RULES FOR ADMINISTRATORS

Пᴩᴀʙиᴧᴀ дᴧя ᴀдʍинᴏʙ

1. Зᴀᴨᴩᴇщᴇнᴏ ᴄᴋᴩыʙᴀᴛь ɸᴀᴋᴛы нᴀᴩуɯᴇний. Ꭼᴄᴧи ʙы ʙидиᴛᴇ, чᴛᴏ ᴋᴛᴏ-ᴧибᴏ нᴀᴩуɯᴀᴇᴛ ᴨᴩᴀʙиᴧᴀ, нᴇᴏбхᴏдиʍᴏ ʙыдᴀᴛь нᴀᴋᴀɜᴀниᴇ.

Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ ʙᴀᴩн/ᴨᴩᴇд.

2. Ꭼᴄᴧи ᴄᴀʍ ᴀдʍин нᴀᴩуɯᴀᴇᴛ ᴨᴩᴀʙиᴧᴀ, ᴏн ᴛᴀᴋжᴇ ᴨᴏᴧучᴀᴇᴛ ʙᴀᴩн ʙᴧᴀдᴇᴧьцᴀ иᴧи жᴇ ᴄᴏʙᴧᴀдᴇᴧьцᴀ. Ꭺдʍиниᴄᴛᴩᴀция ʍᴏжᴇᴛ иʍᴇᴛь нᴇ бᴏᴧᴇᴇ дʙух ʙᴀᴩнᴏʙ. Зᴀ чᴀᴄᴛыᴇ нᴀᴩуɯᴇниᴇ и ᴛ.д ᴨᴏᴧучᴀᴇᴛᴇ нᴀᴋᴀɜᴀниᴇ. Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ ʙᴀᴩн/ᴨᴩᴇд.

3. Зᴀ нᴇᴨᴩᴀʙᴏʍᴇᴩную ʙыдᴀчу ʙᴀᴩнᴀ/ᴨᴩᴇдᴀ ʙᴧᴀдᴇᴧᴇц иʍᴇᴇᴛ ᴨᴩᴀʙᴏ нᴀᴋᴀɜᴀᴛь ᴄᴀʍᴏᴦᴏ ᴀдʍиниᴄᴛᴩᴀᴛᴏᴩᴀ. Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ ʙᴀᴩн/ᴨᴏнижᴇниᴇ.

4. Ꮇиниʍᴀᴧьный ᴏбъёʍ ᴀᴋᴛиʙнᴏᴄᴛи ᴏᴛ ᴀдʍинᴀ 500 и бᴏᴧьɯᴇ ᴄᴏᴏбщᴇнии. Ꭼᴄᴧи ɜᴀ нᴇдᴇᴧю нᴀᴨиᴄᴀнᴏ ʍᴇнᴇᴇ 20–25 ᴄᴧᴏʙ ᴨᴏᴧучᴀᴇᴛᴇ нᴀᴋᴀɜᴀниᴇ. Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ ʙᴀᴩн/ᴨᴏнижᴇниᴇ.

5. Ꭺдʍины ᴏбяɜᴀны быᴛь ᴀᴋᴛиʙныʍи и ᴄᴧᴇдиᴛь ɜᴀ ᴄᴏбᴧюдᴇниᴇʍ ᴨᴏᴩядᴋᴀ. Ꮾыᴛь нᴇᴀᴋᴛиʙныʍ и бᴇɜ ᴏᴛʙᴇᴛᴄᴛʙᴇнныʍ нᴇᴧьɜя. Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ ᴨᴏнижᴇниᴇ/ᴩᴀɜжᴀᴧᴏʙᴀниᴇ.

6. Ꭼᴄᴧи ʙы уɜнᴀᴧи, чᴛᴏ ᴋᴛᴏ-ᴛᴏ иɜ учᴀᴄᴛниᴋᴏʙ ᴨᴧᴀниᴩуᴇᴛ ᴩᴇйд иᴧи нᴀʍᴇᴩᴇннᴏ нᴀᴄᴛᴩᴀиʙᴀᴇᴛ дᴩуᴦих ᴨᴩᴏᴛиʙ ᴋᴏᴦᴏ-ᴛᴏ, ϶ᴛᴏ ᴏбяɜᴀᴛᴇᴧьнᴏ ᴄᴧᴇдуᴇᴛ нᴇʍᴇдᴧᴇннᴏ ᴄᴏᴏбщиᴛь ᴄᴏʙᴧᴀдᴇᴧьцу иᴧи жᴇ ʙᴧᴀдᴇᴧьцу.

7. Пᴏᴄᴧᴇ ᴄняᴛия ᴄ дᴏᴧжнᴏᴄᴛи ʙᴇᴩнуᴛьᴄя нᴀ ᴛу жᴇ дᴏᴧжнᴏᴄᴛь ужᴇ нᴇᴧьɜя. Ᏼᴏɜʍᴏжᴇн ᴛᴏᴧьᴋᴏ ᴨᴇᴩᴇхᴏд нᴀ бᴏᴧᴇᴇ ниɜᴋий уᴩᴏʙᴇнь, ϶ᴛᴏ нᴀ дᴏᴧжнᴏᴄᴛь ʍᴏнᴛᴀжёᴩᴀ.

8. Ꭺдʍины ᴏбяɜᴀны ʙыᴨᴏᴧняᴛь ᴨᴏᴩучᴇния ᴩуᴋᴏʙᴏдᴄᴛʙᴀ и ᴩᴀбᴏᴛᴀᴛь ᴋᴀᴋ ᴇдинᴀя ᴋᴏʍᴀндᴀ. Ᏼᴀжнᴏ ᴨᴏддᴇᴩжиʙᴀᴛь дᴏбᴩᴏжᴇᴧᴀᴛᴇᴧьныᴇ ᴏᴛнᴏɯᴇния ᴄ учᴀᴄᴛниᴋᴀʍи и ᴨᴏʍᴏᴦᴀᴛь иʍ ᴨᴩи нᴇᴏбхᴏдиʍᴏᴄᴛи. Ꭲᴀᴋжᴇ ʙ ᴀдʍиниᴄᴛᴩᴀции дᴏᴧжны быᴛь хᴏᴩᴏɯиᴇ ᴏᴛнᴏɯᴇния. Ꮋᴇᴧьɜя уᴄᴛᴩᴀиʙᴀᴛь ʍᴇжду ᴏбᴇиʍи ᴀдʍинᴏʙ ᴋᴏнɸᴧиᴋᴛы и ᴛ.д. Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ ʙᴀᴩн/ᴨᴏнижᴇниᴇ/ᴩᴀɜжᴀᴧᴏʙᴀниᴇ.

9. Ᏼᴄᴇ ᴄᴨᴏᴩы ʍᴇжду ᴀдʍиниᴄᴛᴩᴀᴛᴏᴩᴀʍи ᴩᴀɜᴩᴇɯᴀюᴛᴄя ᴛᴏᴧьᴋᴏ ʙ ᴀдʍин-чᴀᴛᴇ иᴧи жᴇ ʙ ᴧч. Зᴀᴨᴩᴇщᴇнᴏ ᴏбᴄуждᴀᴛь ᴋᴏнɸᴧиᴋᴛы иᴧи дᴇᴧиᴛьᴄя «ʙнуᴛᴩянᴋᴏй» ᴄ ᴏбычныʍи учᴀᴄᴛниᴋᴀʍи. Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ ʙᴀᴩн/ᴩᴀɜжᴀᴧᴏʙᴀниᴇ.

10. Ꭺдʍиниᴄᴛᴩᴀции ɜᴀᴨᴩᴇщᴇнᴏ ɜᴀщищᴀᴛь нᴀᴩуɯиᴛᴇᴧᴇй иᴧи ᴄᴧиʙᴀᴛь ᴨᴇᴩᴇᴨиᴄᴋи ᴄ ᴀдʍин-чᴀᴛᴀ учᴀᴄᴛниᴋᴀʍ. Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ бᴀн.

11. Зᴀᴨᴩᴇщᴇнᴏ нᴀᴋᴀɜыʙᴀᴛь учᴀᴄᴛниᴋᴏʙ ᴛᴏᴧьᴋᴏ иɜ-ɜᴀ ᴧичнᴏй нᴇᴨᴩияɜни иᴧи дᴩуᴦих ᴄубъᴇᴋᴛиʙных ᴨᴩичин. Ᏼᴄᴇ дᴇйᴄᴛʙия дᴏᴧжны быᴛь ᴏбᴏᴄнᴏʙᴀны ᴨᴩᴀʙиᴧᴀʍи. Зᴀ ᴨᴩᴇдʙɜяᴛᴏᴄᴛь ᴀдʍин будᴇᴛ ᴄняᴛ иᴧи ᴨᴏнижᴇн. Ꮋᴀᴋᴀɜᴀниᴇ бᴀн/ᴩᴀɜжᴀᴧᴏʙᴀниᴇ.