⌑. RULES OF GI-13.

⌑. RULES OF GI-13.

⌑. 𝙄𝙉𝙁𝙄𝙉𝙄𝙏𝙔 𝙂𝘼𝙇𝘼𝙓𝙔

Особенности ролевого проекта.

« ... . . ᯓ⛧

В нашей ролевой вам доступна только одна ролевая ветка во избежание путаницы и спорных ситуаций. Это значит, что вы можете выбрать себе соигрока либо же соигроков и идти по сюжету ТОЛЬКО с ним(-и), не распыляясь на других участников. Логично построенный переход или слияние веток, конечно, допускаются, но параллельное ведение нескольких веток — запрещено.

Если вы чувствуете, что поведение какого-либо участника доставляет вам дискомфорт, вы можете подать жалобу. Для этого обращайтесь только к Квазару. От вас требуется конструктивно, адекватно и чётко, объективно выстроенный доклад с доказательствами и указанием нарушений. Пишите вежливо и рассудительно, без использования оскорблений и агрессивных высказываний.Вы можете подписаться своей ролью, либо остаться анонимом.
Все жалобы рассматривает только владелец, как независимая сторона, и принимает решения, касающиеся участника только он.
При многочисленных подтверждённых жалобах участник может быть исключён из проекта, при единичных нарушениях будет проводиться беседа и выдаваться предупреждение.

В нашем ролевом проекте вам доступна функция смены роли, однако делать это можно не чаще, чем один раз в два месяца. Помните, что на нового персонажа вам придётся писать новую анкету. Дедлайн выполнения — три дня (присутствует возможность продления в личных сообщениях владельца). В случае, если анкета предоставлена не будет, смена роли аннулируется.

˗ˏˋᅠ . .. .

Вступая в ролевую, вы становитесь частью коллектива и берете на себя ответственность за свои поступки и слова. Просим внимательно ознакомиться с правилами и не пренебрегать ими в дальнейшем. Незнание правил не освобождает вас от ответственности.
Представленный в этой статье материал полностью принадлежит ролевому проекту «𝙄𝙉𝙁𝙄𝙉𝙄𝙏𝙔 𝙂𝘼𝙇𝘼𝙓𝙔 ». Копирование и распространение без указания источника запрещены.
Администрация оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в правила, сообщая об этом участникам.

Report Page