Рабочие новости 18 ноября 2021 г.
Робітничий трибун
Занавес
Коллектив театра "Дивный замок" объявил забастовку КГГА, с целью прекращения рейдерства театра со стороны властей. Как сообщает бывший руководитель театра Алёна Иванченко, рейд жилплощади начался с назначения "своего" человека на пост директора театра. Далее последовал разгон коллектива, так, что на данный момент театр уничтожен на 90% а актёры поставлены перед фактом необходимости освободить помещение — по словам бывшего директора.
Как ни странно, согласно афише, данный театр ставил на своей сцене отнюдь не ту современную пошлость, в которой весь вопрос крутился вокруг измены одного мещанина другому, а детские сказки, поднимавшие довольно важные, как для взрослых, так и для детей темы справедливости и доброты. Не удивительно, что в современном мире такое не пользуется популярностью, так как логика жизни, капитала, толкает людей на несправедливость друг по отношению к другу. Ведь если хочешь стать успешным, то о какой справедливости, о какой доброте может идти речь?
Напротив, театр на подоле, половина афиши которого забита сетованием на несправедливость мира по отношению ко мне-любимому, а другая половина — на постельные истории, живёт, припеваючи не зная отбоя от посетителей. Но вдаваться в детали эстетики мы не будем.
Вопрос к руководству театра, пусть даже уже бывшему: почему вы стали бить в колокол, когда уже по вашим-же словам театр был уничтожен на 90%? Почему не поддержали, стыдливо промолчали, когда урезали финансирование харьковскому театру, и тамошняя труппа выходила на акцию протеста? Ведь история не нова. Коллектив дождался того момента, когда уже с одной стороны — нечего спасать, а с другой — некому помогать в этом спасении, так как все те, кто мог оказать поддержку выгнаны на вольные хлеба. Выражаем поддержку коллективу театра "дивный замок" и желаем, однако, чтобы в том числе и читающие нас деятели культуры учились классовой солидарности, учились воспринимать интересы и проблемы других людей, как интересы и проблемы свои собственные. Источник
Рабочие вести из США
Забастовка тракторостроителей в Америке, длившаяся более месяца, закончилась победой рабочих. Переговоры происходили несколько раз, но заканчивались ничем, так как предложения от компании не поддерживало большинство рабочих. Как итог, 12 заводов совокупной численностью рабочих более 10 тысяч человек, были остановлены. Изначально корпорация предлагала небольшое повышение ЗП, которое не перекрывало ни инфляцию, ни возникшие сложности в жизни рядового американца в связи с пандемией. При этом доходы у ДжонДир за 2021 год в два раза превышают показатель 2020 -
За первые шесть месяцев 2021 года чистая прибыль Deere & Company составила $3,013 млрд, или $9,55 на акцию, что почти в три раза превосходит показатели за аналогичный период 2020 года – $1,182 млрд, или $3,73
Но 10 000 рабочих с 12 заводов компании благодаря месячной забастовке добились следующих условий на 6 лет:
- подписной бонус в размере $8,500;
- повышение заработной платы на 20% в течение всего срока действия договора (10% в этом году);
- возвращение корректировки стоимости жизни;
- три единовременные выплаты в размере 3%;
- расширенные возможности выхода на пенсию и улучшенные выплаты по результатам работы CIPP. Медицинское обслуживание остается неизменным в течение всего срока действия договора.
Несмотря ни на что, рабочие оказались сильнее работодателя, ведь в реальности именно они и являются реальной производственной силой и только лишь по незнанию, да по не сознательности, пока оторваны от управления предприятиями и распределением как ресурсов, так и доходов. Источник
3-го ноября были начаты протесты и забастовки членов Student Workers of Columbia, что объединяет около 3000 человек.
На аспирантах и магистрах держится образование студентов, так как те проводят ряд курсов и лекций, а также играют главную роль в исследовательской функции университета. Они требуют социальной защиты (бесплатные медицинские обследования у стоматологов и офтальмологов, защиты зарплат от инфляции) и повышения заработной платы хотя бы на уровень прожиточного минимума. Источник
Состоянием на 12-е ноября забастовка 1400 рабочих четырех заводов в Батл-Крике; Омахе; Ланкастере, Пенсильвании; и Мемфисе против многонационального зернового гиганта Kellogg's продолжается уже шестую неделю. Сама забастовка началась 5-го октября в связи с недовольством рабочих в вопросах оплаты труда, а именно — рабочие выражают свою неприязнь к двухуровневой системы оплаты труда (что на самом деле является сегрегацией среди рабочих) и к принудительной сверхурочной работе.
Если говорить о самой компании, то Kellog’s есть транснациональным гигантом. Четыре завода по производству зерновых в США составляют менее 20% ее глобальных мощностей; еще 21 завод разбросан по всему миру. Например, в Канаде, Великобритании, Мексике, Австралии. Kellogg’s не обращает на забастовку внимания из-за намерений чего бы это не стоило продолжать производство, используя штрейкбрехеров, хотя и ощущает отставание от таких конкурентов, как General Mills. Компания была замечена в подаче судовых исков на бастующих в связи с блокировкой путей, ведущих к предприятиям. Также руководство компании заявляет, что после окончания забастовки компания ускорит темпы работы.
Одной из проблем данной забастовки есть недостаточная поддержка со стороны Международного союз хлебопекарных, кондитерских, табачных и зерноперерабатывающих предприятий (BCTGM), что может поставить под вопрос весь успех забастовки.
Телеграмбот: https://t.me/agent_k_bot
E-mail: agent_kom@protonmail.com
Сообщение в FB: http://facebook.com/Robitnychi.trybun
Сообщение в ВК: https://vk.com/public194604802