Рабочие новости 18 - 24 ноября 2020 года
Робітничий трибун
Типичное банкротство.
Черниговское предприятие, добывающее и выпускающее торфяное топливо, нарочно банкротится с целью дальнейшей приватизации.
Со слов коллектива, ни одно предприятие в Черниговской области не пережило приватизации. Все они как один были распроданы и порезаны после своей продажи. Есть все шансы полагать, что и после продажи чернигов-торфа, завод ждёт та же участь.
На данный момент, после смены руководства в прошлом году, начала расти задолженность по зарплате, были утеряны контракты на поставку торфа, хотя, со слов директора, — "Чернигов отапливается в большинстве своём с торфяников".
Среди рабочих зреет забастовка и требование смены руководства, передачи предприятия в собственность территориальной общины с последующим нормальным функционированием предприятия, выплатой заработной платы. Источник
Процесс в общем-то известен и рабочие это прекрасно понимают. Лишившись предприятия, людям в поисках работы придется либо пытать счастье рядом с местом жительства, либо пополнять трудовые армии Польши — с одним выходным, 12-тичасовым рабочим днём и без соц.защиты, пенсий (хотя здесь их тоже ждать не приходится).
23 ноября горняки Новоконстантиновской шахты (Кировоградская обл.) завершили забастовку и приступили к работе. Основной причиной забастовки, которая началась 19 ноября, была невыплата заработной платы. У руководства как всегда ворох оправданий. В этот раз шахтёры поверили обещаниям скорейшего исправления ситуации. Источник
Работники Волынской областной психиатрической больницы перекрыли трассу с требованием выплаты задолженности за три месяца.
Согласно информации со стороны И.О. директора мед.учреждения, в результате оптимизации были объединены две псих.больницы при оставшимся неизменном бюджете.
Задолженность на данный момент составляет 10 млн гривен. Источник
Сложно найти кого-то, кто в нынешние непростые времена пострадал больше чем работники медицины. В середине ноября началась забастовка врачей в Израиле, тогда же в Вологде (Россия), на очереди Польша. За две недели ноября там умерло больше медсестер, чем за первое полугодие 2020-го.
1 ноября, министр Недзельский приказал президенту Национального фонда здравоохранения назначить 100% надбавку медицинскому персоналу, что борется с COVID-19, вместе с фельдшерами и лаборантами. Однако, позже правительство заявило о том, что это была ошибка и оно уже вносит коррективы в законодательство для отмены этих выплат.
Реакция не заставила себя ждать: уже 9 ноября национальный совет Польского национального профсоюза медсестер и акушеров принял резолюцию о начале подготовки коллективных споров национального масштаба, а при необходимости — организации общей забастовки. Источник
Шаткая капиталистическая система, неспособная справится с тяготами задач, стоящих на повестке дня, вновь посягает на самое ценное — человеческие жизни, жизни тех, кто рискует каждый день ради выздоровления других. Осознание рабочими своей классовой принадлежности приходит в трудные времена, во времена неистового распространения убытков и кризисов, когда в очередной раз нужно "затянуть пояса", когда классовые противоречия становятся очевидными.
Польским рабочим можно пожелать только сил для борьбы за свои права, а также против COVID-19.
17-го ноября литовское объединение курьеров службы "Bolt" составили коллективное письмо руководству, под которым собралось 200 подписей. В случае невыполнения требований, которые перечислены в нём, все подписанты начнут забастовку.
Среди требований:
1. Создание системы трудовых договоров и полной занятости.
2. Повышение заработной платы, а также установление базового тарифа не менее 3,5 евро за заказ.
3. Предоставление выбора между оплатой за час и оплатой за доставку.
4. Компенсацию затрат на транспортное средство.
Важно обратить внимание на тенденцию в среде работников служб доставки. Они всё более активизируются, создавая объединения и требуя разного рода улучшения условия труда у работодателей: как в странах Европы (Италия, Литва, Россия), так и в Азии (Индия), Северной и Южной Америке (Колумбия).
Сотрудники Южноафриканской телерадиокомпании SABC в пятницу, 20 ноября, начали забастовку. Забастовка была начата с целью сорвать план руководства SABC по сокращению штата сотрудников на 400 человек.
На данный момент SABC испытывает финансовые трудности в связи с снижением доходов от рекламы, а также в связи с тем, что лицензионные соглашения стали менее доходными. Очевидно, что в попытках компенсировать свои убытки руководство решило сократить штат сотрудников и тем самым уменьшить фонд заработной платы.
Профсоюз CWU (Союз Работников Связи) призвал всех работников SABC принять участие в текущей забастовки. «Мы не должны заканчивать забастовку до тех пор, пока наши требования не будут выполнены». Представители профсоюза заявили о своей готовности начать переговоры. Источник
18-го ноября в Старом Осколе (РФ) произошёл митинг работников цеха железнодорожного транспорта, службы организации движения Стойленского горно-обогатительного комбината (СГОК).
Ранее, 16-го ноября, работниками было составлено письмо к руководству, в котором речь шла про необходимость повышения заработной платы для представителей определённых профессий на предприятии.
Как сообщает руководство СГОКа, в день проведения митинга, 18-го ноября, произошла встреча с руководством, на которой была получена устная договорённость о том, что инициативная группа от рабочих должна будет вступить в переговоры с работодателем, выработав план действий. 19-го ноября был проведён сход, на котором работники избрали инициативную группу.
Работники компании Toyota Kirloskar Motor, которая расположена в городе Бангалор, Индия, объявили о продолжении забастовки. Давайте разберёмся.
Забастовка была начата 10 ноября в знак протеста против несправедливого увольнения (устранения) одного из рабочих. Тогда компания пригрозила рабочим, что они будут жаловаться правительству и давить на то, что забастовка незаконна. Несмотря на угрозы, работники продолжили бастовать и TMK ничего не оставалось кроме как временно приостановить работу предприятий с последующей остановкой выплаты заработной платы. То есть, был объявлен локаут с целью надавать на рабочих. В свою очередь, рабочие заявили о своей готовности продолжить забастовку.
Руководство попросило помощи у правительства штата. Те тут же нашли до чего можно придраться. Первое, работники оставались на территории предприятия даже в момент приостановки работы, что собственно было объявлено как "незаконное пребывание". Второе, их обвинили в нарушении карантинных норм в период пандемии, в частности, в нарушении социального дистанцирования. Именно эти причины позволили правительству заявить о незаконности забастовки и постановить о её запрете. Постановление вышло 19 ноября. В тот же день был снят локаут. Руководство прибегло ко всем возможным методам давления, полагая, что рабочие заводов после столь массированного штурма сдадутся и вернутся к работе.
Но не тут то было, большинство бастующих продолжили бастовать и в понедельник, 23 ноября, не вышли на работу. Их поддерживает местный профсоюз. Также бастующие стараються привлечь к забастовке как можно больше рабочих заводов компании TKM. Источник
В округе Гессен (Германия) в субботу 21 ноября началась предупредительная забастовка работников общественного транспорта, из-за чего на день транспортная система была перегружена и частично парализована.
Причиной акции есть зарплата, которая на 180 евро меньше, чем в соседних округах. Кроме этого, профсоюз Ver.di требует выплачивать премию рабочим в условиях пандемии.
Гессен не есть исключением: забастовки также проводятся в Нижней Саксонии, в Бремене и в Северном Рейне-Вестфалии. Источник
18-го ноября началась забастовка работников общественного транспорта на "Бишкекском пассажирском автотранспортном предприятии".
Это действие последовало за угрозами со стороны работников, их они предъявили руководству за день до событий.
Резко упала заработная плата рабочих, так ещё и практически в два раза, что не могло не вызвать недовольства. Поэтому они и решили начать акцию протеста, требуя повышения заработной платы до приемлемой и предоставления постоянного резерва запчастей для транспорта, так как их постоянно не хватает. Источник
Рабочие наконец-то дождались выплат по заработной плате.
Сотрудники предприятия совершили коллективное обращение в прокуратуру с целью истребования задолженности. 2,5 миллиона рублей, именно такую сумму задолжали рабочим Металлургической завода в брянской Унече. И только после вмешательства правоохранителей 147 рабочим удалось получить честно заработанные деньги.
На руководство предприятия завели дело по статье 175 трудового кодекса РФ «Невыплата заработной платы».
—" Руководителю предприятия внесли представление, – рассказывают в надзорном ведомстве. На данный момент задолженности является погашенными"
Телеграмбот: https://t.me/agent_k_bot
Почта: agent_kom@protonmail.com
Сообщение в FB: http://facebook.com/Robitnychi.trybun
Сообщение в ВК: https://vk.com/public194604802