Product Manager Interview Questions - Part 1

1- چه ویژگی هایی یک محصول را عالی می کند؟

این سوال مورد علاقه اکثر مصاحبه کنندگان است. به این دلیل که پاسخ به این سوال به آنها بینشی در مورد نحوه نگرش شما به طراحی و توسعه محصول از دیدگاه کلی ارائه می دهد. همچنین به آن‌ها اجازه می‌دهد تا درباره ویژگی‌های طراحی احتمالی و تغییراتی که ممکن است در محصولات خودشان اعمال کنید، بیشتر بدانند. مهمتر از همه، این سوال مصاحبه مدیر محصول یکی از مواردی است که به استخدام کننده می گوید چقدر در مورد ایجاد محصولات عالی می دانید.

به همین دلیل، باید به این سوال با نهایت دقت پاسخ دهید. مسلما هیچ قانون سریعی برای طراحی یک محصول عالی وجود ندارد. به هر حال، هر محصول متفاوت است و مجموعه ای از ویژگی های منحصر به فرد خود را خواهد داشت.

با این حال، هنگام پاسخ به این سوال، باید بیان کنید که عناصری وجود دارد که محصولاتی را که عملکرد خوبی دارند مشخص می کند. یک محصول باید:

یک ارزش پیشنهادی منحصر به فرد داشته باشد.

حل مشکلی که توسط یک بازار هدف مشخص شده است.

ساده و قابل درک باشد.

به کاربران اجازه دهد تا از آن به روشی کارآمد و مؤثر استفاده کنند.

2- چه تغییراتی را به محصول ما اضافه میکنی و چه چیز جدیدی میسازی؟

مطابق با سوال قبلی، این سوال بینش روشنی را در مورد اینکه چگونه شرکت را در نقش خود به عنوان مدیر محصول تحت تاثیر قرار می دهید به مصاحبه کننده ارائه می کند. در این مورد، استخدام کننده قصد دارد افکار اولیه شما را در مورد اینکه چه نوع محصولی برای سازمان مناسب تر است، پیدا کند.

اگر شرکت هنوز محصولی ایجاد نکرده است، باید پیشنهاد محصول خود را به طور کامل توضیح دهید. اگر شرکت قبلاً محصولی داشته باشد، باید به ویژگی‌هایی بپردازید که می‌خواهید اضافه یا تغییر دهید.

پاسخ به این سوال مستلزم شناخت عمیق بازار هدف، اهداف و خط محصول شرکت است. به همین دلیل، پاسخی که می دهید از شرکتی به شرکت دیگر متفاوت خواهد بود.

با این حال، نکته مهمی که باید به خاطر داشته باشید این است که باید به این موضوع بپردازید که چگونه محصول منحصر به فرد خواهد بود و برای مشتریان شرکت ارزش افزوده خواهد داشت. همچنین باید مشخص کنید که چگونه محصول و ویژگی های مربوط به آن از نظر قابلیت استفاده برای کاربران شرکت دردسر ایجاد نمی کند.

@RetroProduct

Source: https://producthq.org