Python разработчик

Компания: Dalytics

Локация: можно удаленно по РФ, есть офис в Москве. Главное, быть на связи 12 - 18 по мск (UTC +3)

Занятость: полная

Зарплатная вилка: от 100-200 т.р., все зависит от опыта 

Компания Dalytics находится в поиске коллеги— python разработчика.Продукт: сервис аналитики для брендов, производителей и продавцов на крупнейших маркетплейсах России. Суть: сбор аналитики о товарах, категориях, скидках и т.п.. Продукт помогает бизнесам понимать ценообразование конкурентов и управлять своими ценами. Сама компания входит в экосистему сервисов eCompass (то есть инвестиции стабильные).

Что сейчас: вся разработка на аутсорсе, и сделали, мягко говоря…. есть претензии, в общем. Хотим перевести разработку в штат компании.

Делать много, но прям щас горят задачи:

— работа с очередью в Kafka, ее обработка, и сбор данных с маркетплейсов по API (сбор данных тут — не про парсинг. Мы забираем данные по API большими объемами — по несколько миллионов товарных позиций в час). Это не сложно, но это нагрузка, поэтому важно писать оптимальный код.

— надо, по хорошему, сделать все с нуля. Правильно и красиво. Поэтому, мы ищем миддла/синьора

Что еще из хорошего:

— легаси нет вообще

— можно поработать с Kafka и Big Data (нам ок, если вы еще не работали, но очень хотите начать)

— работа на высоконагруженном проекте

Какой опыт must have:

— знание python уровня «могу писать код оптимально, чтобы он работал быстро» (от middle)

— опыт с высоконагруженными проектами

— опыт с БД (Postgres, Clickhouse) сильно приветствуется

— опыт с с брокерами сообщений (Kafka, celery, etc.) тоже был бы кстати :)

Команда: очень классный СЕО (ex-Яндекс, и ex-Касперский. У него не первый стартап, прошлый был продан Яндексу), 1 Devops, 1 jun python разработчик, 1 Senior Python разработчик, 1 Data Scientist. И мы продолжаем расширять команду.

Что предлагают:

— официальное трудоустройство (или как хотите — ИП, ГПХ и пр.)

— белая зарплата.

Продукт выйдет на рынок в июне -июле (есть уже клиенты, которые его купили, хотя да, он еще не написан), и ближе к сентябрю СЕО будет внедрять все «плюшки» — компенсация обучения, опционы и все, что нужно/мотивирует сотрудников.

Если предложение вас заинтересовало, присылайте свое резюме в тг @ApollinariyaKA