Рабочие новости 10 - 17 июня 2021 года
Робітничий трибун
Горняки шахты "Ингульская" перекрыли дорогу Кировоград-Кривой рог, требуя выплатить задолженности по зарплате и обеспечить постоянную, стабильную работу предприятия. На данный момент задолженность перед коллективом превышает 169 млн.грн.
Также работники Восточного ГОКа объявили бессрочную забастовку под офисом президента с теми же требованиями — погашение задолженностей за проданный труд и обеспечение предприятия заказами, бесперебойной работой.
Стоит отметить, что акция с перекрытием дороги (как показала практика предшествующих забастовок) есть крайне эффективным средством для привлечения внимания, так как бьёт прежде всего по экономической составляющей государства, по правящему классу и его кошельку. То бишь по тем же людям, которые забрали и продолжают забирать у шахтеров, бюджетников и обычных рабочих заработанные деньги. Направление выбрано верно. Можем лишь добавить, что, во-первых, не стоит обращать внимание на тех, чья хата с краю, и кто вместо поддержки шахтеров обижается на пару часов, проведенных в пробке, и плачется, мол "а я то тут причем, бастуйте так, чтобы меня не задевало". Ваши интересы, а именно работа высокотехнологичного предприятия, жизнь городов, развитие науки страны, в конце концов нормальное будущее себя и своих детей — совпадают с интересами тех кто строчит гневные комментарии. А во-вторых, требуйте не лучшего управления собой и своим предприятием, а требуйте самоуправления. Объединяйтесь и ищите выходы на другие предприятия, других рабочих с такими же проблемами и ставьте вопрос ребром — мы управляем производством, трудом, мы же хотим управлять и тем, как и куда направляются результаты нашего труда.
Источник №1; Источник №2; Источник №3
А 12-го числа на Харьковщине (с. Весёлое, Изюмский район) трассу «Киев-Харьков-Довжанский» перекрывали работники государственного опытного хозяйства «Аграрное», которое подчиняется Институту растениеводства им. Юрьева. Причиной акции явилось обнаруженное отсутствие трудовых книжек. Абсолютно все сотрудники остались без сведений о своём стаже. Обращение в прокуратуру остаётся пока без ответа, поэтому трудящиеся пошли на перекрытие трассы. Источник
Профсоюз локомотивного депо Кременчуга планирует 24-го июня организовывает открытые сборы трудового коллектива. На сборы также приглашаются менеджеры железной дороги, представители местной власти и СМИ.
Причиной сборов являются ужасающее состояние локомотивного парка, постоянные сбои в работе, отсутствие ремонта локомотивов и прочие рабочие проблемы, а также рабочие указывают на планомерную дезорганизацию работы со стороны управляющих в "Укразалізниці".
В письме упоминается то, что эти проблемы тянутся давно и решения (хоть какие-то удавалось только с вмешательством на министерском уровне)
Если требования работников депо не будут услышаны, железнодорожники обещают вместе с семьями (в том числе и с детьми) устраивать акции протеста вплоть до вмешательства в работу железнодорожных сообщений.
В это же время управление "Укразалізниці" готово заплатить 578 тыс. гривен за поиск кандидатов на должность члена управления. Только лишь за ПОИСК кандидата. Как будто бы среди сотрудников нет специалистов в деле грузовых перевозок. А зарплаты в руководстве, в отличии от "копеек" на местах, доходят до миллионов гривен.
И такая ситуация не изменится, пока рабочие не возьмут власть в свои руки, пока управление предприятиями не будет происходить в интересах рабочих, пока депутаты не будут реальными представителями рабочих из самих же рабочих. Но пока нужно начинать с малого. И малое — это солидарность работников железной дороги со своими товарищами.
Поддержи сегодня Кременчуг, а завтра Кременчуг и вся Украина поддержат тебя.
17-го около полусотни медиков провели митинг под мэрией в Валках (Харьковская обл.). Причина - задолженности по выплатам (около 4 млн грн). Источник
Продолжается "оптимизация" украинской медицины: зарплаты не платят, материальная база ухудшается, отделения закрываются, штат сокращается. Проблема ли это только медиков? Конечно нет! Если медработники теряют работу, то трудовой народ Украины просто теряет надежду на здоровую и продолжительную жизнь. Рабочие не просто могут, а обязаны поддержать работников медицины.
9-го июня в Сеуле, Южная Корея около 2000 работников курьерской доставки объявили бессрочную забастовку после того, как переговоры профсоюза с правительством и крупными логистическими компаниями провалились. Курьеры требовали от работодателей соблюдения соглашения о предотвращении великой нагрузки, что появилась в результате бума онлайн-покупок, вызванного пандемией Covid-19, и выливается в переутомления рабочих.
В январе было достигнуто соглашение после того, как работники службы доставки объявили забастовку, требуя улучшения прав и защиты после рекордного количества смертей 16 от сердечных приступов и(ли) кровоизлияний в мозг, которые были вызваны переутомлением на рабочем месте.
Компании, с которыми рабочие заключили договор: CJ Logistics, Lotte Global Logistics и Hanjin Transportation после переговоров в феврале пообещали облегчить нагрузку на своих сотрудников, но они не смогли сдержать свое слово.
Известно, что сейчас курьеры работают от 12 до 14 часов в день, по сравнению с 10 часами до пандемии. С проблемой переработки, переутомления работников доставки и, как следствия их недовольства, сталкиваются не только в Корее, но и в других странах, учитывая активность работников служб доставки по всему миру и их готовность идти на протест.
В четверг, 10-го июня, греческие рабочие вышли на всеобщую забастовку против планирующейся реформы трудового законодательства.
Предложенные изменения должны были внести коррективы в рабочее время и его распределение, включая в себя план о гибком графике работы, что может привести к интенсификации работы путём увеличения смен с последующим повышением количества выходных. Это в конечном итоге может привести к тому, что работодатели начнут пользоваться этим для того, чтоб не выпускать своих подчинённых в отпуск.
"Законодательство превратит жизни рабочих «в ад»", — говорится в заявлении GSEE.
В знак протеста профсоюзы GSEE ( крупнейший профсоюз частного сектора) и ADEDY (крупнейший профсоюз государственного сектора) объявили о проведении 24-хчасовой забастовки. Это вылилось в то, что практически вся инфраструктура была парализована, а это плачевно для собственников предприятий, так как в Греции сейчас идёт туристический сезон.
В акции приняли участие более 30000 тысяч человек.
Победа учителя на президентских выборах в Перу.
Некоторое время назад Перу стала страной, к которой были прикованы взгляды, если не всех, то многих следящих за политикой людей. Причиной стала победа на президентских выборах "левого" кандидата, бывшего школьного учителя, читайте "выходца из народа", Педро Кастилио.
Избрание Кастилио на пост президента стало следствием экономического кризиса, который в странах третьего мира, странах ресурсных придатках, прошел особенно тяжело. Причина же тамошнего столь бедственного положения кроется в первую очередь в том, что деньги получаемые за вывезенные ресурсы, отправляются не на развитие социального обеспечения, развитие науки и культуры, а в карманы собственникам, акционерам. Эта причина очевидна для перуанцев (в то время наши рабочие до сих пор в массе своей отрицают или не понимают аналогичного положения дел у нас), и обещание решить эту проблему и стало для Педро главным предвыборным обещанием. Но как он её собирается решить? Без национализации предприятий, не введя монополию на внешнюю торговлю, в конце концов не создав институт прямой демократии, институт непосредственного управления "снизу", перераспределить доходы. Короче говоря, в очередной раз идут на поводу у капитала. И можно только посочувствовать тамошним рабочим, потому как им теперь предстоит бороться не только с реакционными элементами, открытыми ставленниками капитала, но и со "своими" же беззубыми представителями, которые в силу сложившейся ситуации вряд ли смогут что-то существенное сделать.
В среду, 16-го июня, нигерийские работники электросвязи объявили трёхдневную забастовку.
Это не первая забастовка работников электросвязи. Ещё в августе 2020-го года была объявлена двухнедельная предупредительная забастовка направленная на улучшение условий труда, повышение заработной платы, а также бастующие требовали прекратить практику увольнения с последующим наймом на худших условиях. Тогда руководство при посредничестве министра связи и цифровой экономики заявило о своей готовности начать переговоры, которые, однако, закончились ничем.
Следующая забастовка была объявлена в марте 2021-го года. Сотрудники компании Huawei Technologies Nigeria Limited начали забастовку с единственным требованием — они просили предоставить им возможность создавать профсоюзы. Забастовка была прекращена после того, как руководство пообещало обратить своё внимание на эту проблему.
На сей же раз профсоюз пытался инициировать переговоры до объявления забастовки, однако руководство не захотело вступать в переговоры, оставив без внимания все требования. После этой ситуации профсоюз в понедельник, 14-го июня, объявил о возможности начала забастовки. А 16-го июня забастовка была начата. Акция проходит при поддержке Ассоциации старших сотрудников частных телекоммуникационных компаний Нигерии (PTECSSAN) — профсоюз, который защищает права работников электросвязи.
Телеграмбот: https://t.me/agent_k_bot
E-mail: agent_kom@protonmail.com
Сообщение в FB: http://facebook.com/Robitnychi.trybun
Сообщение в ВК: https://vk.com/public194604802