Python developer

Приглашаем Python разработчика с опытом работы от 2-х лет в Команду отдела облачных сервисов Росбанка. Команда занимается доработкой и разработкой инфраструктурных сервисов и автоматизацией облачных процессов.

О БАНКЕ: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ЗАДАЧИ:

• Разработка микросервисов (REST API);
• Участие в проектировании и создании архитектуры приложений и сервисов;
• Ведение документации по создаваемым приложениям;
• Поддержка текущих и новых сервисов;
• Интеграция по API с другими сервисами;
• Автоматизация процессов ИТ-инфраструктуры.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Знание фреймворков Django (обязательно)/FastAPI/Flask;
• Опыт разработки проектов\сервисов на Python 3;
• Опыт разработки продуктов с нуля/с MVP;
• Опыт работы с PostgreSQL (обязательно), Redis, RabbitMQ, веб серверами Nginx/Tornado/Gunicorn;
• Умение работать с git (gitlab);
• Умение работать с docker и kubernetes;
• Опыт настройки и администрирования серверов Linux;
• Написания интеграционных и юнит тестов.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт взаимодействия с командной разработки (с использованием Confluence, Jira);
• Опыт написания нагруженных сервисов/оптимизация существующих с использованием асинхронности.

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Дистанционный формат работы в РФ в часовом поясе Мск;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад, годовая премия по результатам работы;
• График 5/2, 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Откликнуться

​