Психологическая теория принятия решений - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа
Главная
Менеджмент и трудовые отношения
Психологическая теория принятия решений
Основные проблемы управленческой деятельности. Рассмотрение задач менеджмента: идентификации, оценивания, планирования, организации и контроля. Возникновение и основоположники психологической теории принятия решений: Д. Канеман, А. Тверски и В. Смит.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В последнее время отечественному читателю, исследователю, преподавателю стала доступна литература по данному вопросу. Наличие большого количества исходных материалов дает студентам возможность выработать творческий подход к овладению знаниями по теме "Психологическая теория принятия решений", развить способности критического мышления и наклонности к научно-исследовательской работе.
2- решение является достижением более высокой цели;
2- влияет на деятельность только отдельных групп;
Прогнозирование последствий решений
2- не корректируется и его последствия не обратимы;
2- в них большую роль играют способности и инициатива руководителя;
1- 2- выбор лучшей альтернативы производят по ряду критерий;
2- прием решений требует участия группы специалистов;
Как возникает представление о ситуации принятия решения?
3- при формировании этой модели реальная ситуация, как правило, упрощается, исключаются факторы, возможности и их последствия.
Как люди оценивают последствия принимаемых решений?
3. субъективная полезность альтернатив - определяет окончательный выбор.
Как люди оценивают вероятность различных факторов, влияющих на принятие решений?
1. при оценке вероятности различных событий люди подвержены влиянию психологических ловушек;
Какие правила и стратегии люди используют для принятия решений в различных ситуациях?
2. при выборе альтернатив, люди пользуются разнообразными эвристикам, не имеющими четкого обоснования;
Как влияют на людей различные факторы, управляющие процессом принятия решений?
3. эффект "позитивного сдвига риска" - коллективное принятие решения приводит к выбору более рискованных альтернатив, чем индивидуальное.
Соблюдая эти условия при написании работы "Психологическая теория принятия решений", в заключении можно сделать следующие итоговые выводы:
· на протяжении всей жизни человек вынужден принимать решения, каким бы видом деятельности он не занимался;
· в трудах у современных ученых нет единого общепризнанного определения понятие "управленческое решение";
· однозначно можно сказать, что управленческое решение имеет множество сфер применения, задачи которого отличаются от задач, решаемых другими науками, среди показателей его характеризующих, особенно выделяется эффективность и качество;
· в изученной литературе не удалось так же обнаружить единой, общепризнанной, классификации управленческих решений, так как существует слишком много критериев классификации;
· знание классификации управленческих решений позволяет определить общие и специфические подходы к их разработке, реализации и оценке, всесторонне проанализировать, определить роль решения в процессе управления, выявить типовые решения, разработать единую методологию, что, безусловно, повысит качество и эффективность принимаемых решений;
· лицо, принимаемое решение несет ответственность как человек и должностное лицо, и эта ответственность так же подразделяется на несколько видов;
· изучив основы теории управленческого решения, можно сделать вывод, что разработка и реализация решения - это один из важнейших составляющая часть управленческой деятельности и значимый пункт теории управления;
· дополнительным фактором, играющим важную роль в принятии решений, всегда была интуиция, что позволяло рассматривать этот процесс, в большей мере, как искусство, а не как науку;
· теория принятия решений прошла длительный путь развития вместе с эволюцией человека, только сознательно долгое время, именно как научную дисциплину ее не рассматривали; Рождением теории принятия решений можно считать середину XX - го века.
· теорию принятия решений можно разделить на две относительно независимые части - психологическую теорию решений и нормативную теорию решений;
· нормативная теория принятия решений является системой методов, которые обеспечивают поддержку принятия решений;
· психологическая теория решений (ПТПР) представляет собой систему утверждений, раскрывающих внутреннее содержание деятельности и поведения людей в процессе принятия решения. Она выполняет функции объяснения и предвидения поведения человека в ситуациях выбора;
· во второй половине XX - го в. представители молодой на тот момент когнитивной психологии пришли на помощь экономистам в решении поставленных проблем теории выбора: У. Эдвардс, Р. Льюс, С. Лихтенштейн, Б. Фисхофф, П. Словиц, А. Тверски, Д. Канеман, Козелецкий. Р. Кетлинский, В. Гомульский;
· наиболее известен израильско-американский психолог Дэниэл Канеман, лауреат Нобелевской премии по экономике 2002г., основным объектом исследований которого является механизм принятия индивидуумом решения в условиях неопределенности;
· двумя основными функциями психологической теории принятия решений являются: предвидение и объяснение поведения человека в процессе принятия решения;
· в настоящее время, ситуация в современной науке, характеризуется тем, что в ней активно живут и развиваются диаметрально противоположные подходы к теории принятия решений, Есть что исследовать и доказывать - это "живая" научная дисциплина.
Подход к управлению как к науке и искусству. Общие сведения о теории принятия решений. Постулаты теории принятия оптимального решения. Классы утверждений психологической теории решений. Методы психологических исследований процессов принятия решений. реферат [26,2 K], добавлен 07.12.2010
Назначение и краткая характеристика систем поддержки принятия решений. Концепции и принципы теории принятия решений. Получение информации, критерии принятия решений и их шкалы. Схема классификации возможных источников и способов получения информации. курсовая работа [132,5 K], добавлен 14.02.2011
Целью работы является рассмотрение процесса принятия решения руководителем предприятия ОАО “Ильдан”, а также выявление тех условий и факторов, влияющих на качество принимаемых решений в организации. Основные понятия и определения теории принятия решений. курсовая работа [443,8 K], добавлен 05.01.2009
Обзор зарубежных концепций менеджмента. Современная характеристика кадровых решений в России. Виды управленческих решений, методы и процедура их принятия. Проблемы, оказывающие воздействие на развитие бизнеса. Основные принципы управления предприятием. курсовая работа [42,4 K], добавлен 11.01.2015
Выбор планшетного ПК. Методы решения задач принятия решений в условиях неопределенности. Разработка математического обеспечения поддержки принятия решений на основе реализации стандартных и модифицированных алгоритмов теории исследования операций. курсовая работа [5,9 M], добавлен 22.01.2016
Теоретические основы принятия решений в организации, понятие, сущность и классификация управленческих решений в процессе управления, методы, информационное обеспечение решений. Рекомендации и требования по выбору критериев эффективности принятия решений. контрольная работа [87,6 K], добавлен 19.03.2010
Исследование роли управленческих решений, их классификация. Модели и этапы принятия управленческих решений. Особенности разделения труда в процессе принятия решений. Оценка среды принятия решений и рисков, методы прогнозирования для принятия решений. курсовая работа [233,1 K], добавлен 15.05.2019
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Психологическая теория принятия решений курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Реферат: Формирование ценовой политики. Скачать бесплатно и без регистрации
Описание Памятника Ленина Сочинение 8 Класс
Реферат: War Media And Public Opinion Essay Research
Сколько Предложений В Сочинении Для 4 Класса
Реферат На Медицинскую Тему Первая Помощь
Реферат: Русские летописи как важнейший источник сведений о необычайных явлениях природы
Курсовая Работа На Тему Расчет Червячного Редуктора
Государство И Органы Местного Самоуправления Курсовая Работа
Современные Приборы Измерения Деформаций Реферат
Диссертация Экономика Региона
Дипломная работа по теме Устройство и принцип работы растрового электронного микроскопа
Практическое задание по теме Моделирование температурного поля режущего инструмента при точении
Курсовая Работа Информационная Система Швейного Предприятия
Описание Моря Сочинение
Дипломная работа: Анализ деятельности организации на основе бухгалтерского баланса. Скачать бесплатно и без регистрации
Необычные Виды Спорта Реферат
Курсовая работа по теме Использование количественных методов анализа для принятия управленческих решений
Расторжение Договора Курсовая Работа
Курсовая работа: Организация хранения документации в организации
Реферат: Принципи побудови інтерфейсів операційних систем
Особенности организации финансовой системы Европейского Союза - Международные отношения и мировая экономика курсовая работа
Порівняння фінансової звітності суб’єктів малого та мікропідприємництва України та країн Європейського Союзу - Бухгалтерский учет и аудит статья
Государственное управление образованием в РФ - Государство и право курсовая работа