Психофизиологический подход

Немало интереса представило бы изучение профессий и с психофизиологической точки зрения. В качестве одного из подходов к такому изучению можно было бы предложить, например, следующую схему группировки профессий по степеням сложности и автоматизации усилий трудящихся в процессе труда:

Мы не знаем достаточно точных методов инструментального измерения степени автоматизма волевых импульсов в различных процессах труда. Но даже весьма приблизительная разбивка профессий на основании глазомерной оценки баллами по предложенной в схеме шкале могла бы оказаться весьма ценной. Она сгруппировала бы чрезвычайно пестрый ассортимент профессий в более или менее однородные совокупности, и притом однородные с точки зрения такого признака, который особенно важен для дальнейшего, более углубленного психофизиологического их изучения.

Предложенная схема, конечно, очень груба. Она дает всего пять подразделений, т. е. рассекает всю толпу профессионального труда на пласты почти геологической мощности. Это лишь основные типы труда. Но именно поэтому можно сказать с уверенностью, что и законы утомления, и нормы продолжительности труда, и рациональность методов внеэкономического принуждения, и методы поощрения к труду, и вообще все психотехнические подходы к рационализации труда для каждого из этих основных трудовых типов будут весьма различны. Значит, предварительное разделение профессий на такие основные типы уже само по себе есть серьезный шаг к их изучению в указанном направлении в целях наилучшей организации и рационализации труда.