Python разработчик

Python разработчик

Python

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 32 года опыта IT экспертизы;
  • 20 городов присутствия по России;
  • более 2200 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

  • разрабатывать алгоритмы по работе с данными.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете не менее 2х лет опыта в разработке на Python, включая работу с различными типами проектов (back-end, data-specific / etl приложения с большим объемом данных и т.д.);
  • используете качественный production-ready код;
  • знаете паттерны проектирования (такие как Singleton, Factory, Observer, и других), умеете выбирать и применять подходящие паттерны в зависимости от задачи;
  • имеете опыт работы с популярными статистическими библиотеками в Python, такими как NumPy, SciPy, Pandas и StatsModels. Плюсом будет также опыт разработки с использованием Spark и Airflow;
  • имеете опыт работы с Flask, asyncio, aiohttp;
  • имеете опыт работы с задачами линейного и целочисленного программирования, знание библиотек для оптимизации.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.

Откликнуться

Report Page