QA Lead

QA Lead

@qa_work

СК Ренессанс Жизнь

Москва / Удаленно

ЗП - от 300к


Контакт для связи (CTO) - @V0zhd


Текст ниже написан не HR, а командой руководителей ИТ, которые хотят реализовать своё желание повышения качества выпускаемых продуктов и поиска коллеги, который возьмёт на себя этот блок.


Одной из ключевых метрик нашей работы является эффективность выпуска продуктов, которая является обобщенным показателем успешности поставки продуктов. На текущий момент область тестирования оказывает влияние на эту метрику, уменьшая её, происходит это по многим явным и не явным причинам, но мы точно знаем что возможностей для улучшения много. Верхнеуровнево наше видение причин и решений ситуации заключается в следующем: 

 1. Направление тестирования значительное время было без лидера, в полном смысле этого слова

 2. Необходимо совершить культурный и процессный скачок, перейдя от тестирования к полноценному контролю качества.


Наша ситуация на текущий момент:

 3. Выделен бюджет на новые вакансии

 4. Минимум бюрократии, ИТ может проводить практически любые изменения

 5. Команда из 10 ручных тестировщиков, которые функционально находятся в различных командах поставки

 6. Продукты, с которыми придётся работать - B2B, B2C, Продукты для внутреннего клиента

 7. Очень много работы с данными, интеграций, сложных алгоритмов, математики и моделей

 8. Полностью автоматизированные процессы разработки, поставки, учета задач, DevOps

 9. Всего в поставке продуктов задействовано приблизительно 300 человек

 10. 100% in-house команда


Так как мы ищем не просто руководителя QA, а полноценного коллегу в команду управления ИТ, и многие решения по разным направлениям мы обсуждаем вместе, то наш новый коллега должен обладать следующими качествами:

 11. Действовать в своей профессиональной области без указки и инициативно

 12. Уверенно и аргументированно отстаивать свою позицию

 13. Слышать и принимать аргументы других

 14. Оперировать в принятии решений не абстракциями и общими словами, а цифрами и фактами

 15. Быть честным и открытым, не замалчивать проблемы

 16. Лесть, подхалимство, подковёрные игры - это всё должно быть не про вас



Если вы имеете практический успешный опыт и чувствуете в себе желание и силы взяться за нашу задачу, приходите общаться на собеседование.



Report Page