Python Backend Team Lead
Remote | full time | 200 - 350 т.р.
Brands Go Digital - e-commerce агрегатор брендов и дистрибьютор.
Команда BGD имеет глубокую экспертизу в digital, маркетинге, ИТ и бизнес-аналитике. Мы верим в системный подход в менеджменте с особым вниманием к аналитике, бизнес-процессам и ИТ. В 2023 году перед
нами стоят большие цели, для их реализации нам нужен teamlead backend developer.
Задачи, которые предстоит решать:
Разработка коммерческих микросервисов для электронной торговли на Python;
Разработка интеграций с внешними аналитическими сервисами, маркетплейсами через API и парсеров для сбора данных;
Разработка инфраструктуры данных для ML моделей;
Стек:
Python 3.6+ опыт 5+ лет коммерческой разработки
Основной стэк на Python:
FastApi, Sqlalchemy, Asyncio, Aiohttp, Django (основы), Flask (основы), Postgres, Redis, Sentry, Elasticsearch, Grafana, PowerBI (основы), Docker, Git, GitLab CI/CD
Прочие скиллы:
PEP8, SOLID, DRY, Паттерны, REST API, RPC, gRPC (понимание), Микросервисная архитектура (понимание), Jira, Web-scrapping, ML/MLops (общее понимание)
Наши ожидания:
Уверенные знания и опыт на Python включая асинхронный стэк;
Знание DevOps (docker, k8s, CI/CD, веб-сервера) и готовность выполнять роль devops;
Опыт проектирования архитектуры;
Опыт коммерческой разработки от 5 лет;
Опыт работы в команде на удаленке;
Пишешь чистый организованный код;
Ты точно нам подходишь, если у тебя есть:
Успешный опыт работы техлидом команды;
Опыт проектирования микросервисной архитектуры;
Опыт работы с большими данными и построения инфраструктуры для ML моделей (DWH/Data Lake, ETL/ELT, Apache Airflow, PostgreSQL, Data Process Mining)
Имеешь опыт построения процессов разработки и руководства командой на удаленке: знаешь, как оптимизировать процесс разработки;
Знания Data Engineering, Apache Kafka, Hadoop, Hive, MLops
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы из любой точки мира и любого часового пояса;
Свободу в выборе графика работы;
Пространство и ресурс для создания выдающегося кейса на глобальном рынке, в котором вы сыграете ключевую роль в разработке (капитализация 100 млн. долларов в течение 3 лет и опыт создания больших
международных проектов);
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании;
Работу в стабильной растущей компании;
Возможность реализовать свои идеи и решения, протестировать любую гипотезу — мы открыты к изменениям;
Дружеские отношения и открытые коммуникации в команде.
Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу.
Есть 3 этапа:
Первичное интервью, которое проводит наш HR-менеджер;
Техническое интервью с техлидом;
Финальное интервью с руководителем.
Контакты:
@leonety_lety
