Работа специалист интернет магазина

✅ ️Нужны деньги? Хочешь заработать? Ищешь возможность?✅ ️

✅ ️Заходи к нам в VIP телеграм канал БЕСПЛАТНО!✅ ️

✅ ️Это твой шанс! Успей вступить пока БЕСПЛАТНО!✅ ️

======================

>>>🔥🔥🔥(Вступить в VIP Telegram канал БЕСПЛАТНО)🔥🔥🔥<<<

======================

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

Работа Специалист Интернет Магазина в Москве - 188 вакансий

Работа специалист интернет магазина

Где искать и как нанять сотрудников в интернет-магазин

Даже если сначала вы работали в своем интернет-магазине самостоятельно, совмещая все вакансии - от курьера до менеджера по продажам, рано или поздно настанет момент, когда нужно будет набирать персонал. Какие сотрудники вам понадобятся, какие обязанности они будут выполнять и где их искать - расскажем в этой статье. Менеджер по продажам — самый главный человек, от которого напрямую зависит ваша прибыль и успех бизнеса в целом. Хороший продавец должен знать основы маркетинга, рекламы и разбираться в людской психологии, ведь общение с людьми - самая сложная работа на свете. Этот пункт особенно важен для сотрудников с минимальным опытом. Более опытные продажники уже, как правило, вырабатывают собственный стиль и приемы общения с клиентами;. Вспомните, как работают сотрудники магазинов по продаже телефонов: к смартфону советуют приобрести защитное стекло, чехол, брелок и прочие товары, повышая тем самым сумму в чеке и свой заработок. Опыт: лучше брать продавца с опытом. Или с личным обаянием, которое компенсирует недостаток профессиональных знаний. В конце концов. Курьер - это посредник между клиентом и интернет-магазином, его, так сказать, развиртуализация, живое олицетворение. Именно по работе курьера многие делают вывод о работе магазина в целом. Если работник опаздывает, невежливо общается, путает товары - кто захочет связываться с такой компанией? Да, курьерам это тоже нужно знать - вдруг попадется дотошный клиент, которому нужно срочно уточнить свойства товаров или показать, как его использовать на практике! Но в этом случае советуем сотрудничать лишь с проверенными надежными компаниями. Контент-менеджер - человек, от которого во многом зависит репутация вашего интернет-магазина. Именно он заполняет страницы сайта карточками товара, описаниями и характеристиками, подбирает фото и видео, пишет статьи и новости компании, ведет блог и группы в соцсетях если есть , пишет раздел часто задаваемых вопросов советуем использовать его, даже если у вас нет блога. Такой контент сэкономит время вашим менеджерам, которым приходится часто отвечать на одни и те же вопросы. Иногда в работу контент-менеджера входит также продвижение интернет-магазина. В этом случае сотрудник выполняет еще и функции маркетолога: занимается разработкой рекламных кампаний, запускает акции, розыгрыши, составляет рекламные предложения и так далее. Но, конечно, если позволяет бюджет - лучше воспользоваться услугами профессиональных маркетологов. Сотрудники на аутсорсе - те, чьи услуги нужны время от времени. Это могут быть копирайтеры, которые пишут статьи и заполняют карточки товара, фотографы, те же маркетологи, программисты и веб-разработчики, дизайнеры сайта, айтишники, которые отвечают за техподддержку, бухгалтер, который будет вести вашу компанию и составлять все необходимые отчеты для налоговой. Таких сотрудников лучше нанимать удаленно. Итак, вот основные рабочие места, которые вы как владелец интернет-магазина можете предоставить. Сколько их будет, все ли вышеуказанные должности вам нужны - решать вам. Помните, что главная задача - собрать не большой штат, а максимально эффективную команду, члены которой будут разделять ваши взгляды и ценности. А если у вас получится создать в компании теплую дружескую атмосферу - это вообще бесценно. Логично, что если магазин виртуальный, то и сотрудники должны быть удаленными? А вот и нет. Это зависит от того, есть ли у вас офис, склад, как протекают бизнес-процессы компании. Теоретически можно создать интернет-магазин, сидя дома, набрать менеджеров по продажам, которые будут обзванивать клиентов также из дома, и организовывать пункт самовывоза. Можно вообще торговать товарами, которые вы и в глаза не видели - например, будучи посредником между действующим интернет-магазином и его покупателями это называется дропшоппинг. Ваша работа при этом будет заключаться в дублировании фото и описания товаров, работе с клиентами и передаче информации по заказам настоящему продавцу. Суть в том, что вы указываете цену немного выше, чем у оригинала, - это и будет ваша прибыль. Словом, вариантов масса. Выбирайте тот, что подходит именно вам. Наш совет: продавцов и контентщиков можно найти и удаленно - пусть себе работают дома, а вот курьер должен все же привозить товары лично покупателю - так доверия к компании больше. Знакомая параллель с человеческими отношениями, правда? Дал ТЗ - принял - оплатил. Или заставил переделывать - в зависимости от качества работы;. Однако в этом случае будьте готовы к тому, что не все с первого раза получится гладко. Выход - обращайтесь к специалистам с опытом работы и или рекомендациями;. Один из частых рисков - фрилансеры грубо срывают сроки, пропадают из поля зрения, не реагируют на письма и звонки. Выход есть: давать сотруднику задачи в корпоративных приложениях типа trello. Действительно, командная работа многое значит, а фрилансеры, как правило, не горят общей идеей. Сделал один заказ - на подходе другой, какие уж тут ценности и миссия компании? Постарайтесь встретиться с человеком лично или хотя бы по скайпу, поговорите с ним, постарайтесь вовлечь в работу. Дайте объявления в интернете на специализированных сайтах: hh. Проверенный канал. Воспользуйтесь сарафанным радио - оно мало кого подводило. С осторожностью берите на работу друзей и родных - психологи считают, что такие решения сулят много опасностей. Объявления в газеты узкоспециализированные или региональные, местные издания - тоже неплохой вариант и до сих пор пользуется популярностью. Обратитесь в кадровые агентства - там подберут подходящий вариант, правда, придется заплатить процент. Стоит учесть, что фрилансеры в основном обитают в интернете, в частности в соцсетях, поэтому есть смысл закинуть удочку во всевозможные группы фриланса. Лучше искать в профессиональных сообществах:. Есть еще биржи фриланса, там могут быть низкие цены, но не всегда хорошее качество полученных текстов. Поэтому советуем искать все же по сообществам и форумам. А дальше - оформление работников по трудовому кодексу РФ, составление договора, трудовой книжки, выдача должностной инструкции и сама работа! Кстати, советуем заключать официальный гражданско-правовой договор, даже если сотрудничество со специалистом носит разовый характер. А это как вам угодно. Можете носить гордое звание руководителя и отныне только управлять бизнесом и своей командой. Можете сосредоточиться на том, что вам больше нравится и лучше получается. Например, лично выбирать товары у поставщиков, консультировать покупателей, заниматься рекламой и продвижением товаров, вести бухгалтерию. Можете вообще ничего не делать - при условии, если найдете заместителя, который полностью вас заменит. Хотя практика показывает, что контролировать самостоятельно работу подчиненных все же надо. Получите все и сразу: поддержку 24х7, адаптивные шаблоны, рекомендации по продвижению. Университет InSales. Какие сотрудники нужны интернет-магазину? Менеджер по продажам Менеджер по продажам — самый главный человек, от которого напрямую зависит ваша прибыль и успех бизнеса в целом. Необходимые умения: знание технологии продаж если нет опыта - лучше организовать корпоративное обучение или тренинги ; умение работать по скриптам разговоров и переписок никакой отсебятины! Более опытные продажники уже, как правило, вырабатывают собственный стиль и приемы общения с клиентами; умение отрабатывать возражения; умение предлагать клиентам купить дополнительные товары, расходники, аксессуары. Обязанности: знание ассортимента магазина, характеристик товаров; продажа товаров интернет-магазина; прием звонков и самостоятельные звонки, ответы на письма и составление электронных рассылок, писем с предложениями; общение с холодными и горячими клиентами по телефону, интернету еще одна разновидность профессии - онлайн-консультант, который общается с клиентами в виджетах всплывающих окон ; предоставление прайса, помощь в выборе товара; сопровождение клиента до момента покупки: последующее общение с клиентами; формирование лояльности клиентов и положительного имиджа компании. Курьер Курьер - это посредник между клиентом и интернет-магазином, его, так сказать, развиртуализация, живое олицетворение. Качества: коммуникабельность - чтобы общаться с любыми клиентами; пунктуальность - доставить товар в срок; ответственность - не подвести клиента; честность - при работе с деньгами и документами это качество особенно важно; грамотная речь - произвести приятное впечатление. Необходимые умения: умение водить автомобиль - лучше брать курьера с личным транспортом; умение обращаться с контрольно-кассовой техникой, терминалом оплаты. Обязанности: доставка товара по адресу клиента или любому другому указанному месту; принятие оплаты наличными, через терминал или другими способами; знание ассортимента магазина, характеристик товаров. Альтернативные варианты: можно организовать пункт самовывоза, откуда клиенты будут сами забирать свои заказы; доставлять товары по почте или транспортными компаниями; договориться с таксистами, чтобы они доставляли товар. Контент-менеджер Контент-менеджер - человек, от которого во многом зависит репутация вашего интернет-магазина. Качества: грамотность - описания товаров с ошибками большинство потенциальных клиентов даже читать не будут; ответственность - контент должен создаваться постоянно, важную новость нельзя пропустить или забыть; оперативность - порой обновления на сайте необходимо запустить немедленно. Умения: знание основ интернет-маркетинга; умение писать тексты или находить людей, которые смогут этим заниматься; Обязанности: обновление карточек товаров на сайта изменение цен, фото, добавление новых товаров или исключение старых ; написание статей, новостей, прочего контента; работа с внештатными сотрудниками это фотографы, которые делают предметную съемку товаров, копирайтеры, которые пишут статьи, SMM-щики, если вы пользуетесь их услугами, и так далее Иногда в работу контент-менеджера входит также продвижение интернет-магазина. Сотрудники на аутсорсе Сотрудники на аутсорсе - те, чьи услуги нужны время от времени. Кто лучше - штатные или удаленные сотрудники? Плюсы удаленных сотрудников: человека на один проект легче найти, чем верного партнера на всю жизнь. Или заставил переделывать - в зависимости от качества работы; можно договориться на меньшую сумму, особенно если фрилансер - новичок. Минусы удаленки: вы можете нарваться на недоучку, который выполнит работу некачественно. Выход - обращайтесь к специалистам с опытом работы и или рекомендациями; не можете контролировать работника. Где искать сотрудников? Если вам нужны штатные сотрудники: Дайте объявления в интернете на специализированных сайтах: hh. Если нужны удаленные работники, фрилансеры: Пункты 1 и 2 из предыдущего списка тоже подойдут. Итак, нашли. А дальше? А что будете делать вы? Еще нет своего магазина? Создайте интернет-магазин на платформе InSales Всё для продаж уже внутри! Создать магазин. Возможно вам также будет интересно:. Аналитика продаж на маркетплейсах: полезные сервисы для продавцов Маркетплейсы владеют детальной информацией о покупательских предпочтениях и реальном спросе. Но загвоздка в том, что у продавцов, которые работают на Как создать свой бренд: инструкция для онлайн-предпринимателей Конкуренция в e-commerce становится все жестче. Выгодные цены и хороший продукт — еще далеко не гарантия того, что предложение будет Как увеличить посещаемость интернет-магазина: подборка классических и неочевидных способов Разработать и запустить сайт интернет-магазина — только часть задачи. Чтобы получить первые продажи и удерживать высокие финансовые показатели, необходимо сделать Подготовка товара к продаже на маркетплейсе: правила, нюансы и подводные камни Продажа на маркетплейсах — эффективный способ расширить охваты действующего бизнеса или быстро стартануть в онлайн-торговле. Войти на одну из таких Что такое трипваер, зачем он нужен и как правильно его составить? Лид-магниты, «плюшки», товары-приманки и услуги-локомотивы — чего только не предлагают клиентам компании, чтобы побудить их к совершению покупки. Одной из Как эффективно продавать на маркетплейсах: секреты, лайфхаки и практические советы Площадки привлекают потребителей выгодными ценами, а предпринимателей — стабильно большим потоком трафика Как составить эффективный сценарий для чат-бота: инструкция и полезные советы Чат-бот — универсальный инструмент для выполнения рутинных однотипных задач службы поддержки интернет-магазина. Он отвечает на распространенные вопросы, избавляя клиентов от Динамический ремаркетинг в продвижении интернет-магазина: преимущества и особенности настройки Большинство заказов в интернет-магазине оформляется при повторных посещениях сайта. В зависимости от ниши с момента первого визита до принятия решения Эпоха маркетплейсов: как выживать традиционным интернет-магазинам В последние годы рынок активно заполоняют маркетплейсы, которые трансформируются в целые экосистемы. Многие уверены, что в конце концов они окончательно Начните бесплатно! Создайте интернет-магазин за 1 день Все для продаж уже внутри. Создать магазин бесплатно. Уже есть интернет-магазин? Перенесем его на Insales бесплатно.

Платформа деньги зарабатывать