Профессии будущего

Одна из проблем, которая сегодня волнует работодателей – это несоответствие подготовки будущих специалистов современным требованиям рынка труда. Скорость возникновения новых технологий настолько высока, что знания студента зачастую устаревают ещё до окончания учебного заведения. При этом появляется все больше сфер деятельности, где людей заменяют роботы и компьютеры.

Чтобы понять, какие новые специалисты потребуются работодателям, московская школа управления «Сколково» и агентство стратегических инициатив провели исследование, которое охватило 25 отраслей экономики. По результатам этой работы они представили «Атлас новых профессий».

Исследование обсуждали в СМИ, но немногие познакомились с «Атласом новых профессий» лично. Информация заинтересует не только опытных профессионалов, которые хотят быть востребованными на рынке труда, но и студентов, которые выбирают будущую профессию.

Атлас состоит из двух частей: первая посвящена новым профессиям, вторая устаревающим.

Авторы проекта считают, что будущее профессий определяют социальные и технологические процессы, которые уже сегодня меняют мир вокруг нас: рост требований к экологичности, повсеместное распространение технологий автоматизации, интенсивное использование программируемых устройств…

По их прогнозам, часть профессий появится уже до 2020 г. Как правило, это специальности, которые в каком-то виде существовали на момент исследования.

Вот некоторые примеры:

Режиссер индивидуальных туров - разрабатывает и лично проводит уникальные туры по запросам конкретных клиентов. Эта профессия в каком-то смысле существует уже сейчас, однако будет становиться массовой по мере исчезновения традиционных туроператоров.

Урбанист-эколог – проектирует новые города на основе экологических биотехнологий, специализируется в областях строительства, энергетики и контроля загрязнения среды. Эта профессия востребована уже сейчас – высокотехнологичные «зеленые города» проектируют и строят в Малайзии, Китае, Арабских Эмиратах, Индии, Южной Корее и странах Европы.

Молекулярный диетолог - разрабатывает индивидуальные схемы питания, основанные на данных о молекулярном составе пищи, с учетом результатов генетического анализа человека и особенностей его физиологических процессов.

Оценщик интеллектуальной собственности - определяет стоимость нематериальных активов, таких как идеи, бизнес-модели, изобретения, материальные и социальные технологии. Эта профессия уже существует в России. Причём спрос пока превышает предложение: по данным портала HeadHunter за июль 2014 года, на 14 вакансий приходилось только 2 резюме.

Специалист по рециклингу одежды - обладает познаниями в экологии и материаловедении, разрабатывает оптимальные способы переработки старой одежды и ее вторичного использования.

Сетевой врач - владеет информационными и коммуникационными технологиями, ставит диагнозы в онлайн-режиме. Ориентирован на предварительную диагностику и профилактику болезней.

Тайм-брокер - продаёт рабочее время специалистов, которые находятся в режиме свободной занятости. Фрилансерам и работодателям не хватает эффективных посредников – кадровые агентства все еще ориентированы на вакансии с полной занятостью, а сайты по поиску подрядчиков (вроде Freelancer.ru) недостаточно удобны.

Авторы Атласа также попытались спрогнозировать, какие профессии появятся после 2020 года :

Проектировщик 3D печати в строительстве - проектирует макеты конструкций и подбирает наилучший набор компонентов для их печати, сопровождает процесс печати домов.

Архитектор «энергонулевых домов» - проектирует энергетически автономные дома, которые полностью обеспечивают себя необходимой энергией за счёт её микрогенерации и использования энергосберегающих материалов и конструкций.

Менеджер космотуризма – разрабатывает программы посещения околокосмического пространства, а впоследствии орбитальных комплексов и других космических сооружений (в том числе лунных баз).

Персональный бренд-менеджер – формирует персональный имидж с использованием социальных сетей и других публичных площадок в соответствии с целями и требованиями заказчика.

Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей - формирует «портфель» из талантливых специалистов, сопровождает их образовательные и карьерные траектории с точки зрения максимизации их доходов и, соответственно, доходов фонда (по моделям агентов кинозвезд и молодых спортсменов).

Разработчик киберпротезов и имплантатов - разрабатывает функциональные искусственные устройства (киберпротезы) и органы, совместимые с живыми тканями.

Биоэтик - обеспечивает нормативно-правовые и этические рамки деятельности медицинских, диагностических и биоинженерных центров, в которых осуществляется трансплантология и генетическое моделирование. Без консультаций с биоэтиком не обойдется ни одна передовая лаборатория – особенно когда дело дойдет до клонирования органов и серьезного вмешательства в гены эмбрионов. Неслучайно один из ведущих американских вузов – Йельский университет – уже запустил программу по биоэтике на медицинском факультете.

После появления «Атласа новых профессий» больше всего споров возникло вокруг специальностей, которые были обозначены, как устаревающие: бухгалтер, сметчик, копирайтер, статистик, менеджер по кредитам, турагент, каскадёр, журналист… Однако, если почитать исследование внимательно, становится понятным, что многие из этих профессий не исчезнут полностью, а изменятся в соответствии с новыми реалиями. Одна из основных тенденций на современном рынке труда – это потребность в профессионалах, которые обладают знаниями в разных областях. Поэтому специалистам устаревающих профессий потребуется дополнительное образование.

Можно согласиться или нет с авторами проекта. Они, впрочем, и не призывают относиться к «Атласу новых профессий», как к точному предсказанию будущего. Многие идеи исследователей сегодня кажутся фантастичными. И в то же время, думал ли кто-нибудь в начале 2000-х, что среди популярных специальностей спустя каких-то 15 лет будут smm-менеджер, персональный стилист, лайф-коуч или байер.

"Атлас новых профессий" можно посмотреть на сайте http://atlas100.ru/