QA Engineer

Компания: Tevian ( https://tevian.ai/ru ) 

Локация: Москва

Формат: офис/гибрид/удаленка

Занятость: фултайм 

Вилка: 150-230 ка гросс

Tevian – российский разработчик систем компьютерного зрения и видеоаналитики, является аккредитованной IT-компанией. 

Мы ищем внимательного и ответственного QA инженера, который будет заниматься тестированием наших продуктов (веб-интерфейсы, API и др.). В перспективе рассматриваем возможность вовлечения в автоматизацию тестирования точности и скорости работы различных алгоритмов, поэтому приветствуется желание изучать новые направления и работать в тесном взаимодействии с разработчиками.

Задачи:

 • выполнение ручного функционального тестирования интерфейсов (frontend) и REST API (backend);

 • проведение регрессионного тестирования, нагрузочных тестов;

 • развертывание ПО на тестовых стендах для последующего тестирования;

 • проверка релизов;

 • составление тест-кейсов и тест-планов, поддержание их в актуальном состоянии;

 • составление отчетов о найденных ошибках в баг-трекере.

Нам важно:

 • коммерческий опыт в роли тестировщика от 1 года;

 • знание Python для написания тестовых скриптов;

 • знание Linux на уровне пользователя, умение работать в консоли и по ssh;

 • умение работать с Docker и Docker compose для запуска сервисов из готовых образов;

 • знание инструментов для тестирования HTTP API (Postman, Insomnia и др.);

 • понимание принципов адаптивной и резиновой верстки;

 • умение работать с Git;

 • умение систематизировать информацию;

 • владение английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации;

 • внимательность к деталям, инициативность, желание изучать новые технологии.

Будет плюсом:

 • опыт написания автотестов с помощью pytest;

 • владение английским языком на уровне, достаточном для общения с зарубежными коллегами.

Мы предлагаем:

 • офис м Фрунзенская/м Спортивная;

 • оформление по ТК РФ (не ИП/ГПХ и тд);

 • работу в аккредитованной IT компании;

 • гибкий график 5/2, плавающее начало дня, возможны гибрид и удалёнка;

 • возможности профессионального роста;

 • оплачиваемые обеды (карты питания);

 • ДМС со стоматологией с начала работы в компании;

 • корпоративная электронная библиотека;

 • молодой коллектив;

 • гибкость, отсутствие бюрократии, прямой контакт с руководством.

Этапы отбора: 

1 звонок 

2 тестовое (обязательное)

3 тех собеседование

писать с резюме можно сюда @alenamoony