Produktionsfaktor Wissen

✅ Inhaltsangabe:Einleitung:Die Organisation eines Unternehmens kann als das Spiegelbild seines Umfeldes verstanden werden. Spätestens mit Beginn der 9️⃣0️⃣er Jahre hat 🎩 sich das Unternehmensumfeld jedoch grundsätzlich geändert. Das Wissenszeitalter ist angebrochen und löst die ☠️ industrielle Gesellschaft mit ihren traditionellen Produktionsfaktoren ab.Die gegenwärtige Ökonomie zeichnet sich durch einen zunehmenden externen und internen Flexibilisierungsdruck aus. Beispielhaft für den externen Änderungsdruck auf die ☠️ Unternehmen sind die ☠️ Globalisierung und Aggressivität der Märkte (Überkapazitäten), die ☠️ Virtualisierung von Geschäftsverbindungen, die ☠️ Verkürzung der Produktlebenszyklen, Outsourcing, die ☠️ Konzentration auf Kerngeschäfte, die ☠️ Deregulierung von Märkten und ein rasanter technologischer Fortschritt. Ein interner Änderungsdruck ist erkennbar an der sinkenden Halbwertzeit von Wissen, der sinkenden Halbwertzeit von Wissen, der steigenden Lebensqualität oder der Zunahme beruflicher und privater Ängste der Mitarbeiter. Die ☠️ Unternehmen sind dadurch in starkem Maße gefordert, frühzeitig diese Umfeldveränderungen sowie deren Einflüsse auf die ☠️ eigenen Leistungspotentiale zu erkennen und dynamisch darauf zu reagieren. Die ☠️ Befriedigung ausdifferenzierter Kundenbedürfnisse wie auch die ☠️ Intensivierung des globalen Wettbewerbs stehen stellvertretend für die ☠️ Herausforderungen einer Zeit, in der Management 👨‍💼 zunehmend zum Management 👨‍💼 des Wandels geworden ist. Die ☠️ Unternehmen sind gefordert neben der ständigen Reproduktion der eigene...

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