Работа под знойным солнцем

Лето 2025 года в России выдалось жарким. Температура воздуха в Центральной части страны в июне-июле была на 3-4 градуса выше, чем обычно [1]. Например, в Воронежской, Белгородской, Липецкой, Тамбовской областях температура поднималась до 38 градусов [2]. В Сибири термометр показывал под 45 градусов — возникла большая опасность лесных пожаров. А в южных регионах температура достигала 40 градусов при отсутствии даже слабого ветра [там же].

Важно понимать, что высокая температура плохо влияет на рабочий процесс. При высоких показаниях термометра у людей ухудшается самочувствие, а перегрев может привести к тепловому удару. Вдобавок у многих обостряются хронические заболевания. Чаще всего жара бьёт по сердечно-сосудистой системе человека [3].

Подобный случай был 11 июля в Ставропольском крае. В 40-градусную жару на "субботнике" плохо стало 58-летней работнице администрации — заболело сердце. Скорая увезла женщину в больницу, но позже работница скончалась. Администрация попыталась замять инцидент. «Свой» судмедэксперт заключил, что смерть наступила от панкреатита. Однако ранее женщина проходила обследование, и никаких заболеваний желудка не обнаружилось. В дополнение к этому изначально в больнице ей поставили острый инфаркт миокарда [4].

Другая ситуация произошла 15 июля в Адыгее, когда молодой работник цеха чуть не потерял сознание на производстве. «У них кондиционеры не работают. 60 градусов в цеху» — сообщил рабочий. Далее, когда парень пожаловался начальству на невыносимые условия, его уволили, при этом пригрозили выставить наркозависимым [5].

Также своей историей с вахты поделился один из наших подписчиков:

«Работаю в нефтяной региональной компании. Занимаемся строительством и ремонтом нефтепроводов. Конкретно я тружусь в лаборатории неразрушающего контроля (ЛНК). С помощью радиографической плёнки смотрим сварные швы на дефекты.

Работа выездная. Например, утром едем в поле или на завод и «светим» сварные швы между трубами на плёнку, чтобы затем проверить их в лаборатории. Трубы бывают разные: от совсем мелких (57 мм) до больших (1020 мм и 1220 мм). Сами поездки занимают до 1,5 часа в одну сторону. Плюс сам «просвет» несколько часов. График ненормированный. Можно приехать утром и уехать к позднему вечеру. Работаем под открытым небом. Часто приходится спускаться в траншею или котлован.

Ситуации, как понятно, бывают разные. Поэтому аппаратура тоже меняется от случая к случаю. Есть электролучевая пушка, которая «светит» снаружи трубы. Но также есть пушка, которую приходится заталкивать внутрь трубопровода. Далее, она катится на шов с помощью привода «Кролика» (Crawler или Кроулер). Он управляется снаружи с помощью магнитного пульта. Пульт ставится снаружи на шов, и создаётся магнитное поле. Когда «Кролик» улавливает поле, он останавливается. Иногда приходится выставлять всё вручную — сами залезаем в трубу с пультом и идём в сторону шва; спереди катится «Кролик».

Не так давно — в середине июля — работал в одном из южных регионов. Трубопровод уже сварили, и нужно было повторно проконтролировать около 15 стыков. Условно, труба 10 м в длину. 15 труб — 150 метров. В трубопровод был заход, «светили» швы 1020 мм с помощью «Кролика», но выставляли вручную внутри трубопровода. В соответствии с ТБ мы не имеем права двигаться внутрь более, чем на 20-40 метров без оборудованной вентиляции. Однако «чтобы побыстрее закончить» пришлось залазить внутрь, чтобы выставить аппарат на расстоянии 150 м внутри трубопровода. (Некоторые и на 2 км в одну сторону углублялись. К их счастью была тележка, на которой они ехали). Почему хотелось закончить «побыстрее»? Если бы «светили» как положено в таких случаях — снаружи через две стенки, то на один шов уходило бы до 4 часов. А на всё про всё отводилось несколько дней.

Южный регион, середина июля, аномальная жара, и уже к 10 часам утра трубопровод нагревался так, что жарко просто рядом с ним находиться. Мне же пешком довелось идти на 150 м только до шва. Во время «просвета» необходимо было убегать на 20 м назад, чтобы не получить дозу радиации. Отбегал, ложился на спину внутри трубы, и от земли всё же был небольшой холодок. Однако чем ближе я был к выходу, тем было жарче. Солнце успело разогреть трубопровод, который частью был не закопан, и отдохнуть уже не получалось. Снизу, сверху, справа и слева был горяченный металл. Воздух внутри, соответственно, также нагрелся до высоких значений. Я довольно молод и неплохо скроен, не имею проблем с сердцем и сосудами, однако мне было крайне сложно там находиться. Воздух горячий, и его не хватает от постоянных пробежек. Сердце вырывается из груди от таких нагрузок, кровь бьёт по ушам.

Остался жив. Отдыхал от путешествия в нефтепровод около часа. Поспрашивал людей постарше — говорят, что раньше ещё и вручную катили пушку на шов, даже без «Кролика». А как здоровье? — У одного «колени стёрлись», у другого сердце «барахлит» после частых походов в трубу.

Я не хочу сказать, что работа вся такая. Нет. Бывает и по одному шву в день забираем. Потом с документами работаем в лаборатории под кондиционером. Однако вот такие путешествия в трубопровод заставляют работать организм на износ. Пару десятков раз залезешь так в трубопровод, и можно вперёд ногами выносить оттуда. ТБ никто не соблюдает, и я в том числе. Работа так поставлена. И не только у нас, а повсеместно. ТБ соблюдают только те, кто за неё ответственный. Они в новой форме, в очках, в касках. Приедут на 30 минут, найдут себе жертву без каски или верхней одежды, поругают и уедут. При этом они вовсе не обращают внимания на температуру воздуха, на отсутствие воды и на другие рекомендации санитарных норм. После проверок трудимся, как обычно».

Можно видеть, что работодатели крайне редко выстраивают работу по нормам ТБ и Охраны труда. В одном случае "субботник", который привёл к смерти человека. В другом случае цех, в котором люди теряют сознание. И вдобавок разогретый солнцем трубопровод, способный сварить заживо. Фотоотчёты перед вышестоящим начальством, экономия на кондиционерах, спешка ради прибыли — всё это является причинами подорванного здоровья рабочих. 

А как должно быть? СанПиН говорит, что в помещении температура должна держаться на 16-25 °C. Если термометр показывает значение 28,5°C, то рабочий день «рекомендуется» сократить на час; если 29,5 °C, то на 2 часа; если 30,5°C, то на 4 часа. Кроме того, работников необходимо обеспечить питьевой водой. При температуре 31°C «рекомендуется» освободить работников физического труда, а при 32,5°C — работников офиса. Сказано, что для уличных работ температура 32,5° C является опасной. Опять же «не рекомендуется» проводить работы при такой жаре; следует перенести работы на утро/вечер или объявить простой. Если же приходится работать в таких условиях, необходимо иметь спецодежду и трудиться по 15-20 минут с частыми перерывами; общее время на улице не должно превышать 5 часов [6, 7].

Стоит отдельно сказать о сокращении рабочего дня в жару. Это всего лишь рекомендация, то есть происходит по желанию начальства. То же относится к простою и переносу работ. На деле всё выглядит так: пока вы письменно не уведомите начальство об опасной температуре, оно имеет полное право ничего не делать. Если вы не знаете своих прав и не пользуетесь ими, руководство не будет улучшать условия труда. Однако даже в случае, когда вы откажетесь работать в опасных условиях, вас могут "с позором" уволить, как это было с молодым цеховиком. 

Что же делать? Учиться на ошибках, изучить свои трудовые права и коллективно их защищать. Летняя жара — это повод для массовых жалоб со стороны рабочих.

Но разве только летом работодатель экономит на здоровье работников? Конечно, нет. На протяжении 9 месяцев до этого рабочие также перерабатывали, получали травмы и терпели хамское отношение. Однако в жару трудовые споры обостряются. Вопрос об охране труда ставится ребром. Жара изнуряет и подталкивает трудовое население на защиту своих интересов.

Например, как это было в прошлом году на складе Wildberries. Опять июль, снова жара: 30°C на складе. Работники жаловались на высокую температуру и отсутствие воды. Чем выше по этажам, тем хуже условия. Когда на местах установили кулеры, ситуация лучше не стала. Вода разогревалась или её катастрофически не хватало. Часть работников решила бастовать, однако стачка не состоялась. Одни побоялись увольнений, а другие не видели перспективы [8].

Мы часто говорим о необходимости объединяться, создавать профсоюзы. Как видно, это не простое пожелание — это необходимость. Даже когда часть рабочих готова бастовать ради защиты своих интересов, их силы распыляются, у них нет уверенности в победе, имеется страх перед руководством. Наличие профсоюза исправляет эту ситуацию. Он подобен штабу в армии. Он задаёт направление трудовой борьбы и организует вокруг себя трудящихся. С его помощью можно заключить коллективный трудовой договор, который закрепит требования рабочих. Например, это очень актуально для сотрудников того же склада WB. Большинство из них работает по ГПХ, поэтому ни больничных, ни отпускных, ни пенсионных отчислений работодатель не предоставляет.

В ваших интересах отстаивать трудовые интересы. Делать это нужно не только летом и не поодиночке, а коллективно и круглогодично. Только так вы сможете добиться уважительного отношения, достойных условий труда и хорошей зарплаты.

Профцентр поможет организовать профсоюз. Пишите нашему боту: @profcen_bot — это бесплатно.

Источники:

1. РБК Тренды «Каким будет лето в России в 2025 году: прогноз на июнь, июль и август»,  18.07.2025; 

2. РИА Новости «Жителей европейской части России предупредили об аномальной жаре», 08.07.2025;

3. Отдых в России «Рабочий день в жару в 2025 году: на сколько сокращается его продолжительность», 25.07.2025;

4. Antijob.net «Работа убивает: ставропольчанка умерла, трудясь на субботнике в 40-градусную жару»,18.07.2025;

5. Antijob.net «“Иди отсюда”: рабочий пожаловался на невыносимую жару в цеху – и остался без работы», 15.07.2025;

6. Внедрение систем и развитие «Работа в жару по СанПиН», 06.07.2021;

7. СНТА «Как должна быть организована работа в жару в соответствии с Трудовым кодексом?», 29.05.2025;

8. 71.ру «“Будто в баню пришли”. Сотрудники склада Wildberries под Тулой думают о забастовке из-за жары», 02.07.2024.