Профессиональный авторитет врача - Этика и эстетика реферат

Главная

Этика и эстетика
Профессиональный авторитет врача

Успешное выполнение ветеринарным врачом своих обязанностей невозможно без авторитета среди руководителей хозяйств и своих сотрудников, он приобретается высоким профессионализмом, самоотверженным трудом и умением общаться с людьми. Понятие и чувство такта.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Росту авторитета в значительной степени содействует терпимость к человеческим слабостям, которые не мешают им в работе, и нетерпимость ко всему, что мешает делу. Например, человек, выполняя какую-то работу, любит говорить. Но ведь обязанности свои он выполняет добросовестно. Поэтому лучше набраться терпения и выслушать его, чем грубо перебивать. Следует развивать в себе привычку сдерживаться, ведь еще Гораций говорил, что гнев - это кратковременное безумие. Грубость в отношении к подчиненным наносит авторитету врача значительный вред.
Такт - это ощущение меры, которое не унижает ни человеческого достоинства, ни собственного достоинства специалистов ветеринарной медицины. Это умение правильно вести себя при любых обстоятельствах, соблюдать общепринятые этические требования. Тактичный человек никогда не проявляет неприязни или излишней симпатии к отдельным сотрудникам, чтобы не поставить их в трудное положение в коллективе. Психологический такт - это умение человека находить наиболее подходящие тон и форму общения с окружающими людьми. Это понимание ситуации, простота и естественность в общении, умение всегда оставаться самим собой, быть объективным при оценке поведения и результатов деятельности сотрудников. Тактичный человек, по выражению Н.А. Добролюбова, желает во всем действовать так, чтобы принести больше добра и радости другим людям, в крайнем случае, никому из них не нанести незаслуженной неприятности. В отношениях с другими людьми тактичный врач ветеринарной медицины чуткий, внимательный, пытается ни лишним неуместным словом, ни легкомысленным поступком никого не оскорбить, никому не испортить настроение.
А вспомните, сколько оскорблений на совещаниях или просто в разговоре с дояркой наносит ей бестактный врач по поводу, скажем, появления диспепсии у новорожденного теленка. Он обвиняет её и в несвоевременном кормлении новорожденного, и в неправильном выпаивании молозива, и других недостатках. И хотя он знает, что основные причины возникновения диспепсии доярка не в состоянии устранить, все же ищет виновных среди подчиненных. Конечно, среди доярок встречаются недобросовестные. Но основная масса людей болеет за общее дело. И в случае заболевания теленка, не осуждайте человека, а помогите ему. Он должен увидеть у вас сотрудника, товарища, а не только руководителя.
Считается бестактным портить своим плохим настроением настроение другим людям. Конечно, в жизни врача, как и у каждого человека, бывают неприятности. Однако если вы не владеете собой, лучше не выходите в таких случаях в рабочий коллектив, перенесите свое плохое настроение самостоятельно. Хотя в доброжелательно настроенном коллективе неприятности, и даже горе, переносятся легче. Своим сочувствием коллеги положительно влияют на настроение товарища. А разделенное горе - это его половина.
Не лучшим образом на авторитет врача ветеринарной медицины влияет заносчивость. В коллективе такие люди создают ненужные конфликты, лишнюю напряженность, нервозность, нездоровую обстановку. Но, они не пользуются уважением ни среди коллег, ни среди работников животноводства.
Общность задач, государственный характер ветеринарной деятельности порождают содружество и взаимопомощь в коллективе работников ветеринарной медицины. Взаимоуважение между коллегами предусматривает заботу об авторитете у животноводов каждого из них. К сожалению, встречаются еще врачи, которые зарабатывают себе авторитет за счет своего коллеги. О. М. Горький призывал учиться уважения среди людей; быть человеком, выкорчевывать лицемерие, избавляться от потребительского отношения к людям, зависти, быть благожелательным, бороться с хамством.
Эти слова касаются всех, но в первую очередь интеллигенции, особенно врачей, в том числе и врачей ветеринарной медицины. Врач, кроме профессиональных знаний, должен иметь общечеловеческие качества. Показные вежливость, знание этикета здесь не помогут.
В отношениях с людьми врач должен быть в одинаковой мере и приветливым, и, при необходимости, строгим. Панибратство - это признак безволия, бесхарактерности. Невнимательность, черствость в одном случае, как и подхалимство в другом - это отступления от врачебного долга, унижающие врача.
Важной составляющей авторитета врача ветеринарной медицины является его отношение к успехам или неудачам коллектива. Ведь известно: если руководитель при выполнении задач различными способами обходит острые углы, то такое отношение к делу будет и в других работников.
В практике встречается еще много случаев, когда пассивность некоторых работников ветеринарной медицины, их стремление плыть по течению обходится хозяйству значительными экономическими убытками. Так, в одном из хозяйств летом из-за дождливой погоды молодняк крупного рогатого скота был переведен временно из летних лагерей в зимние помещения. Пользуясь случаем, врач решил сделать прививку животным против сибирской язвы и эмкара. Но неблагоприятные условия содержания, а также поствакцинальное напряжение организма привели к обострению хронических легочных болезней и массовой гибели животных. Если бы врач мог предвидеть последствия вакцинаций в таких условиях он бы обязательно отказался от прививки, а сделал ее позже, в лагерях.
Моральные убытки, которые не подвергаются количественному подсчету, можно оценить, если вообразить, как безразличие и безынициативность одного руководителя службы ветеринарной медицины тиражируются в сознании многих людей. Следствием этого является безразличное отношение к делу многих исполнителей. Разве мало случаев, когда врач, диагностируя по клиническим признакам какое-то опасное заболевание у животного, вместо того, чтобы срочно принять меры предотвращения его распространения, спокойно ожидает выводов лаборатории или указаний непосредственного руководителя, которого он поставил в известность?
Поведение врача в значительной степени зависит от того, как он понимает общественное значение своей деятельности и насколько ощущает за нее ответственность. Не следует забывать, что профессия врача ветеринарной медицины служит целям общественного прогресса. Но понимание важности своего труда не должно перерастать в профессиональный эгоизм. Поэтому начинающему врачу следует помнить, что авторитет и уважение завоёвываются только честным трудом, а не должностью. Авторитет - это не приложение к диплому.
Но этика и авторитет - не одно и то же. Можно вести себя этично и оставаться плохим врачом. Но настоящего авторитета у человека, который не соблюдает этические нормы, не бывает.
Хочется указать и на неправильное поведение отдельных специалистов ветеринарной медицины, особенно молодых, которые, не имея достаточных знаний, бояться в этом сознаться. В таких случаях знания подменяются апломбом, излишним администрированием, самовосхвалением. Если им своевременно не указать на эти недостатки, в дальнейшем развивается культ личности.
Значительным недостатком некоторых врачей является преувеличенное представление о своих профессиональных знаниях. Ветеринарная медицина охватывает много отраслей знаний, которые усвоить в полном объеме просто невозможно. Поэтому у врача нет оснований стесняться, если он чего-то не знает. Еще академик И. П. Павлов говорил, что нельзя думать, будь-то вы все знаете. И как бы высоко ни ценили вас, найдите мужество сказать: я - неуч.
Без авторитета, работать врачу ветеринарной медицины очень тяжело. У неавторитетного специалиста возникает много недоразумений с животноводами, руководителями производственного звена или хозяйства в целом. Авторитетный же врач сравнительно легко реализует поставленные перед ним задачи.
Составляющими авторитета врача являются объективные (должность) и субъективные (добытый им самим престиж) факторы. Должностной авторитет определяется существующей системой субординации в коллективе. Предоставление должностному лицу полномочий по реализации управленческих функций относительно сотрудников лишь предполагает наличие авторитета. Приказом его утвердить невозможно, он завоёвывается работником ветеринарной медицины принципиальностью, требовательностью и справедливостью. Быстро приобретает авторитет тот, кто имеет высокую профессиональную подготовку и умеет найти правильный стиль общения с коллегами и подчиненными.
В этом разделе приведены наиболее весомые, на наш взгляд, морально-этические требования к врачу ветеринарной медицины. Они играют важную роль в выполнении им своего служебного долга. Ведь работникам ветеринарной медицины приходится общаться с людьми. И по-видимому, культура поведения врача, умение налаживать и поддерживать отношения в коллективе, предотвращать или разрешать конфликты не менее важны, чем профессиональные знания. Именно эти качества, а также любовь к профессии утверждают и поддерживают профессиональный авторитет врача.
Эти материалы помогут студентам лучше понять суть профессии врача ветеринарной медицины и быстрее освоиться на рабочем месте после окончания высшего учебного заведения.
Изучение личностных качеств уважаемого врача, психологических навыков и приемов общения с больными. Исследование ответственности медика за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей. Обзор причин возникновения врачебной ошибки. реферат [24,5 K], добавлен 21.05.2012
Рассмотрение совокупности этических норм и принципов поведения медицинских работников при выполнении ими своих профессиональных обязанностей. Необходимые качества работников медицинской сферы: сострадание, доброта, чуткость, отзывчивость, заботливость. презентация [963,5 K], добавлен 18.12.2014
Развитие технологии животноводства и его основные задачи. Основные качества врача-ветеринара относительно своих коллег и поведение в коллективе. Важные вопросы врачебных взаимоотношений. Роль коллегиальности в работе специалистов ветеринарной медицины. доклад [25,3 K], добавлен 19.12.2011
Моральное основание социального поведения, действий индивида, группы, класса. Вопросы производственных взаимоотношений представителей ветеринарии и руководителей хозяйств, предприятий, животноводческих комплексов. Этический кодекс ветеринарного врача. презентация [1,6 M], добавлен 23.05.2017
Морально-нравственные аспекты медицины. Хирургическая деонтология как совокупность этических норм при выполнении медицинским работником своих профессиональных обязанностей, принципы поведения и психологического общения с больным или здоровым человеком. реферат [26,0 K], добавлен 02.11.2011
Этика социальной работы как наука, изучающая этические принципы поведения при исполнении своих профессиональных обязанностей. Анализ проблем формирования этических основ социальной работы. Рассмотрение особенностей формирования этического сознания. курсовая работа [76,5 K], добавлен 18.05.2014
Психологические компоненты профессионального общения сотрудников органов внутренних дел. Официальное и неофициальное общение. Формы культуры общения: поведение, речь, внешний облик, профессиональный этикет. Изучение нравственных проблем профессии. лекция [126,7 K], добавлен 03.12.2015
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Профессиональный авторитет врача реферат. Этика и эстетика.
Курсовая работа по теме Использование игровых приёмов в коррекционной работе при дизартрии у дошкольников
История Появления Ядерного Оружия Реферат
Реферат: Китай неизвестный
Реферат: Развитие силовых качеств у юных футболистов 15-16 лет методом круговой тренеровки. Скачать бесплатно и без регистрации
Сочинение По Произведению Очарованный Странник
Бюджет маркетинга
Реферат по теме Биография Циолковского
Реферат по теме Защита информации в корпоративных информационных системах
Спотлайт 8 Класс Контрольная Работа Модуль 1
Реферат по теме Тимуровское движение
Курсовая работа: Организация производства и обслуживания банкета по случаю школьного выпускного бала в школьной
Реферат Причины Возникновения Экологических Проблем В Городе
Реферат: Философия техники. Скачать бесплатно и без регистрации
Роль Книги В Жизни Человека Сочинение Рассуждение
Беременность И Щитовидная Железа Реферат
Реферат по теме Колебания и волны
Сочинение: Согласны ли вы с А. С. Пушкиным в том, что “России определено было высшее назначение”?
Отчет по практике по теме Анализ деятельности ресторана-бара 'Авиатор' ООО 'Кавалер +'
Системный Анализ Курсовые Работы
Колхозный Ток Пластов Сочинение
Программа развития овцеводческого фермерского хозяйства - Сельское, лесное хозяйство и землепользование курсовая работа
Результативность обучения письму в разных образовательных системах - Педагогика дипломная работа
Объекты гражданских прав - Государство и право курсовая работа