Python Developer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. У нас вы сможете получить необходимый опыт на крупных проектах и поработать в одной команде с классными специалистами.

На какой проект ищем Python Developer?

Заказчик – одна из крупнейших IT-компаний России, которая развивает самую популярную в стране поисковую систему и создает сервисы для миллионов людей.

Проект – доработка платформы, разработка дашборда главной страницы по одному из показателей для сущности подразделения.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Python Developer от 3-х лет;
• опыт работы с Python: Python3, Django;
• опыт работы с git, gitlab, PEP8, pytest, CI/CD, bazel, тестирование, интеграция;
• опыт работы с docker, docker-compose, Dockerfile, docker-compose.yaml;
• знание DB / Storages: MySQL, PostgreSQL, миграции (Liquibase), Kafka, Redis, RabbitMQ;
• понимание NoSQL- и SQL-БД (PostgreSQL, MongoDB, Redis).

Будет плюсом:

• желание 20% времени работать с С++.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Откликнуться

​