Project/Delivery Manager
Relocation | Сербия
Мы — Gamebeat — амбициозная игровая студия, создающая захватывающие видеослоты для миллионов игроков по всему миру. Наши игры — это погружение в атмосферные сюжеты, яркая графика, впечатляющий звук и вовлекающие игровые механики, которые превращают каждый проект в полноценный виртуальный мир.
Сейчас мы ищем опытного Project/Delivery Manager для неигрового направления, кто готов присоединиться к нашей команде и создавать мировые хиты.
О проектах:
Наши ключевые проекты — Back Office (управление аналитикой, доступами, играми и тд.), турнирный инструмент, система повторов, антифрод-система и многое другое.
Кого мы ищем:
Мы открыты к специалистам с опытом в любой сфере, при этом заинтересованность в играх или iGaming будет приятным бонусом. В работе мы опираемся на Agile. Поэтому важно умение гибко подходить к работе и адаптировать проекты к изменяющимся условиям бизнеса.Нам важны такие качества:
- Опыт работы Project/Delivery Manager от 3-х лет.
- Опыт работы и понимание методологии Agile, фреймворков Scrum и Kanban, умение адаптировать их под цели, строить гибридный формат.
- Готовность работать с документацией и описывать задачи. Понимание важности описания use case, , DoR, DoD, актуальной документации и пр.
- Понимание цены прозрачности работы и влияние микроклимата в команде на продуктивность, знание инструментов для работы с этим.
- Умение находить баланс между мягким подходом и выполнении задач в запланированный срок.
- Навыки автоматизации работы за счет построения рабочих процессов, а не бюрократии.
Чем предстоит заниматься:
В этой роли вам предстоит быть ответственным за бэклог, время. Ваш фокус будет на том, чтобы сделать работу прозрачной, а релизы — максимально предсказуемыми.
Ваши задачи:
- Планирование и управление проектами: Создание графиков, определение сроков и установление приоритетов.
- Управление командой: Координация разработчиков, дизайнеров и других специалистов для поддержания эффективного взаимодействия. Это про комфортное лидерство, поддержку и разрешение конфликтов.
- Риск-менеджмент: Идентификация и контроль рисков на каждом этапе проекта.
- Коммуникация и отчетность: Создание прозрачной структуры отчетности, взаимодействие с другими отделами и оперативное обновление статуса проектов.
Что предлагаем:
- Релокация и офисный формат: Работа в Сербии, в нашем офисе класса А+ в историческом центре Белграда;
- ДМС + занятия корпоративным английским языком;
- Релокационный пакет: компенсация авиабилетов и оформление ВНЖ на тебя и членов семьи, компенсация депозита и первого месяца аренды и % риелтора арендной квартиры в Белграде;
- Возможности роста и развития: Мы строим личный план развития и каждые полгода проводим ревью 360. Если вы не стремитесь к вертикальному росту — это нормально, важно, чтобы работа была выполнена качественно и с душой;
- Результативность и OKR: В игровом отделе уже настраиваем OKR и, если это приживется, внедрим в нашей команде. Сейчас главная цель — создать качественный продукт и в прогнозируемые сроки и не переусложнять решения.
О нашей культуре:
Gamebeat — это:
- Минимум бюрократии: даем свободу действий, избегаем лишних проволочек.
- Ориентация на результат: важно видеть свой вклад, а не просто "делать задачи".
- Влияние на конечный продукт: если у вас будет желание участвовать в продуктовой работе, мы только "за". Ваша идея может влиять на то, как выглядит игра или фича.
Процесс отбора:
Бриф — интервью с HR 😊
У нас всего два основных этапа, каждый — по 45 минут, чтобы и вы, и мы поняли, насколько друг другу подходим.
- Первый этап — встреча с Product и Project Manager из вашего будущего отдела. Обсудим проект, текущие задачи и цели, ваш опыт и мотивацию. Вместе пройдемся по совместным ожиданиям и решим несколько “проблемных” кейсов.
- Финальное интервью — с Product Manager и COO компании.
📩Контакт для отклика:
Telegram HR менеджера Юлия : @JHR_Gamebeat