Huelga! Забастовка! Grève! Streik! / №44

Крупная победа американских учителей.

Работники школ Лос-Анжелеса (США) благодаря 3-дневным забастовочным действиям добились повышения заработной платы.

Соглашение, за которое проголосовали на прошлой неделе, повысит заработную плату на 30% для работников, которым платят в среднем 25 000 долларов в год, сообщило в субботу местное отделение 99 Международного союза работников сферы обслуживания (Service Employees International Union). Он также включает премию в размере 1000 долларов США для сотрудников, которые работали во время пандемии COVID-19, и расширенные льготы по медицинскому обслуживанию семьи. Источник

Подавляющее большинство работников Налогового управления Канады (CRA) проголосовали за проведение забастовки в связи с затянувшимися коллективными переговорами. Работники CRA не имеют трудового контракта уже более года, а стоимость жизни продолжает расти. Правительство все еще не ответило на предложения профсоюза по заработной плате.

Заключительный раунд переговоров между профсоюзом PSAC и Налоговым управлением Канады назначен на 17-20 апреля. Служащие объявили законную забастовку 14 апреля от имени 35 000 работников, представленных Союзом налоговых служащих и Альянсом государственных служащих Канады. Источник

Королівська пошта стикається з протестами після невдалих переговорів із профспілкою.

У Великобританії незважаючи на 11 місяців переговорів, між Royal Mail і CWU не було досягнуто компромісу.

Королівській пошті загрожують нові страйки після того, як 5 квітня провалилися переговори з керівниками профспілки.

У компанії заявили, що незважаючи на 11 місяців обговорень із Профспілкою працівників зв’язку (CWU), яка представляє близько 115 000 поштових працівників, домовленості досягнуто не було.

Джерело повідомило, що після 18-денного страйку минулого року подальші проведення забастовок гарантовані.

Королівська пошта заявила: «Ми глибоко стурбовані тим, що наші переговори з CWU завершилися без угоди. Ми доклали значних зусиль, щоб досягти згоди».

Королівська пошта заявила, що збільшила свою пропозицію для працівників до 10-відсоткового підвищення заробітної плати протягом трьох років, із одноразовою виплатою у сумі від 500 до 1500 фунтів стерлінгів.

CWU заявив, що розгляне «всі доступні варіанти» щодо своїх наступних кроків.

Якщо угоди не буде досягнуто, 507-річна поштова служба може бути передана в управління державі.

Міністерство бізнесу і торгівлі заявило, що «уважно стежить за суперечкою».

Вони додали: «Суперечка щодо виробничих відносин — це питання, яке мають вирішити Royal Mail, яка є приватною компанією, і Профспілка працівників зв’язку».

Саймона Томпсона, виконавчого директора Royal Mail, звинувачують у навмисному введенні депутатів в оману, тоді як регулятор комунікацій Ofcom наразі розслідує справу Royal Mail у зв’язку з порушенням юридичного зобов’язання доставляти листи шість днів на тиждень. Джерело

На своей конференции в Глазго (Великобритания) профсоюз учителей NASUWT объявил, что почти 60 000 членов профсоюза проголосовали за отклонение предложения выдвинутого правительством. В предложении шла речь о единовременной выплате в размере 1000 фунтов стерлингов в этом году и повышении на 4,3% для большинства учителей с сентября. Учителя профсоюза заявили о готовности проводить следующую забастовку.

Профсоюзы NEU, ASCL и NAHT также проголосовали за отклонение предложения.

В тоже время в профсоюзе NEU уже объявил о дальнейших забастовках 27 апреля и 2 мая, а на конференции прошедшей на прошедшей неделе проголосовали за то, чтобы назначить еще три даты на конец июня — начало июля. Источник

У зоопарках не вистачає персоналу, оскільки працівники протестують проти політики зарплати Victoria's zoos.

Очікується, що до кінця квітня в Victoria's zoos буде нестача персоналу, оскільки працівники розпочинають масові протести через політику уряду штату щодо оплати праці.

У вівторок уряд Ендрюса оголосив про оновлену політику для працівників державного сектору штату, що передбачає щорічне підвищення заробітної плати з 1,5 відсотка до трьох відсотків.

Робітники також могли отримати одноразову винагороду в розмірі до 0,5 відсотка загальних витрат за угодою відповідно до політики, яку уряд вітав як справедливу та відповідальну в контексті бюджетних проблем.

Zoos Victoria в середу повідомила клієнтам, що в деяких районах він працює зі зниженою потужністю через протести через державну політику оплати праці.

Акцію протесту проти такої політики ініціював United Workers Union.

Зі Страсної п’ятниці члени профспілок у зоопарках Мельбурна, Веррібі та Хілсвілла вживатимуть різних форм масових акцій, зокрема заборонятимуть розмовляти з доглядачами та будуть носити профспілкові сорочки замість форми.

«Дійсно несправедливо, що працівники зоопарку та на всіх робочих місцях в Австралії продовжують нести тягар економічних рішень, прийнятих тими, кому не потрібно турбуватися про наступне погашення іпотеки чи підвищення орендної плати», — сказав виконавчий директор профспілки Годфрі Моуз. сказав.

За словами прес-секретаря, Zoos Victoria поважає право своїх працівників на дії так само, як цінує всіх працівників.

«Ми все ще ведемо добросовісні переговори з профспілками з цього приводу, але оскільки ці зарплати контролюються урядовою політикою штату Вікторія, а не зоопарками Вікторії, ми не можемо коментувати більше», — сказала прес-секретар.

«Очікується, що ця акція триватиме до кінця квітня. Це вплине на деякі враження, але загалом зоопарки працюватимуть у звичайному режимі та прийматимуть відвідувачів».

Профспілка громадського та державного сектору заявила, що політика оплати праці рівнозначна атаці лейбористів на державну службу, і вона не може зрозуміти логіки працівників, особливо після невтомних зусиль працівників через лісові пожежі, повені та пандемію COVID-19. – Звичайно, коли ще капіталіст або їх вірні прислужники – державні службовці могли розуміти проблеми якоїсь там пролетарської обслуги!

«З нами так жорстоко поводяться, скорочуючи робочі місця, скорочуючи реальну заробітну плату (і) скорочуючи компенсацію за наше психічне здоров’я та благополуччя, якщо ми отримуємо травму на роботі», — сказав речник профспілки.

Ми також стикаємося з небажанням нашого роботодавця навіть передати повноваження дозволити більш ретельний контроль за залякуванням і переслідуванням у відділі».

Профспілка державного сектора звернула увагу на нещодавнє подання уряду Вікторії до щорічного огляду заробітної плати.

У поданні уряд виступав за «суттєве» підвищення національного мінімального розміру заробітної плати та сучасної винагороди, щоб підтримати працівників через тиск на вартість життя.

Незважаючи на це, він фактично ввів скорочення реальної заробітної плати для своїх власних працівників, сказав речник профспілки державного сектора.

Оновлена Політика заробітної плати в державному секторі штату Вікторія встановлює рамки для майбутніх угод про підприємства для працівників державного сектора штату та поширюється на угоди, переговори щодо яких уже тривають.

Оголошуючи політику у вівторок, міністр фінансів і промислових відносин Тім Паллас сказав, що це справедливий результат для працівників, хоча вони відповідальні за бюджетні проблеми штату. Джерело

По ссылке ниже вы можете найти контакты упомянутых, и не только, профсоюзов.

https://telegra.ph/Spisok-profsoyuzov-01-29

Телеграмбот: https://t.me/agent_k_bot

E-mail: agent_kom@protonmail.com