobile Помощь Community Forum Software by IP. У вас еще нет аккаунта? Я забыл свой пароль. Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей.
Если сотрудник постоянно на больничном
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Сравнительная характеристика тойота
Сережки из квиллинга своими руками
Письмо в управление образования от родителей образец
Как уволить сотрудника, который постоянно 'на больничном'
А ф лосев история античной эстетики
Авария чрезвычайное событие техногенного характера
Инструкция по охране труда начальника отдела кадров