Рабочие новости 4-10 августа 2020 года
Робітничий трибун
В связи с задержками заработной платы рабочие Харьковского подшипникового завода прекратили работу. До этого производство и сбыт продукции не прекращался, а порой даже приходилось работать после смены, чтоб выполнить заказы.
Руководство завода предлагает трудовому коллективу продолжить работу и начать получать заработную плату, а задолженность возместят со временем. То есть, зарплаты нет, если рабочие не продолжат работать. Но только стоит им выйти на работу, им в этом же месяце оплатят.
Ложь и лицемерие собственника поражают, рабочих в очередной раз кормят завтраками. По его словам, всё, что зарабатывает завод, идёт рабочим на заработную плату. Даже металл, на который потихоньку режут завод, тоже, оказывается, идёт на погашение долгов. Рабочие встречают все эти слова заливным смехом и возмущением. Источник
Такая же ситуация и на ГП завод "Электротяжмаш" - задолженность по заработной плате вынуждает людей митинговать, но до забастовок пока дело не дошло. Руководство завода всячески уговаривает коллектив и обещает выплаты "вот уже на этой неделе", но эта неделя как всегда оказывается следующей.
При этом работа и сбыт на производстве не прекращается, имеются контракты и совместные проекты с другими крупными предприятиями.
Правда руководство Элетротяжмаша в лице и. о. Генерального директора Алексея Бунеска сообщило, что для оперативного информирования сотрудников о текущем состоянии дел на предприятии уже сформирован и согласован график посещения производственных цехов - и.о Генерального директора Алексей Бунеска будет слушать каждого сотрудника. Источник

Как можно увидеть, рабочие не знают об истинном экономическом положении предприятия, но при этом видят как продукция и их труд уходят безвозвратно. Рабочим же нужно организовываться и начинать контролировать не только заработную плату, но и вообще все финансовые потоки предприятия. В таком случае руководство не сможет рассказывать басни об отсутствии финансов, при этом само нисколечко не страдая от этого.

Тем временем под Киевом строители, которые остались без заработной платы, объявили забастовку и забаррикадировали въезд на объект. Работники не добились справедливости ни от капиталиста, ни от правоохранительных органов, поэтому пришлось брать дело в свои руки. Источник
Только так, собственной рукой и не нужен рабочим "ни бог, ни царь и не герой".
На Одесщине митинговали дворники ЖКС «ПОРТО-ФРАНКОВСКИЙ». Причина всё та же - невыплаты заработной платы. В сторону рабочих начали звучать угрозы со стороны руководства. При этом освещавшим мероприятие местным журналистам в пылу "переговоров" также немного досталось. Источник
Образовательный профсоюз требует отмены закона, согласно которому преподавательскую деятельность могут совершать только люди, которые получили диплом магистра. Скорее всего, цель, которую преследовал кабинет министров, заключалась в повышении уровня образования в стране. Даже больше, скорее всего, как всегда, пример взяли с запада, где преподаватель может только магистр. Однако, как всегда, возвели формальность в суть. Качество образования, это прежде всего способность учителя заниматься своей работой свободно, без оглядки на то, чтобы где-нибудь подзаработать дабы прожить до следующей зарплаты. Качество образования также в крайней степени зависит от свободы учителя, но уже в “бумажном” плане. Постоянное оформление отчётов, докладов, заполнение журналов давно утратили свою контролирующую функцию, и превратились скорее в пустую трату времени для учителя.
Повысить зарплаты, и убрать формализм — вот, что только и способно в нашей ситуации улучшить качество образования в стране. Учитель - это не столько передатчик знаний, сколько человек, формирующий другого человека. Но нашей власти кажется, что именно передатчик знаний, потому и считают, что магистр, который-де имеет больше тех самых знаний, будет полезнее в деле обучения, чем какой-то там учитель-энтузиаст, но всего лишь младший специалист. Потому считаем нужным выдвинуть требования не только по отмене закона, но и по повышению зарплат, вместе с отменой убивающего образовательный процесс формализма. Источник
На 5 предприятиях Сумщины погасили долги по зарплате, общая сумма погашения составила 1,9 млн грн, однако источник не сообщает чем были вызваны задолженности, длительность невыплат, а также то, какая реакция была со стороны предприятий Сумщины. Если данное явление — долги по зарплате есть лишь следствием тех процессов, которые происходят на территории Сумм или всей Украины, то совершенно ясно, что точечными подачками дело не исчерпывается. Жаль, однако, что истинные масштабы процессов нам не известны, а всё, на чём мы основываемся, исходит зачастую из продажных местечковых СМИ, в которых изредка мелькает действительно важная информация. Им куда более интересно освещать данные о жизни звёзд украинской эстрады, чем данные о жизни самих украинцев, обычных тружеников.Источник
Вторая волна увольнений постигла более ста работников авиакомпании "Bristow Helicopters"
Ранее, в начале августа, было проведено сокращение работников, что являлось одним из направлений "антикризисной" политики компании в период пандемии COVID-19.
Для того, чтоб вернуть бывшим коллегам рабочие места, Национальная ассоциация пилотов и инженеров воздушных судов начала забастовку 3-го августа.
Данное сокращение повлекло за собой практически мгновенную реакцию, так как она была не первой и местный профсоюз, возможно, был готов к продолжению ведения компанией этой политики. При таком раскладе им помогут только объединённые действия, ведь под сокращение может попасть каждый. Источник
Американские учителя готовятся к забастовке
Профсоюз учителей NASUWT провёл внутреннее голосование среди учителей штата Мэн насчёт начала забастовки: большинство из голосующих(из 57% участников профсоюза) проголосовали "за" — 85%.
Причиной явилось то, что работодатель отказал своим сотрудникам в повышении заработной платы. Забастовка даст хорошую возможность добиться исполнения своих требований, а также поднять иные вопросы, что касаются пенсий, условий труда, нагрузки на учителей(прекратить увеличение количества детей в каждом классе).
Отказ повысить заработную плату также вызвал волнения в иных профсоюзах учителей, типа ASCL, NAHT,NEU, из-за чего крайне вероятно, что они также подключатся к своим коллегам позднее. Источник
Тысячи сотрудников BA (British Airways) потеряют работу из-за того, что авиакомпания продвигает сокращения
Напомним, что в апреле BA заявила, что ей потребуется сократить до 12000 из 42000 сотрудников, но начиная с апреля и на момент 8 августа было уволено 6000 сотрудников. Собственно, по этой причине авиакомпания начала продвигать план по сокращению 29% сотрудников или более 10000 человек.
Этот план встретил сопротивление со стороны профсоюза бортпроводников Unitе. Профсоюз в пятницу 7 августа заявил, что продолжает борьбу против сокращения персонала, а также — заработной платы. «Мы сделаем все, что в наших силах, чтобы предотвратить принудительные увольнения и посягательства на заработную плату работников со стороны совета директоров, в банке которого лежат миллиарды», — говорится в заявлении Unite.
Буквально на днях, после процесса отбора сотрудники узнают, есть ли у них еще работа или нет, и если есть, то должны ли они будут согласиться на новый контракт или останутся на прежнем.
В свою очередь профсоюз Unite пытается заручиться поддержкой законодателей, чтобы лишить BA мест в аэропорту. Также профсоюз пригрозил забастовкой. Источник
Портовые рабочие порта Монреаля объявили забастовку в понедельник 10 августа.
За последние две недели рабочие устроили две четырехдневные забастовки. Забастовка, которая началась в понедельник, пока не имеет запланированной даты окончания. Новая забастовка была начата постольку, поскольку переговоры о заработной плате, графике работы и общим условиям труда зашли в тупик. Предотвратить начало новой забастовки, по словам представителя профсоюза Мишеля Мюррея, можно было, если бы к воскресенью были удовлетворены требования бастующих.
1125 грузчиков, бригадиров и ремонтников на набережной в Монреале не имеют коллективного договора почти два года. Обе стороны пытаются прийти к новому соглашению с 2018 года. Ко всему прочему, ассоциация работодателей сообщила, что сократит ставки сверхурочной работы по вечерам, выходным и ночным дням, так как количество этих смен увеличилось из-за дневных забастовок.
В понедельник генеральный директор ассоциации Мартин Тессье предложил провести переговоры в течение следующих 45-60 дней. Профсоюз отклонил это предложение. Источник
Непреподавательским персоналом(директорами и их подчинёнными) было приказано не выходить на работу, когда правительство объявит дату открытия университетских городков, так как у них всё ещё имеются неразрешённые трудовые конфликты. Эти конфликты тянутся с самого начала года, распространения COVID-19, именно тогда активизировались работники данной сферы деятельности, они связаны с вопросами о повышении зарплат, улучшении условий труда и повышению безопасности работы в условиях пандемии.
В интервью ряд педагогических профсоюзов заявили, что причинами забастовочных действий стало отказ правительства идти на соглашения с рабочими и годичная задолженность по надбавкам.
Председатель Комитета совместных действий (JAC),по совместительству президент Ассоциации старших сотрудников нигерийских университетов (SSANU), Самсон Угвок заявил, что серия профсоюзных писем в офис Интегрированной системы информации о заработной плате и персонале (IPPIS) с просьбой о выплате надбавок настоятельно игнорируются с февраля 2020 года, и рабочие до сих пор сталкиваются с проблемами которые касаются с оплатой труда.
«Как ответственные профсоюзы, мы избежали этих кризисов, но безответственность правительства и его должностных лиц привела нас к точке, где это стало неизбежным. Если мы должны сражаться, мы будем сражаться. Если к тому времени школы попросят вновь открыться, а все необходимое не будет сделано, это означает, что надежда потеряна, и забастовка, которой можно было избежать, станет неизбежной. Это то, что мы стремимся предотвратить, отсюда этот общественный протест и призывы », - добавил он. Источник
Телеграмбот: https://t.me/agent_k_bot
E-mail: agent_kom@protonmail.com
Сообщение в FB: http://facebook.com/Robitnychi.trybun
Сообщение в ВК: https://vk.com/public194604802