Профессиональное обучение работников - Менеджмент и трудовые отношения контрольная работа

Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Профессиональное обучение работников

Организация эффективного профессионального обучения персонала. Выявление потребностей в обучении. Выбор методов обучения. Проведение профессионального обучения. Основные формы занятости работников. Направления государственной политики в сфере занятости.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ
Факультет непрерывного профессионального образования
по дисциплине: "Управление человеческими ресурсами"
(профиль - "Менеджмент организации", гр.1,шифр 1106021)
профессиональное обучение персонал занятость
9. Поддержка предпринимательства и самостоятельной занятости граждан - органы службы занятости предоставляют возможность получить знания об основах предпринимательской деятельности.
10. Поддержка рабочих мест, то есть работодатель может заключить со службой занятости договор о том, что не производит массовых увольнений в период определенного времени, а государство на возвратной или безвозвратной основе предоставляет работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, пособия за счет средств государственного фонда занятости. Такая форма стимулирует скрытую безработицу и является негативной.
В зависимости от содержания основных направлений государственной политики в сфере занятости можно выделить два ее вида:
1) активную государственную политику в сфере занятости;
2) пассивную государственную политику в сфере занятости.
Активной политике свойственно наличие форм обеспечения занятости, направленных на скорейшее подыскание работы, а также на переобучение и профессиональное обучение безработных, то есть государство устанавливает дополнительные стимулы для тех, кто пытается получить работу.
Понятие и виды обучения персонала. Направления профессионального обучения. Обучение персонала на рабочем месте и вне его. Методы повышения профессионального мастерства менеджеров. Методы обучения в зависимости от степени включенности в него слушателя. курсовая работа [43,8 K], добавлен 20.12.2010
Профессионально-ориентационная работа и процесс обучения персонала. Методы обучения, развитие организации и сотрудников. Обучение персонала как условие эффективного развития организации. Перспективы профессионального обучения в зарубежных странах. реферат [1,3 M], добавлен 18.02.2010
Профессиональное обучение и развитие персонала. Льготы для работников, участвующих в программе обучения и развития. Разработка и реализация системы обучения персонала. Анализ достоинств и недостатков различных методов обучения. Постановка целей обучения. контрольная работа [33,0 K], добавлен 17.10.2010
Понятия и характеристика видов обучения персонала. Профессиональное развитие персонала в современных условиях. Особенности и методы обучения различных категорий работников. Анализ подготовки кадров и деятельности службы управления персоналом предприятия. дипломная работа [188,2 K], добавлен 08.06.2010
Сущность, задачи, средства развития персонала. Процесс профессионального обучения персонала. Методы профессионального обучения персонала. Методы обучения на рабочем месте. Обучение вне рабочего места. Методы управления социальным развитием персонала. контрольная работа [38,5 K], добавлен 05.12.2007
Повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации. Виды профессионального обучения. Анализ профессионального развития персонала в туристской организации, предложения по улучшению. курсовая работа [662,6 K], добавлен 23.03.2014
Необходимость совершенствования процессов обучения и развития персонала на предприятиях в современных рыночных отношениях. Характеристика основных направлений развития персонала, особенности процесса и методов профессионального обучения сотрудников. контрольная работа [41,6 K], добавлен 16.07.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Профессиональное обучение работников контрольная работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Положительно Прекрасный Человек Сочинение
Дипломная работа по теме Общественные отношения, которые возникают в процессе взаимодействия органов государственной власти и средств массовой информации
Контрольная работа: База данных MS Access
Написать Сочинение 1 День В Средневековом Городе
Аттестационная Работа Процедурной Медсестры На Высшую
Сочинения Сталина Купить
Сочинение по теме Жан де Лабрюйер. Характеры, или Нравы нынешнего века
Контрольная работа по теме Кинезотерапия при хирургическом вмешательстве по поводу врожденных пороков сердца
Город Буй. История и день сегодняшний
Курсовая работа по теме Основные положения и порядок учета материальных ценностей
Сочинение 9.3 Урок
Эссе На Английскому Языку На Тему Внешность
Реферат по теме Система ценностей в пословицах и поговорках русского народа
Сочинение На Тему История Русской Письменности
Курсовая работа по теме Пояснения к Товарной номенклатуре внешней экономической деятельности
Реферат: Правовая защита суррогатного материнства
Сафаэль Мишиев Песня Собственного Сочинения
Курсовая работа по теме Исторические формы работы с безнадзорными и беспризорными детьми
Курсовая работа по теме Розвиток творчої діяльності на уроках трудового навчання
Контрольная работа: по Административному праву 8
Лидеры либерального движения в России Н. Милюков и П. Струве - История и исторические личности реферат
Серологические реакции - Медицина презентация
История англо-русского перевода на примере трагедии Шекспира "Юлий Цезарь" - Иностранные языки и языкознание курсовая работа