Проявляй себя в мир!
Наталья АфонинаБуквально пару месяцев назад в комментариях на моём Ютьюб-канале появилось сообщение от Олега (одного из моих подписчиков) о том, что ему нравится мой контент и подача, что сам он видеомонтажер и был бы рад посотрудничать.
На самом деле, друзья, я не совру, если скажу, что получаю в неделю десятки подобных сообщений.
В чём же была разница между сообщением Олега и тем, что я получаю в качестве спама в соцсетях? В том, что Олег говорил со мной лично и как-то по-человечески: он не пытался мне ничего «продать по скриптам» – он сделал искренний комплимент, которому действительно можно поверить, и также искренне предложил свою помощь. Он не был навязчивым, и это расположило меня к нему ещё больше.
Когда мы уже начали переписку, он не предлагал мне установить дедлайны по принятию решения, как делают многие. Он сказал, что не будет «назойливой мухой» и будет ждать, когда появится возможность посотрудничать. И это, конечно же, еще больше склонило моё решение в его пользу. Ну а дальше, как говорится, не теряйся.
И Олег не растерялся. Он действительно показал себя и влюбил в себя, в свой подход и в своё мастерство не только меня, но и всех членов команды, которые с ним взаимодействуют. О чём эта история? О том, что сам Олег с удивлением и восторгом рассказывает об этом кейсе как о success story: он написал, а ему ответили – и для него это было удивительно.
Я же хочу сказать, что больше половины постоянных членов моей команды пришли в неё именно так. Это и копирайтер, и администратор нашего клуба, и маркетолог – это люди, которые знали меня как эксперта, видели и верили в моё дело и мой подход, захотели сотрудничать и просто не побоялись написать и предложить свою помощь. И, конечно же, на следующем этапе они подтвердили не словом, а делом, что они специалисты и эксперты в тех областях, в которых хотят развиваться.
Этим текстом, друзья, я хочу отметить 3 ключевых мысли.
Первая: я просто обожаю свою команду!
Спасибо каждому из её членов за то, что выбрали меня, и несмотря на то, что нам бывает вместе непросто (ведь я непростой эксперт, и я это тоже знаю), мы всё равно продолжаем искать компромиссы, договариваться и двигаться к общим, таким вдохновляющим нас всех целям.
Вторая – это посыл для вас, дорогие друзья, для самого широкого круга моей аудитории.
Будьте смелее! Пробуйте! Не бойтесь отказа!
Если кто-то вам отказал – это всего лишь значит, что это был не подходящий для вас человек. Или, возможно, вы сделали что-то не так в своём посыле, в своей коммуникации, ведь я тоже отказываю многим – тем, кто шлёт бездушные сообщения или пытается продавить мои личные границы. Но если вы попробовали один раз и у вас «не получилось» (пишу это в кавычках осознанно) – это ли не знак, что стоит сделать работу над ошибками и затем попробовать снова? Если вы остаётесь ЧЕЛОВЕКОМ, если вы ИСКРЕННЕ хотите помочь, если вы знаете, на какие твёрдые скиллы вы можете опереться, вас точно ждёт успех – не в этой, так в следующей итерации.
Ну и третье: я хочу поблагодарить Олега за действительно качественную работу (абсолютно на каждом из её этапов) и оставить вам на него ссылку в этом сообщении.
Да-да, друзья, мне очень бы хотелось познакомить вас с Олегом и абсолютно искренне и от души порекомендовать его самому широкому кругу людей. Я делаю эту «рекламу» не за деньги, а просто потому, что не могу её не сделать.
Это человек с подходом, с подачей. Человек, который добился в своё время многого в корпоративной сфере, управлял большим количеством людей в достаточно серьёзном проекте и решился уйти из истории, которая его не вдохновляла, в зону своего творчества. Поменять всё в своей жизни – такое решение, я считаю, вызывает уважение, и именно благодаря этому уважению мне хочется представить этого человека вам:
@ogo_dich
Точно могу ручаться: если вам нужен качественный видеомонтаж – это к Олегу!
А в комментариях предлагаю обсудить, было ли у вас такое, что вы хотели с кем-то посотрудничать, но побоялись отказа и не написали. Или, возможно, написали, а вам отказали, и вы расстроились и перестали это делать.
Давайте разберём с вами вместе, в чём были причины той ситуации, как её докрутить, чтобы в будущем вы смогли быть ярче в своём проявлении и найти тех самых СВОИХ людей – команду, в которой вам будет по кайфу работать, зарабатывать и развиваться.
Ну а если вы готовы и хотите поделиться и вашими success stories, то буду рада втройне! Ну что, айда в комментарии! 🤗