Программа и Устав/Програма і Статут РФУ

  Программа

Вся жизнь человечества многими своими фактами подталкивает нас к определению истории последовательностью общественных формаций. Древнейшей из них был первобытно-общинный строй, когда, обусловленное вечной нехваткой добычи, царило примитивное равенство людей. Однако со временем производство достигло уровня регулярного изготовления прибавочного продукта и усложнилось – это постепенно привело к расслоению социума на тех, кто занимается созданием благ, и тех, кто присваивает их, отчуждая у трудящихся. Так состоялся переход в формацию, важнейшей и неотъемлемой характеристикой, сутью которой стала эксплуатация человека человеком, принявшая вид социального антагонизма, борьбы классов – именно ей до сих пор движимо развитие общества, прошедшего через рабовладельческий и феодальный способы производства к господствующему сегодня в большинстве стран порядку – капитализму.

Его столпами являются всеохватывающая товарность, всесилие рынка и денег, фабричное производство и раскол, в основном, всего социума на два класса: имеющую в частной собственности средства производства буржуазию, и лишённый другого источника дохода, кроме как способности трудиться, пролетариат – поэтому работники вынуждены наниматься на предприятия капиталистов, которые изымают у них прибавочную и порой даже необходимую стоимость. Власть буржуазии, изначально будучи прогрессивной, с течением своей эволюции обратилась в обузу, что провоцирует от раза к разу всё более тяжёлые кризисы. Вместе с тем, ибо общество развивается вполне по законам диалектического материализма, заходящая в тупик система, во-первых, взрастила себе отрицание – подъём борьбы наёмных работников всех отраслей экономики за расширение прав и улучшение своего положения, а ещё, во-вторых, обеспечила небывалый до того технический потенциал преодолеть не только капитализм, но эксплуатацию в принципе – и перейти в новую формацию, когда свободное развитие каждого станет залогом свободного развития всех, когда каждый получит возможность удовлетворить собственные способности и потребности, когда уже не будет классов – коммунизм.

Пионером на пути его построения был СССР. В силу разных причин, несмотря на величайшие достижения, эта попытка потерпела неудачу, окончившись реставрацией капитализма и развалом Советского Союза, в одном из осколков которого и действуем мы, Рабочий Фронт Украины, – организация, объединяющая единомышленников на платформе марксизма-ленинизма, опираясь на опыт предшествующих и современного поколений продолжающая совершенствование теории и практики социалистического движения, противодействующая праворадикальным элементам, через разоблачение лжи буржуазной пропаганды, просвещение граждан занимающаяся привлечением и подготовкой кадров для создания в дальнейшем полноценной рабочей партии. Наша цель, как локального отряда мировой армии сторонников коммунизма, – переход Украины на социалистический вектор развития посредством установления диктатуры пролетариата (самой демократичной формы правления), решительный запрет всех видов национально-культурного угнетения, выведение страны из-под гнёта империализма тех или иных держав.

Честь и слава поборникам новой цивилизации!

Устав

1. Членом РФУ может стать любой изъявивший на то своё желание человек, сочувствующий левому движению, успешно пройдя фильтрационную процедуру из ознакомления с Программой и Уставом РФУ и собеседования. 

Членом РФУ человек может стать с момента достижения им возраста 14 лет.

Членство в РФУ и одновременно другой организации (двойное членство) требует особого рассмотрения в зависимости от ситуации.

2. Обязанностями каждого члена РФУ являются:

а) принятие положений Программы и признание пунктов Устава РФУ;

б) подчинение организационной дисциплине, выполнение распоряжений Центрального Комитета РФУ, не противоречащих Уставу РФУ;

в) в течение 24 часов от времени вступления в РФУ определиться со сферой деятельности организации, в которой желает и может принести пользу, и написать Заведующему соответствующим Отделом;

г) добросовестно исполнять возложенные функции;

д) за каждый месяц сдавать отчёт в Отдел Кадров РФУ, отмеченный #отчёт, о совершённых за этот срок действиях на благо РФУ, а в случае наличия уважительной причины для временного освобождения от работы в организации предоставить сообщение, отмеченное #отчёта_не_будет, в котором указать причину и даты, в рамках которых не сможет принимать участие в работе РФУ (не более 2 раз подряд);

е) совершенствование своих практических навыков и углубление теоретических познаний.

3. Правами каждого члена РФУ являются:

а) выступление с личной инициативой в различных сферах деятельности организации, использование ресурсов РФУ, согласовав свои действия и намерения с руководством;

б) участие в разработке и принятии организационных решений путём выдвижения своих аргументированных предложений, которые обязаны быть рассмотрены Центральным Комитетом, и голосованием на выборах; 

в) получение необходимой для своей плодотворной работы в РФУ информации о деятельности организации, присутствие на заседаниях органов РФУ и участие в обсуждении в рамках устанавливаемого порядка;

г) создание инициативных групп (ИГ считается объединение не менее 3 членов РФУ с особой устойчивой активной позицией по какому-либо поводу) для вынесения определённого вопроса на общеорганизационное рассмотрение;

д) свободное общение в Общем Совете РФУ на подобающие темы;

е) баллотирование на выборах в руководство организации.

4. Члену РФУ запрещается:

а) совершение публичных высказываний и действий от имени РФУ, противоречащих официальной позиции организации;

б) осуществление деяний, ставящих под угрозу безопасность организации без согласования с Центральным Комитетом РФУ;

в) нарушение пунктов Устава РФУ.

5. Единственным источником власти в РФУ является воля Общего Совета РФУ как собрания всех членов организации, основным выражением которой является прямое, равное, открытое голосование по тому или иному вынесенному на голосование вопросу.

Решение, за которое на протяжении устанавливаемого отрезка времени отдано наибольшее количество голосов при кворуме в 60% проголосовавших членов РФУ от общего числа участников организации, считается обязательным к имплементации.

На голосование может быть вынесен инициативной группой либо руководством РФУ любой касающийся жизни организации вопрос.

Исключительно путём голосования принимаются решения по таким вопросам:

а) утверждение Программы и Устава РФУ и внесение поправок в Программу и Устав РФУ;

б) назначение членов Центрального Комитета РФУ;

в) лишение полномочий члена руководства РФУ;

г) сотрудничество РФУ с другими организациями;

д) другие вопросы, имеющие общеорганизационный масштаб и значение.

6. Руководством РФУ является Центральный Комитет (ЦК) РФУ, состоящий из выдвинувших свою кандидатуру и выбранных голосованием Общего Совета РФУ 7 членов организации.

Члены ЦК распределяют между собой направления работы и должности Заведующих Отделами (ЗО) так, чтобы каждый из них получил пост. Присутствие в одном Отделе нескольких ЗО допускается. Занятие одним членом ЦК одновременно нескольких постов ЗО в разных Отделах допускается.

Перевыборы в ЦК проходят каждые 3 месяца. Количество каденций, на которые может переизбираться член РФУ, не ограничивается.

Вопрос о лишении члена ЦК полномочий может быть при наличии на то веских причин поставлен большинством членов ЦК либо инициативной группой членов РФУ не меньше чем из 7 человек.

Каждый член ЦК имеет обязанности, права и запреты на общих основаниях, а также особые обязанности и права, связанные с реализацией полномочий ЦК.

7. ЦК РФУ является основным органом, осуществляющим управление организацией, вырабатывающим её стратегию и тактику, в его компетенции:

а) обеспечение стабильной и продуктивной внутренней и внешней работы РФУ, выдвижение официальных позиций по определённым темам, поддержание позитивной репутации, стимулирование активной деятельности членов организации, представительство на переговорах;

б) слаженное и коллективное, направленное к консенсусу решение вопросов путём совещания всех членов ЦК при равной ценности голоса каждого из них;

в) принятие новых членов в РФУ, исключение членов организации, ответственность за любого члена РФУ, который действует по заданию ЦК;

г) организация проведения процедур голосования;

д) создание и организация работы Отделов РФУ и координация их взаимодействия;

е) курирование деятельности Областных Ячеек.

8. Отделом РФУ является её подразделение в определённой сфере деятельности, учреждаемое при необходимости для приложения к ней усилий организации.

Отделы РФУ состоят из ЗО и сотрудников Отдела.

ЗО несут преимущественно управленчески-контрольные функции, но также обязаны принимать и участие в непосредственной работе.

На сотрудников Отделов возлагается основная деятельность, но также они имеют право инициативы и обсуждения своих предложений с ЗО.

9. Областной Ячейкой РФУ (ОЯ) является её территориальное подразделение, основную деятельность которого составляют активизм и проведение кружковых заседаний организации.

В ОЯ могут быть приняты все члены РФУ, проживающие на территории одной области.

ОЯ имеют определённую автономию своей работы и устройства, но подчиняются ЦК РФУ.

Член ЦК может быть также главой ОЯ.

10. Финансами РФУ являются все средства, которыми владеет организация.

Распоряжение финансами находится в ведении ЦК.

Програма

Усе життя людства багатьма своїми фактами підштовхує нас до визначення історії послідовністю суспільних формацій. Найдавнішою з них був первісний лад, коли, зумовлена постійною нестачею здобичі, царила примітивна рівність людей. Однак із певним часом виробництво досягло рівня регулярного виготовлення додаткового продукту та ускладнилося – це поступово призвело до розшарування соціуму на тих, хто займається створенням благ, і тих, хто привласнює їх, відчужуючи в трудящих. Так відбувся перехід у формацію, найважливішою та невід'ємною характеристикою, суттю якої стала експлуатація людини людиною, що прийняла вигляд соціального антагонізму, боротьби класів – саме вона й досі рухає розвиток суспільства, котре пройшло через рабовласницький і феодальний способи виробництва до пануючого сьогодні в більшості країн порядку – капіталізму.

Його стовпами є всеохоплююча товарність, всесилля ринку і грошей, фабричне виробництво та поділення, головним чином, усього соціуму на два класи: буржуазію, що має в приватній власності засоби виробництва, і пролетаріат, позбавлений іншого джерела доходу, окрім здатності працювати, – тому робітники вимушені найматися на підприємства капіталістів, що вилучають у них додаткову і часом навіть необхідну вартість. Влада буржуазії, спочатку будучи прогресивною, з плином своєї еволюції перетворилась на тягар, котрий провокує з кожним наступним разом усе важчі кризи. Поряд із тим, бо суспільство розвивається цілковито за законами діалектичного матеріалізму, система, що крокує до глухого кута, по-перше, виплекала собі заперечення – підйом боротьби найманих працівників усіх галузей економіки за розширення прав і поліпшення свого становища, а ще, по-друге, забезпечила небувалий до того технічний потенціал для подолання не тільки капіталізму, але експлуатації як явища – й переходу в новітню формацію, коли вільний розвиток кожного стане запорукою вільного розвитку всіх, коли кожен отримає можливість задовольнити власні здібності та потреби, коли вже не буде класів – комунізм.

Піонером на шляху його побудови був СРСР. За різних причин, незважаючи на величезні досягнення, ця спроба зазнала невдачі, скінчившись реставрацією капіталізму і руйнацією Радянського Союзу, в одному з уламків якого й діємо ми, Робітничий Фронт України, – організація, що об'єднує однодумців на платформі марксизму-ленінізму, спираючись на досвід попередніх та сучасного поколінь продовжує вдосконалення теорії й практики соціалістичного руху, протидіє праворадикальним елементам, через викриття брехні буржуазної пропаганди, просвіту громадян займається прилученням і підготовкою кадрів для створення в подальшому повноцінної робочої партії. Наша мета, як локального підрозділу світової армії прихильників комунізму, – перехід України на соціалістичний вектор розвитку за допомогою встановлення диктатури пролетаріату (найдемократичнішої форми правління), рішуча заборона всіх видів національно-культурних утисків, виведення країни з-під гніту імперіалізму тих чи інших держав.

Честь і слава поборникам нової цивілізації!

Статут

1. Членом РФУ може стати будь-яка співчуваюча лівому рухові людина, котра виявила на те своє бажання та успішно пройшла фільтраційну процедуру, тобто ознайомлення з Програмою і Статутом РФУ й співбесіду.

Членом РФУ людина може стати з миті досягнення нею віку 14 років.

Членство в РФУ та водночас іншій організації (подвійне членство) вимагає особливого розгляду в залежності від ситуації.

2. Обов'язками кожного члена РФУ є:

а) прийняття положень Програми і визнання пунктів Статуту РФУ;

б) підпорядкування організаційній дисципліні, виконання розпоряджень Центрального Комітету РФУ, що не суперечать Статуту РФУ;

в) протягом 24 годин від часу вступу до РФУ визначитися з галуззю діяльності організації, в якій бажає та може принести користь, і написати Завідувачу відповідним Відділом;

г) сумлінно виконувати покладені функції;

д) за кожен місяць подавати звіт у Відділ Кадрів РФУ, відзначений #звіт, про скоєні протягом цього терміну дії на користь РФУ, а за наявності поважної причини для тимчасового звільнення від роботи в організації надати повідомлення, відзначене #звіту_не_буде, в якому вказати причину і дати, у рамках яких не зможе брати участь у роботі РФУ (не більше 2 разів поспіль);

е) удосконалення своїх практичних навичок та поглиблення теоретичних знань.

3. Правами кожного члена РФУ є:

а) виступ із особистою ініціативою в різних галузях діяльності організації, використання ресурсів РФУ, узгодивши свої дії й наміри з керівництвом;

б) участь у розробці та прийнятті організаційних рішень шляхом висування своїх аргументованих пропозицій, що мають бути розглянуті Центральним Комітетом, і голосуванням на виборах;

в) отримання необхідної для своєї плідної роботи в РФУ інформації про діяльність організації, присутність на засіданнях органів РФУ й участь у обговоренні в рамках установленого порядку;

г) утворення ініціативних груп (ІГ вважається об'єднання не менше 3 членів РФУ, що мають особливу стійку активну позицію з якогось приводу) для винесення певного питання на загальноорганізаційний розгляд;

д) вільне спілкування в Загальній Раді РФУ на належні теми;

е) балотування на виборах до керівництва організації.

4. Члену РФУ забороняється:

а) учинення публічних висловлювань і дій від імені РФУ, які суперечать офіційній позиції організації;

б) скоєння діянь, що ставлять під загрозу безпеку організації без узгодження з Центральним Комітетом РФУ;

в) порушення пунктів Статуту РФУ.

5. Єдиним джерелом влади в РФУ є воля Загальної Ради РФУ як збору всіх членів організації, основним виразом котрої є пряме, рівне, відкрите голосування щодо того чи іншого винесеного на голосування питання.

Рішення, за яке протягом установленого відрізка часу віддано найбільшу кількість голосів при кворумі в 60% членів РФУ, що проголосували, від загального числа учасників організації, уважається обов'язковим до імплементації.

На голосування може бути винесено ініціативною групою або керівництвом РФУ будь-яке питання, що стосується життя організації.

Виключно шляхом голосування приймаються рішення з таких питань:

а) затвердження Програми і Статуту РФУ та внесення поправок до Програми і Статуту РФУ;

б) призначення членів Центрального Комітету РФУ;

в) позбавлення повноважень члена керівництва РФУ;

г) співробітництво РФУ з іншими організаціями;

д) інші питання, які мають загальноорганізаційний масштаб і значення.

6. Керівництвом РФУ є Центральний Комітет (ЦК) РФУ, котрий складається з 7 членів організації, що висунули свою кандидатуру та були обрані голосуванням Загальної Ради РФУ.

Члени ЦК розподіляють між собою напрямки роботи та посади Завідуючих Відділами (ЗВ) так, щоб кожен із них отримав пост. Присутність в одному Відділі декількох ЗВ допускається. Заняття одним членом ЦК одночасно декількох постів ЗВ у різних Відділах допускається.

Перевибори в ЦК проходять кожні 3 місяці. Кількість каденцій, на які може переобиратися член РФУ, не обмежується.

Питання про позбавлення члена ЦК повноважень може бути при наявності на те вагомих причин поставлено більшістю членів ЦК або ініціативною групою членів РФУ не менш ніж з 7 осіб.

Кожен член ЦК має обов'язки, права та заборони на загальних підставах, а також особливі обов'язки і права, пов'язані з реалізацією повноважень ЦК.

7. ЦК РФУ є основним органом, що здійснює управління організацією, виробляє її стратегію і тактику, у його компетенції:

а) забезпечення стабільної й продуктивної внутрішньої й зовнішньої роботи РФУ, висунення офіційних позицій з певних тем, підтримка позитивної репутації, стимулювання активної діяльності членів організації, представництво на перемовинах;

б) злагоджене і колективне, спрямоване до консенсусу вирішення питань шляхом наради всіх членів ЦК при рівній цінності голосу кожного з них;

в) прийняття нових членів до РФУ, виключення членів організації, відповідальність за будь-якого члена РФУ, котрий діє за завданням ЦК;

г) організація проведення процедур голосування;

д) створення та організація роботи Відділів РФУ і координація їх взаємодії;

е) курирування діяльності Обласних Осередків.

8. Відділом РФУ є її підрозділ у певній галузі діяльності, заснований при необхідності докласти до неї зусиль організації.

Відділи РФУ складаються з ЗВ і співробітників Відділу.

ЗВ несуть переважно управлінсько-контрольні функції, але також зобов'язані брати й участь у безпосередній роботі.

На співробітників Відділків покладається основна діяльність, але також вони мають право ініціативи та обговорення своїх пропозицій із ЗВ.

9. Обласним Осередком РФУ (ОО) є її територіальний підрозділ, основну діяльність якого складають активізм та проведення гурткових засідань організації.

В ОО можуть бути прийняті всі члени РФУ, що проживають на території однієї області.

ОО мають певну автономію своєї роботи та устрою, але підпорядковуються ЦК РФУ.

Член ЦК може бути також очільником ОО.

10. Фінансами РФУ є всі кошти, якими володіє організація.

Розпорядження фінансами перебуває у віданні ЦК.