Протесты педагогов в Молдове

В 2021-м году Молдова столкнулась с экономическим кризисом, который усугубляют инфляция, рост цен на энергоресурсы, а также смена рынков сбыта — традиционные пути поставок в страны СНГ закрылись. В 2022 году инфляция достигла рекордных 30,2 %, тарифы на газ возросли почти в семь раз, а на электроэнергию — почти в четыре раза. В 2023 году инфляция составила 13,4 %.

Парламент Молдовы утвердил в окончательном чтении госбюджет республики на 2025 год. Согласно документу, запланированные доходы составят 3,9 миллиарда долларов, а расходы — 4,6 миллиарда. Это означает, что бюджетный дефицит прогнозируется на уровне почти 760 миллионов [1].

Из-за трудного экономического положения в стране растёт число протестующих. Так, 13 декабря молдавские педагоги собрались перед зданием парламента. Участники акции требовали повысить минимальную зарплату для учителей на 20 %, а для всех остальных работников образования — на 35 %. В ходе протеста также были выдвинуты требования повысить оплату труда для работников культуры, госслужащих и работников других профессий [2]. Протест организовала Федерация профсоюзов образования и науки Молдовы.

Не получив никакой реакции от властей после первой акции, педагоги вновь собрались в Кишиневе 19 декабря. На этот раз к ним присоединились метеорологи и фермеры [3]. Аграрии выдвинули ряд требований к ещё не принятому закону «О помощи пострадавшим от засухи». Этот закон необходим фермерам для преодоления последствий природных катаклизмов [4]. Метеорологи в свою очередь потребовали повысить им зарплаты [5]. Решительнее всех готовы действовать педагоги и аграрии: если их требования не выполнят, начнётся всеобщая забастовка.

После второй акции власти все же ответили протестующим и заявили, что не смогут полностью удовлетворить их просьбы из-за нехватки бюджетных средств. Чиновники согласились повысить зарплаты только учителям, и то — на 15 %. Остальных рабочих продолжают игнорировать.

Как видно, простые выступления и угрозы забастовок неэффективны. Они не останавливают работу парламента и не мешают его депутатам. Поэтому такие акции не заставят власти пересмотреть бюджет под нужды работников. Гораздо эффективнее было бы остановить работу школ и университетов: тогда чиновникам в срочном порядке пришлось бы решать проблему.

На результат также влияет и выбор профсоюзной организации. Большинство из них не стремится облегчить жизнь рабочим, они стараются улучшить своё финансовое положение, за счёт профсоюзных взносов.

Именно такой является упомянутая Федерация. Когда появляется шанс предать интересы рабочих ради собственной выгоды, Федерация профсоюзов его не упускает, как и другие членские организации Конфедерации профсоюзов Молдовы.

Доказательством служит недавний случай: в октябре 2024 года Федерация профсоюзов железнодорожников Молдовы устраивала протесты, чтобы отбить долги по зарплатам. Однако, как только деньги начали частично отдавать, объединение сразу перенесло пикет [6]. В итоге зарплату выплатили только за май [7]. Сейчас же мы видим, что долги перед рабочими достигли 190 млн леев и Федерация снова грозит протестами [8]. Митинги начались ещё в декабре 2023 года [9], и после многих месяцев борьбы компания так и не рассчиталась с рабочими полностью.

Можно смело заявить, что в этом суть работы этих “Федераций”: наводить шум беззубыми акциями и прерывать их, не добившись результата. Рабочие раз за разом идут на протесты, но в итоге разочаровываются, бросают борьбу и увольняются [10]. В это время “лидеры” организации спокойно собирают взносы и договариваются с работодателями. Тот же подход — не доводить дело до конца — используют, например, руководители немецкого профсоюза работников Volkswagen [11]. Имитация деятельности — хлеб и соль «жёлтых» профсоюзов. Иначе они не смогли бы привлекать в свои ряды массы рабочих.

Профсоюз должен поддерживать активность своих членов, организовывать их борьбу. Часто бывает, что вступление в профсоюз является простой формальностью. К примеру, когда рабочий устраивается на предприятие, то он автоматически становится “членом профсоюза”, а заявление на вступление превращается в пустую формальность. Как работают такие объединения, мы увидели на примере Конфедерации профсоюзов Молдовы.

Поэтому очень важно, чтобы организацию создавали сами рабочие, и руководство профсоюза выбиралось из их числа. Только тогда объединение будет следовать интересам коллектива.

При этом и вести профсоюзную борьбу надо правильно. В ином случае она может оказаться не просто бесполезной, а губительной для рабочих. Профцентр готов помочь в создании первичной организации и правильном ведении борьбы Пишите в наш бот: @profcen_bot.

Источники

1. РИА Новости «Парламент Молдавии утвердил бюджет республики на 2025 год с дефицитом», 26.12.2024.

2. Sputnik Молдова «"Требуем достойных зарплат!": учителя вышли на протест перед парламентом Молдовы», 13.12.2024.

3. noi.md «Акция протеста перед зданием парламента. Учителя, фермеры и метеорологи: "Цените наш труд!"», 19.12.2024.

4. EADaily «В Молдавии фермеры выходят на протест: Власти блокируют принятие срочных мер», 17.12.2024.

5. noi.md «Сотрудники Гидрометслужбы присоединяются к протестам профсоюзов», 19.12.2024.

6. Профцентр «Молдавские железнодорожники борются за зарплаты», 07.11.2024.

7. Point «Железнодорожники Молдовы перенесли запланированную акцию протеста», 25.12.2024.

8. Молдавские Ведомости «Железнодорожники объявляют протесты: им должны 190 миллионов лей», 22.01.2025.

9. laf.md «Забастовка работников ЖДМ: “Три месяца не получаем зарплату”», 20.12.2023.

10. TV8.md «Кризис на ЖДМ: полгода без зарплат и миллионы долгов», 29.12.2024.

11. Профцентр «Коротко о забастовках в Казахстане, Германии и России», 16.11.2024.