Промоушн наставнику
Zhanna StegerЧто такое промоушн и для чего он нужен?
Промоушн, если простыми словами это содействие продаже.
То есть если вы хотите чтобы интервью на продукт или на бизнес прошло успешно, легко и гладко, важно сделать хороший промоушн своему наставнику который будет проводить это интервью. Хорошо сделанный промоушн позволяет настроить человеку на встречу, сделать так, что он по настоящему хочет получить информацию от того человека на которого вы приглашаете.
Когда мы делаем промоушен наставнику, мы должны рассказать, почему мы попали к нему в команду, дать понять, что у вас с наставником одинаковые цели и ценности. По большому счету, вы говорите о себе в будущем.
Промоушен наставнику должен быть емким и понятным. Долго, воодушевленно и слишком эмоционально рассказывать человеку о том, с каким замечательным профессионалом ему предстоит познакомиться, не нужно. Всегда помните о том, что человека в первую очередь интересует своя собственная выгода. Ваши заверения в том, что ваш наставник – очень красивая и умная женщина, останутся неуслышанными.
Второй момент – промоушен наставнику должен быть коротким. Оптимальное время – 20 секунд. Как и в случае с любым деловым предложением, презентация вашего вышестоящего партнера нацелена на то, чтобы повысить уровень его заинтересованности. Именно поэтому промоушен наставнику нужно хорошо и тщательно продумывать.
Рассмотрим примеры промоушена, которыми пользуются Директора компании, представляя своего наставника.
Промоушен № 1: Есть возможность встретиться с очень интересным человеком. Несколько лет назад я встретилась с человеком, который изменил мою жизнь. Это мой наставник. Она может научить всем тонкостям работы, рассказать, как зарабатывать хорошие деньги, как продавать продукт. Это очень командный человек, очень опытный, очень мудрый.
Промоушен № 2: Ты знаешь, есть тренеры, которые готовят спортсменов, а есть тренеры, которые готовят чемпионов, и я хочу познакомить тебя с таким человеком. Он обучил колоссальное количество предпринимателей и бизнесменов, и те знания и навыки, которые ты приобретешь у этого человека, помогут тебе поменять свою жизнь.
Промоушен № 3: Есть возможность встретиться с человеком, который откроет все тонкости работы, который поможет преуспеть в твоем деле. Я могу организовать эту встречу.
Промоушен № 4: Я хочу познакомить тебя с фантастическим человеком. Человеком, который очень сильно повлиял на мою жизнь. Этот человек – профессионал, он занимался традиционным бизнесом, он обладает колоссальными знаниями и может поделиться ими с тобой, чтобы и ты смог стать таким же успешным и в будущем помогать другим. Ты хочешь познакомиться с таким человеком?
Промоушен № 5: Я хочу тебя познакомить с человеком, который очень сильно повлиял на уровень моей жизни, который помог мне поверить в себя. Давай выделим 20 минут, встретимся с ним и пообщаемся.
Промоушен № 6: Хочу познакомить тебя с человеком, который в этом бизнесе сделал себя сам. Он прошел через все те же страхи и ошибки, через которые можем пройти мы с тобой. На данный момент этот человек – уверенный и успешный профессионал и может нас с тобой этому научить. Приглашаю тебя на эту встречу.
Промоушен № 7: Завтра я познакомлю тебя с человеком, который приехал в наш город по делам, времени у него очень мало, поэтому внимательно выслушай его, задай все вопросы, которые у тебя возникнут.
А теперь задумайтесь, насколько иначе все эти презентации будут звучать, если заменить «я хочу» на «я могу»! Формулировка «я хочу пригласить тебя» позволяет усомниться в том, что вы сами представляете ценность как профессионал. В то же время формулировка «я могу» придает вам важность как человека, который принимает решения и способен устроить уникальную встречу.
Существуют и другие моменты, на которые стоит обратить внимание во время промоушена наставнику:
– Ни в коем случае нельзя принижать свои достоинства. Рассказывайте о своих навыках, которые вы получили, работая в команде своего наставника.
– Не заканчивать промоушен вопросительными предложениями типа «ты хочешь с ним познакомиться?» Кроме того, не стоит также предлагать эту встречу, равно как и зазывать на нее. Ее нужно преподносить как уникальную возможность, которую именно вы и только вы способны предоставить.
– Не нужно говорить о наставнике с точки зрения его личных качеств и характеристик: упоминать, что это красивый человек, с которым приятно общаться, или что она мать троих детей и тому подобные детали.
– Стараться избегать заезженных фраз, которые не несут в себе никакой конкретики, как например: «он просто мега монстр МЛМ индустрии».
– Говорить о настоящем: то есть «он научил меня» вместо «он может меня научить» или «он научит».
Пример промоушена наставнику, подготовленного с учетом замечаний:
Я понимаю, что ты рассматриваешь деловые предложения. Я, в принципе, могу сделать тебе такое предложение, но на сегодняшний момент у тебя есть уникальная возможность познакомиться с человеком, с которым я сама познакомилась четыре года назад. Она кардинально изменила мою жизнь, и я решила вместе с ней заниматься этим бизнесом. Это надежный партнер и друг. Используя ее опыт и профессионализм, я сама стала профессионалом и успешным предпринимателем, что позволило мне выйти на определенный доход, который позволяет мне очень достойно жить и путешествовать по миру. Если ты действительно рассматриваешь для себя деловые предложения, у тебя есть та же возможность, которая была у меня, – получить предложение от нее. Я могу организовать тебе встречу с этим профессионалом.
Отличный совет при подготовке промоушена: представить, что ваш наставник – это мешок с золотом. Вы знаете, где лежит этот мешок и можете другому об этом рассказать. Это очень сильная ассоциация, ведь маловероятно, что, найдя настоящее сокровище, вы станете всех звать по принципу «пойдем со мной на эту встречу». Человек сам должен хотеть этот мешок с золотом найти.
Все что ты делаешь без промоушн = ты ничего не делаешь
Что это или кто это? - 5-10 процентов
Что это дало мне или дает мне? - 10-15 процентов
Что это даст человеку? - 70-75 процентов
80 процентов это эмоции, жестикуляция и передача ощущений
И только 20 процентов информация
Необходимо делиться своим ощущением, своим счастьем, своим видением
Должен быть коротким (если промоушн длинный, то человек выключает свое внимание и перестает вас слушать)
Нужно научиться делать 4 промоушена
1. Промоушн Событию
2. Промоушн Наставнику
3. Промоушн Продукту
4. Промоушн Событию
Пример простого промоушена наставнику