Рабочие новости 12-18 мая

И снова к новостям из Нигерии. Работники здравоохранения начинают протест с 1 июня в связи с невыплатой заработной платы, пособий и других пособий Федеральной администрацией столичной территории Абуджи (Federal Capital Territory Administration, FCTA). Медработники, консультанты и врачи из 14 районных больниц и из департамента общественного здравоохранения и совета по развитию первичной медико-санитарной помощи, сказали, что единственное, что могло бы остановить протест, - это если FCTA удовлетворит их потребности как можно быстрее.

Медицинские работники заявили, что у них уже нет сил терпеть произвол администрации FCT, и у них осталась единственная возможность — забастовка, чтоб добиться исполнения своих требований со стороны работодателя

Рабочие сказали, что они неоднократно встречались с должностными лицами Федеральной администрации Абуджи, и те давали обещания решить проблемы рабочих, особенно по поводу выплаты задолженностей по заработной плате и других пособий работникам здравоохранения. Но они посетовали что в этом отношении не было достигнуто никакого прогресса, что уже не удивляет.

Медработники не согласны с позицией FCTA в том, что проблемы в управлении интегрированной системой расчета заработной платы и информации о персонале (Integrated Payroll and Personnel Information System, IPPIS) были причиной кризиса.

На этот счёт члены профсоюза сказали: «Платежная платформа IPPIS начала предоставлять услуги с 2007 года, и мы ожидаем, что все эти проблемы должны быть исправлены к настоящему времени. После перехода FCTA на платформу IPPIS это стало настоящим кошмаром для нас. Невыплата заработной платы, , несоответствия в налоговых вычетах, возмутительное увеличение налоговых вычетов, несвоевременная выплата заработной платы, а также не выплата членских и профсоюзных взносов и капиталовложений, совместные отчисления и пр. - вот что происходило"

«Мы сообщили об этих проблемах руководству до перехода на IPPIS и через четыре месяца после того, поэтому было принято решение отозвать наши услуги до 1 июня, если не будут выполнены наши требования», - сказали в профсоюзе. Источник

У нас же в Харькове 18 мая состоялась протестная акция медиков. Причина тому - не приходят обещанные надбавки, а количество выдаваемых СИЗ (средства индивидуальной защиты) просто ничтожно. В забастовке планировали участие около 60 медиков. Многие медики начинают отказываться от своей подписи, но это и не удивительно, ведь директор мед.учреждения даже в интервью им угрожал (мол, разбираться будет СБУ). Читайте больше в развёрнутой заметке.

В Кейптауне, Канада, сократили сто работников автобусной службы "Golden Arrow", что участвовали в забастовках с целью улучшения условий труда, в том числе и предоставления средств индивидуальной защиты в условиях пандемии, когда уже около 20-ти работников было заражено COVID-19(1 уже умер).

Источник

Работники структур общественного транспорта вместе с собственным профсоюзом "RMT" пригрозили корпорации "Transport for London", что отвечает за управление транспортной системой Лондона, так как работодатель объявил о прекращении предоставления разнообразных льгот, а также сообщил о возможном сокращении сотрудников. Это коснулось бы и обычных людей, которые пользуются услугами общественного транспорта и попадают под льготы, так как корпорация планировала отказать детям в праве бесплатного проезда в Лондоне, а людям старше 60-ти посоветовала "путешествовать только в час пик"

Причиной этого всего является то, что количество пассажиров общественного транспорта резко снизилось в начала проведения карантинных мер во время пандемии COVID-19. Доходы "TfL" упали на 90% за последние два месяца.

Вот так "успешные менеджеры" решают проблемы, которые могут ударить по их кошельку, используя проверенный метод — сокращения, урезания, обычное закручивание гаек, лишь бы рентабельно всё было, даже в том случае, если это ударит по людям, их же потребителям. Дело тут не в моральной части проблемы, а в непосредственно экономической, влияющей на каждого человека, что живёт в обществе, — каждый из нас так же, как и эти люди, мог бы и всё ещё может оказаться на их месте. Источник

Профсоюз морских рабочих бастует за незаконный арест докеров

Профсоюз морских работников Нигерии (Maritime Workers Union of Nigeria, MWUN) заявляет, что отложил запланированную промышленную акцию, которая должна была начаться в среду, 12 мая, в знак протеста против задержания 20-и его членов Государственной целевой группой штата Риверс по COVID-19.

Докеры были арестованы после окончания работы в субботу за то, что якобы нарушили карантинные меры. Согласно MWUN, докеры возвращались домой после обслуживания одного из терминалов порта Порт-Харкорт. Профсоюз заявил, что рабочие были незаконно арестованы и задержаны Государственной целевой группой по обеспечению соблюдения карантина COVID-19.

Объединение по этому поводу: «Все просьбы и объяснения наших членов целевой группе, возглавляемой губернатором штата Риверс Найсомом Вике, не были услышаны, невзирая на то, что они представили действующий пропуск в порт, подписанный Управлением портов Нигерии", - но показательным и характеризующим было следующее: «Тем не менее, губернатор поглумился над ними и сказал, что они должны вернуться в Абуджу и работать».

Профсоюз сделал заявление, что действия губернатора штата Риверс привели к тому, что большинство операторов терминалов, судоходных компаний, клиентов, фрахтовщиков в порту Порт-Харкорт прекратили свою деятельность до дальнейших распоряжений.

Также в MWUN отметили, что: «Это имеет прямое влияние на экономику страны и представляет собой явную угрозу занятости и безопасности портовых рабочих, включая докеров и работников судоходных компаний». Источник

Сотни американских рабочих яблокоупаковочных предприятий бастуют

Пока в нашей стране количество заболевших в день не особо растёт, в США это становится вполне ощутимой проблемой, большое количество жителей штата Вашингтон имеют подтверждённый COVID-19, а темпы его распространения растут, а условия труда, как можем заметить, на многих предприятиях хромают, что нам уже показали предыдущие забастовки(особенно первомайская забастовка).

В данный момент рабочие компаний по упаковке яблок объявили, можно сказать, крестовый поход против небезопасных условий труда и за получение надбавки "за вредность" к зарплате. Их условия труда есть достаточно опасными, так как рабочим приходится находится в непосредственной близости друг от друга в процессе труда, они стоят плечом к плечу возле конвейера.

«Самым важным требованием для нас является то, чтоб у нас были безопасные рабочие места и защита от вируса», - сказал Агустин Лопес, один из лидеров забастовки на предприятии компании Allan Brothers.

«За последний месяц четырнадцать человек покинули рабочее место, потому что у них подтвердился COVID-19. Насколько нам известно, компания не платит им. Нам нужны средства защиты на работе, такие как адекватные маски, а также нам нужны и тесты. Как мы узнаем, что кто-то из нас был заражен, если нет тестов? »,- также сообщает он.

Аугустин сообщал, что даже после подтверждённых случаев заболевания работодатель не удосужился продезинфицировать рабочее место, приостановить работу предприятия. А ведь от этого могут пострадать и потребители их продукции. Источник

Пандемия COVID-19 делает противоречия между рабочим и работодателем куда более явными, даже эта отрасль аграрного бизнеса, что в течение долгого времени старалась предотвратить развитие профсоюзного движения внутри неё, не может остановить процесс возрастания количества бастующих рабочих в компаниях.