Рабочее время и его использование.

Рабочее время и его использование.




🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Особенности работы в ночное время.
Рабочее время: понятие и виды.
Нормальное рабочее время.
Сокращенное рабочее время для работников до 18 лет.
Сверхурочная работа.
Понятие и виды времени отдыха.
Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха.
Нерабочие праздничные дни.
Перерывы для отдыха и питания.
Отпуска.
Исчисление непрерывности стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск.
Ежегодные оплачиваемые отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

Особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников.
Основные виды рабочего времени.
Понятие и сущность нормирования труда.
Нормативные документы по нормированию труда в Республике Казахстан
Нормирование труда как элемент организации рабочего места.
Порядок и условия применения норм труда, их классификация.
Оценка использования рабочего времени в организации.
Анализ уровня организации труда на предприятии, выявление резервов его роста.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015
Время отдыха.
Понятие времени отдыха.
Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, ежегодные отпуска.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Продолжительность, порядок предоставления и использования.
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Сроки расчета при увольнении.
Дисциплина труда и трудовой распорядок.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Нормы рабочего времени.
Норма рабочего времени – это количество часов, которое работник должен отработать за определенный период, в данном случае это календарный месяц.
В отличие от нормы рабочего времени, которая является величиной постоянной, норма продолжительности рабочего времени может изменяться.
Эта величина устанавливается в зависимости от категории работников и выполняемых ими трудовых функций.
Основные виды отдыха и их использование.
Характеристика трудового законодательства и анализ состояния охраны труда в организации.
Мероприятия по улучшению условий труда на предприятии и предложения по их осуществлению
Понятие и классификация условий труда, их влияние на здоровье и работоспособность человека.
Факторы, влияющие на состояние здоровья работников.
Методы оценки условий труда и разработка мероприятий по их улучшению.
Анализ охраны труда на предприятии.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре с работником как при приеме на работу, так и в дальнейшем необходимо указывать продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, а также время перерывов в работе.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Понятие, виды и формы рабочего времени.
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).
Понятие и виды рабочего времени
Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Установление нормального рабочего времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени (не более 40 часов в неделю) является установленной законом нормой, а не правом работодателя.
Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего дня (смены) не может превышать 8 часов.
Однако в ряде случаев она может быть увеличена.
Например, в соответствии со ст. 92 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
Главы И Параграфы В Дипломной Работе
Варианты Образования Слепых Обучающихся Реферат
Сделки Понятие Виды Реферат

Report Page