QA-инженера
Remote or NSK office | full-time
занимается разработкой платформы для создания и управления мультиоблачными виртуальными окружениями. Платформа позволяет, используя единый веб-интерфейс, развёртывать виртуальные сервера в любых локациях, в которых находятся дата-центры наших партнёров (а это как облачные титаны - AWS, Azure, Alibaba Cloud, GCP - так и локальные поставщики облачных услуг - Artmotion, Leaseweb, Baltneta, CorpSoft24 и т.д.) - то есть, по всему миру. Возможности управления созданными виртуальными вычислительными мощностями включают (но не ограничены) непосредственный контроль над состоянием ресурсов, объединение их в сети, аналитику использования ресурсов в разрезе затрат на них, предиктивный анализ состояния инфраструктуры, бюджеты и команды сотрудников, автоматическое развёртывание ПО и кросс-провайдерную миграцию инфраструктуры.
Умеем мы многое, но планов для развития платформы - ещё больше, поэтому мы активно расширяем команду, чтобы двигаться вперёд ещё быстрее.
Роль ведущего QA-инженера предполагает:
- Тесную работу с командами аналитики и разработки для составления критериев соответствия продукта клиентским ожиданиям;
- Составление планов ручного и автоматического тестирования;
- Выбор средств и архитектурных решений для автоматизации тестирования;
- Работу с командой DevOps для включения автоматического тестирования в CI/CD-процесс;
- Анализ результатов тестирования, локализацию дефектов;
- Формирование команды QA, планирование и постановка задач, онбординг и план обучения сотрудников QA.
Требования для роли включают:
- Широкое знание и практическую экспертизу в методологиях тестирования;
- Хороший опыт в тестировании микросервисных приложений и API;
- Опыт организации QA-процессов и управления отделом специалистов (или готовность этот опыт получить);
- Английский на уровне чтения технической документации;
- Linux, Docker.
Что было бы плюсом, но не является обязательным:
- Достаточное знание Java (JUnit) и Python (unittest/pytest);
- Английский на уровне, достаточном для взаимодействия с англоязычной командой технических специалистов;
Что мы можем предложить:
- Конкурентную зарплату, соответствующую навыкам и опыту + постоянный рост. Размер обсуждается по результатам собеседования;
- Пятидневный график работы с возможностью определить часы работы в разумных пределах самостоятельно;
- Опыт работы в международной компании с набором интересных задач и вызовов;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Корпоративное обучение английскому языку
- Удобный офис в Новосибирске или удалённая работа;
- Выделенный бюджет на повышение квалификации и сертификации;
- ТК РФ;
- Свободу принятия решений в рамках зоны ответственности;
- Открытую атмосферу, возможность влиять на развитие продукта;
- Участие в конференциях и тематических мероприятиях – поощряется и оплачивается;
- Возможны командировки, в том числе международные.
Контакты:
hr@emma.ms
@RedWhiteRedWhite
