Производственное обучение учащихся ПТУЗов - Государство и право реферат

Главная

Государство и право
Производственное обучение учащихся ПТУЗов

Правовое обеспечение производственного обучения учащихся ПТУЗов в Беларуси. Материальное обеспечение руководителей от бюджетной организации. Размер и порядок выплаты учащимся сумм, начисленных за выполненные работы в период производственного обучения.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Кто производит оплату труда руководителя производственного обучения от бюджетной организации, в которой проходит производственное обучение учащихся, и за счет каких средств
Специаль-ность, по которой обучаются учащиеся
Условия обучения учащихся (на бюджетной или платной основе)
1. Оплату труда производит бюджетная организация , в которой учащиеся проходят производственное обучение, за счет средств соответствующего бюджета, выделяемых ей на эту цель в соответствии с бюджетной сметой.
договор об организации производственного обучения учащихся с ПТУЗом;
приказ руководителя бюджетной организации о зачислении учащихся на производственное обучение.
Типовой договор об организации производственного обучения учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, утвержден постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 17.03.2003 № 19 (с изменениями от 16.04.2009) (далее - Типовой договор)
Начальный и основной периоды производственного обучения
Независимо от специальности (профессии)
2. Оплату труда производит ПТУЗ из средств республиканского или местного бюджета, выделяемых ему на эту цель в соответствии с бюджетной сметой.
договор об организации производственного обучения учащихся с бюджетной организацией;
договоры гражданско-правового характера, заключаемые между ПТУЗом и работниками бюджетной организации, осуществляющими руководство производственным обучением;
акты приемки выполненных работ по договорам гражданско-правового характера
Заключительный период производственного обучения (производственная практика)
Независимо от специальности (профессии)
Напомним, платная образовательная деятельность по оказанию дополнительных образовательных услуг не может быть осуществлена взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
Оплата труда работников бюджетных организаций за руководство производственным обучением учащихся ПТУЗов (независимо от того, оплату производит ПТУЗ или организация, в которой учащиеся проходят производственное обучение) производится по ставкам почасовой оплаты труда.
Количество часов для оплаты труда руководителей производственного обучения зависит от численности учащихся (см. табл.2 и табл.3).
Оплата производится ежемесячно пропорционально сроку проведения производственного обучения, определенному для каждой специальности (профессии) в рабочих учебных планах.
Таблица 2. Количество часов для оплаты труда руководителя производственного обучения, осуществляющего его общее руководство
Количество учащихся за весь период производственного обучения
Таблица 3. Количество часов для оплаты труда руководителя производственного обучения, осуществляющего его непосредственное руководство в структурных подразделениях организации
Ставки почасовой оплаты труда работников бюджетных организаций за руководство производственной практикой учащихся ПТУЗов определены в таблице 4 "Ставки почасовой оплаты труда за проведение учебных занятий и руководство производственной практикой (производственным обучением) в организациях, финансируемых за счет средств бюджета" приложения 24 "Тарифные разряды и коэффициенты межотраслевых организаций, находящихся на бюджетном финансировании" к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 № 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (с изменениями от 28.05.2009) (извлечение см. в табл.4).
Таблица 4. Ставки почасовой оплаты труда за проведение учебных занятий и руководство производственной практикой (производственным обучением) в организациях, финансируемых за счет средств бюджета
Ставка почасовой оплаты труда (в процентах от тарифной ставки 1-го разряда)
1. Учащиеся учреждений (их подразделений), обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, слушатели учреждений (их подразделений), обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров, занимающие должности, требующие среднего специального образования
При проведении производственного обучения в организациях ПТУЗ обеспечивает в установленном порядке совместно с организацией питание учащихся.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.1993 № 89 "О материальном обеспечении учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, и индустриально-педагогических колледжей" (с изменениями от 23.11 2008) (далее - постановление № 89) предусмотрено обеспечение учащихся ПТУЗов, обучающихся не менее 10 месяцев, одноразовым горячим питанием, а учащихся этой категории из малообеспеченных семей (средний совокупный доход на члена семьи в месяц за предшествующий год не превышает 100% утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах декабря предшествующего года), а также иногородних, обучающихся в ПТУЗах, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, - трехразовым горячим питанием в учебные дни в соответствии с натуральными нормами и в пределах денежных норм расходов на питание, устанавливаемых правительством.
При невозможности организации горячего питания во время прохождения производственного обучения руководителям ПТУЗов разрешено выплачивать учащимся, названным выше, денежную компенсацию исходя из установленных денежных норм расходов на питание (без повышающего коэффициента). В иных случаях выплата денежной компенсации взамен горячего питания во время обучения не производится.
Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2002 № 22 (с изменениями от 06.11.2007) утверждено Положение о порядке обеспечения трехразовым горячим питанием учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, из малообеспеченных семей.
Постановлением Министерства торговли Республики Беларусь и Министерства образования Республики Беларусь от 30.11.2000 № 24/57 (с изменениями от 20.10.2008) утверждено Положение об организации питания учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования.
На основании постановления № 89 предусмотрено также выдавать учащимся ПТУЗов при прохождении производственного обучения (производственной практики) спецодежду, спецобувь, другие средства индивидуальной защиты по нормам, установленным для рабочих соответствующих отраслей и профессий, за счет средств учебного заведения.
За учащимися в период производственного обучения сохраняется право на получение стипендии.
Начислена оплата труда руководителю заключительного периода производственного обучения (производственной практики) от организации, в которой проходит производственная практика (независимо от условий обучения учащихся), на основании акта приемки выполненных работ по договору гражданско-правового характера
Начислены обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения и страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от сумм оплаты труда, начисленных руководителям производственной практики учащихся от организации по договорам гражданско-правового характера
171 "Расчеты по социальному страхованию"
Из заработной платы, начисленной руководителю производственной практики по договору гражданско-правового характера, удерживается обязательный страховой взнос в Фонд социальной защиты населения в размере 1%, что отражается записью:
Из заработной платы, начисленной руководителю производственной практики по договору гражданско-правового характера, удерживается обязательный страховой взнос в Фонд социальной защиты населения в размере 1%
171 "Расчеты по социальному страхованию"
Расходы на оплату труда, включая обязательные страховые взносы, на основании гражданско-правовых договоров с физическими лицами, не состоящими в штате бюджетной организации, в соответствии с подп.44.10 8 п.44 главы 6 Инструкции о порядке применения бюджетной классификации Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31.12.2008 № 208 (далее - Инструкция № 208), отражаются по элементу расходов 1 10 10 08 "Прочие текущие расходы". Надо полагать, что понятие "обязательные страховые взносы" в подп.44.10 8 п.44 Инструкции № 208 включает:
обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (элемент 1 10 02 01);
страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (элемент 1 10 02 04);
обязательные страховые взносы на профессиональное пенсионное страхование (элемент 1 10 02 05).
Требования данного подпункта подтверждены в подп.44.1 п.44 Инструкции № 208, согласно которому в подстатью 1 10 01 00 "Заработная плата рабочих и служащих" не включаются расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате бюджетной организации.
Напомним, что в соответствии с Типовым договором начисленные учащимся денежные суммы за работы, выполненные во время производственной практики, перечисляются на текущий внебюджетный счет ПТУЗа. Руководитель ПТУЗа совместно с советом этого учебного заведения устанавливает размер выплат учащимся, но не ниже 75% от заработанных ими сумм.
Если учащиеся являются детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, ПТУЗ обязан выплатить всю сумму, заработанную этими учащимися в период производственной практики.
Полагаем, названные операции возможно отразить следующими бухгалтерскими записями:
Поступление на текущий счет ПТУЗа по внебюджетным средствам денежных средств, заработанных учащимися
111 "Текущий счет по внебюджетным средствам"
Сумма, причитающаяся учащимся (не ниже 75%)
178 "Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами" или 181 "Расчеты со стипендиатами"
Сумма, оставшаяся на субсчете 237 "Прочие источники" после начисления сумм учащимся, считается доходом ПТУЗа (включается в налогооблагаемую базу при исчислении налога на прибыль).
Полагаем, налогооблагаемую базу можно уменьшить на сумму расходов за услуги банка, связанных с получением денежных средств для выплат учащимся.
Начислена оплата труда руководителю производственного обучения
Заработная плата, начисленная руководителю производственного обучения учащихся, является объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения, страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также взносов на профессиональное пенсионное страхование, если руководитель в соответствии с законодательством отнесен к категории работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию.
При начислении перечисленных взносов составляется запись:
Начислены обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения, страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, взносы на профессиональное пенсионное страхование от заработной платы, начисленной руководителю производственного обучения
171 "Расчеты по социальному страхованию"
Из заработной платы, начисленной руководителю производственного обучения, удерживается обязательный страховой взнос в Фонд социальной защиты населения в размере 1%, что отражается записью:
Удерживается обязательный страховой взнос в Фонд социальной защиты населения в размере 1% из заработной платы, начисленной руководителю производственного обучения
171 "Расчеты по социальному страхованию"
При начислении учащимся заработанных ими сумм в заключительный период производственного обучения (во время производственной практики) составляется запись:
Начисление учащимся заработанных ими сумм в заключительный период производственного обучения (во время производственной практики)
200 "Расходы по бюджету", 210 "Расходы к распределению", 211 "Расходы по внебюджетным средствам", 080 "Затраты на производство", 246 "Фонд производственного и социального развития" (в зависимости от вида деятельности бюджетной организации и учетной политики)
Денежные средства, начисленные учащимся за выполненные ими работы во время производственной практики, подлежат перечислению ПТУЗу, что отражается записью:
Сумма заработка учащихся во время производственной практики, подлежащая перечислению ПТУЗу
178 "Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами"
Перечисление денежных средств ПТУЗу производится со счета органа казначейства или с текущего счета по внебюджетным средствам (в зависимости от того, за счет каких средств (бюджетных или внебюджетных) были начислены учащимся заработанные суммы).
Суммы, начисленные учащимся в период производственного обучения, являются объектом для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При начислении взносов составляется запись:
Начислены страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от сумм, начисленных учащимся в период производственного обучения
200 "Расходы по бюджету", 210 "Расходы к распределению", 211 "Расходы по внебюджетным средствам", 080 "Затраты на производство" (в зависимости от того, на какой субсчет отнесены начисленные учащимся суммы)
171 "Расчеты по социальному страхованию"
В бюджетных организациях, осуществляющих предпринимательскую деятельность, суммы начисленных страховых взносов от выплат за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации, учитываются в составе затрат (включаются в себестоимость продукции, работ, услуг).
1. Конституция Республики Беларусь. Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. / Минск " Беларусь" 1997.
2. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 06.08.1999, N 58, рег. № 1/512 от 28.07.1999) (с учетом изменений, внесенных Указом Президента Республики Беларусь от 27.02.2002 № 145; Декретами Президента Республики Беларусь от 04.04.2002 N 10; 30.08.2002 № 22). ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА "ЮСИАС" 2008г.
3. Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999г. №29" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 21.04.2000, N 37, рег. № 1/1164 от 14.04.2000) (с учетом изменений, внесенных Указами Президента Республики Беларусь от 23.08.2005 № 392, рег. № 1/6727 от 24.08.2005; 02.06.2006 № 369, рег. № 1/7644 от 05.06.2006). ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА "ЮСИАС" 2008г.
4. Трудовой кодекс Республики Беларусь, принят Палатой Представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом республики 30 июня 1999 года. ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА "ЮСИАС" 2008г.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под ред. Василевича Г.А. Издательство Амалфея. / 2003. - 1120с.
6. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2001 - 592с.
7. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2002 - 672с.
8. Трудовое и социальное право: Учебник/под общей редакцией В.И. Семенкова. Мн.: Амалфея, 1999. - 664с.
9. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. - 3-е изд.; перераб. и доп. - Мн.: Амалфея, 2006с.
10. Трудовое право Республики Беларусь: Практическое пособие / Важенкова Т.Н. - Мн.: УП "Молодежное", 2003.
11. Трудовое право Республики Беларусь, Краткое изложение курса / В.А. Круглов. - Мн.: Дикта 2004. - 75с.
Сущность организации, содержания, проведения и подведения итогов учебной практики. Основные виды учебного производственного обучения. Оформление отношений практикантов с организациями. Материальное обеспечение руководителей практики и студентов. реферат [24,2 K], добавлен 06.12.2008
Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии. Компенсационные выплаты вместо социальных услуг. Выплаты по уходу за нетрудоспособными. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Федеральные социальные доплаты к пенсии и региональные программы. курсовая работа [37,3 K], добавлен 31.01.2015
Право граждан на социальное обеспечение. Социальная справедливость предоставленной пенсии. Содержание пенсионного обеспечения за выслугу лет. Категории лиц, имеющих право на пенсионное обеспечение за выслугу лет, его нормативно-правовое регулирование. дипломная работа [133,5 K], добавлен 13.05.2017
Правовое обеспечение корпоративной деятельности ОАО "КАМАЗ". Осуществление претензионно - искового и правового обеспечения договорной работы в ОАО "КАМАЗ". Нормативно - правовое обеспечение подразделений и методическое обеспечение организаций ОАО "КАМАЗ". отчет по практике [39,6 K], добавлен 22.11.2008
Понятие и правовое обеспечение технического регулирования работы, услуг, продукции и процессов производства. Законодательные основы стандартизации и подтверждения соответствия. Обеспечение предпринимателями санитарных и гигиенических требований. контрольная работа [26,7 K], добавлен 11.07.2011
Порядок выплаты заработной платы, определение размеров удержаний из нее. Нормативно-законодательное обоснование данных операций. Безавансовый порядок выплаты заработной платы, отраженный в коллективном договоре. Возможные формы выплаты зарплаты. реферат [18,7 K], добавлен 02.11.2010
Направления социальной политики в отношении военнослужащих и их семей. Порядок назначения и виды пенсий, круг лиц, имеющих право на ее получение. Положения, определяющие размер и порядок выплаты пенсии. Проблемы в реализации прав военных пенсионеров. курсовая работа [58,4 K], добавлен 05.12.2015
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Производственное обучение учащихся ПТУЗов реферат. Государство и право.
Курсовая работа по теме Управление основными средствами предприятия (на примере ОАО "Биробиджанская мебельная фабрика")
Абай Құнанбаев 175 Жыл Эссе
Реферат по теме Разработка конструкции и технология изготовления дублирующего устройства управления учебным автомобилем
Сочинение 1 Сентября 1 Класс
Реферат На Тему Термохемилюминесцентный Иммуноанализ
Контрольная работа по теме Состав и назначение федеральных трансфертов
Мальчик В Полосатой Пижаме Эссе
Учебное пособие: Сімейне виховання (освітній тренінг для батьків)
Достопримечательности Казахстана Эссе На Русском
Контрольная работа по теме Волоконно-оптичні системи передачі
Топик: Об Англии
Реферат по теме Культурным нормам наперекор: бренды табуированных товаров и услуг
Сочинение Про Воробьев 3 Класс
Конспекты лекций: Семейное право.
История Развития Спортивной Гимнастики Реферат По Физкультуре
Реферат Современного Русского Литературного Языка
Дипломная работа по теме Пути повышения экономической эффективности производства молока в ОАО 'Прогресс 2010' Копыльского района
Контрольная работа: Понятие и признаки правоотношения
Чему Учит Произведение Машенька Сочинение 350 Слов
Практическая Работы По Управления Персоналом
Гражданско-правовое регулирование деятельности некоммерческих организаций в РФ - Государство и право дипломная работа
Слухова сенсорна система - Биология и естествознание презентация
Административные правонарушения в области предпринимательской деятельности - Государство и право реферат