Проблемы на работе - плевать на всё, если дома ждёт такая попа

💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Проблемы на работе - плевать на всё, если дома ждёт такая попа
Начни пользоваться проектом на полную катушку и получи бонус:
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения
Виктория Алимова в « Любовь », 2 года назад
Здравствуйте мне 17 и мне все задолбало делать, я устал, истощился. Проблемы с учёбой, из-за лени, как замотивировать себя ??7
Это не лень. Иногда нужно действительно просто отдохнуть
Ну, конечно, нужна мотивация что-либо делать... Наверное, нужно просто отдохнуть. Нужен небольшой перерыв так сказать. Потом уже захочется что-то делать. Мотивация сама появится, будет настроение хорошее. Дайте себе расслабиться, просто отдохнуть.

Смотрите на К инопоиске с подпиской 
Условия: clck.ru/FMQND Условия: clck.ru/FMQND. 18+


29 июл 2020

29.07.2020




{"id":146056,"type":"num","link":"https:\/\/vc.ru\/life\/146056-work-life-disbalans-chto-zhdet-posledovateley-koncepcii-razdeleniya-raboty-i-lichnoy-zhizni","gtm":"","prevCount":null,"count":191,"isAuthorized":false}





{"id":146056,"type":1,"typeStr":"content","showTitle":false,"initialState":{"isActive":false},"gtm":""}




OECD: Since the baby boomers generation, each new generation has seen its chances of belonging to the middle-income class fall


Work-life balance как большой обман



{"id":146056,"type":"num","link":"https:\/\/vc.ru\/life\/146056-work-life-disbalans-chto-zhdet-posledovateley-koncepcii-razdeleniya-raboty-i-lichnoy-zhizni","gtm":"","prevCount":null,"count":191,"isAuthorized":false}





{"contentId":146056,"count":0,"isReposted":false,"gtm":null}





{"id":146056,"type":1,"typeStr":"content","showTitle":false,"initialState":{"isActive":false},"gtm":""}






{"voteData":{"id":146056,"type":1,"typeStr":"content","state":0,"withUsers":0,"contentId":146056,"subsite":{"id":199123,"name":"\u041b\u0438\u0447\u043d\u044b\u0439 \u043e\u043f\u044b\u0442","avatar":"https:\/\/leonardo.osnova.io\/68e0e807-2b43-55b9-9b76-b3f0f76f3d32\/","url":"https:\/\/vc.ru\/life","type":2},"place":"content","isHidden":false,"count":66}}





{"id":123799,"url":"https:\/\/vc.ru\/u\/123799-andrey-anischenko","name":"Andrey Anischenko","avatar":"65b33f12-d505-fef7-6788-ab7fa0468ce5","karma":190,"description":"","isMe":false,"isPlus":false,"isVerified":false,"isSubscribed":false,"isNotificationsEnabled":false,"isShowMessengerButton":false,"isShowSubscribe":true}


Смотрите на К инопоиске с подпиской 

Larry Smith: Why you will fail to have a great…

In this funny and blunt talk, Larry Smith pulls no punches when he calls out the absurd excuses…
Умей найти баланс между работой и личной жизнью, не перетруждайся, иначе выгоришь — все это постулаты концепции work-life balance: «разумного» распределения времени между работой и отдыхом.
Андрей Анищенко, сооснователь Skillbox, рассказывает, почему поиски гармонии между карьерой и личной жизнью — самообман, который неизбежно приведет к профессиональному краху, а в скором будущем и к снижению уровня жизни.
Средний класс в развитых странах постепенно вымирает, предупреждают экономисты. Как показал прошлогодний доклад Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), за последние 30 лет доля домохозяйств со средним уровнем дохода заметно снизилась. Заработок этих домохозяйств снижается с каждым годом, в то время как люди с достатком, наоборот, продолжают богатеть.
Это расслоение затронуло и Россию: в нашей стране число граждан с ежемесячным доходом 39-99 тысяч рублей упало до минимума за 15 лет — с 37% в 2014 году до 30% в 2018.
Этот процесс ускоряют несколько тенденций. Во-первых, простой труд вытесняется в развивающиеся страны. Появление дешевой рабочей силы за рубежом закрыло для квалифицированных рабочих возможность много зарабатывать — возможность, к которой многие привыкли в советское время.
Второй тренд, влияющий на исчезновение среднего класса — повсеместная автоматизация. Разговоры о том, что роботы вытесняют живых сотрудников, многим уже успели надоесть, но это факт: спрос на типовых специалистов, выполняющих рутинную работу, неуклонно падает, поскольку большинство таких операций можно передоверить программе. Компаниям больше не нужно держать целые отделы, отвечающие за документооборот, бухгалтерию или прием заказов: дешевле приобрести соответствующий софт и оставить пару сотрудников для контроля за ним и для решения сложных вопросов.
Все это приводит к тому, что количество рабочих мест для средних сотрудников по «верхней вилке зарплат» сокращается, а в перспективе 5-10 лет может вовсе стать минимальным. Социальное расслоение тянет за собой поляризацию зарплат: рядовые работники постепенно получают все меньше, 1-5% выдающихся профессионалов — больше.
Пример этой тенденции — рынок таксистов: если раньше эта профессия была достаточно прибыльной, то по мере расширения доступа к услуге уровень зарплат в ней сильно упал. Та же судьба ждет банковских клерков и других специалистов, выполняющих стандартную работу, не требующую напряжения и постоянной прокачки. Рынок становится все более контрастным: да, пол в «Макдональдсе», вероятно, еще долго будут мыть люди, поскольку робот обойдется дороже. Специалисты интеллектуальной сферы, чью работу невозможно автоматизировать: талантливые айтишники, финансисты, врачи — по-прежнему будут в выигрыше. А вот пространство между этими полюсами, где раньше можно было получать высокую зарплату за то, что просто приходишь в девять утра в офис в костюме, начинает исчезать — это и есть новая реальность, к котором мы постепенно движемся.
Спорт и шоу-бизнес похожи тем, что в обеих сферах успеха добиваются единицы — те, кто вложил в свою профессию талант и титанические усилия, а часто еще должно добавиться везение; основная масса фактически не существует с точки зрения дохода. Такая же ситуация скоро захлестнет и класс «белых воротничков»: преуспевать здесь будут не более 5-10 процентов — тех, кто будет работать в востребованной профессии, любить ее и вкладываться в свое дело по полной.
Здесь сразу стоит оговориться — спросом будут пользоваться не столько сферы деятельности, сколько конкретные специальности. Так, потребность в классическом бухгалтере через десять лет отпадет: его задачи легко смогут (и во многом могут уже сейчас) выполнять алгоритмы. Но опытный финансовый аналитик, способный прогнозировать изменения денежных потоков компании и влиять на бизнес-решения, всегда будет в фокусе внимания хантеров из крупных корпораций.
То же самое происходит в IT-сфере: многие задачи, которые раньше требовали труда программистов, сейчас можно заменить комплектацией существующих готовых решений. Так, пятнадцать лет назад, когда создание сайтов стоило дорого, а компаний, специализирующихся на этом, было немного, профессия разработчика была престижной и высокооплачиваемой. Сейчас же, с появлением многочисленных конструкторов и CMS, заработать в сайтостроении могут лишь те, кто делает сложные комплексные решения для больших компаний — простые веб-кодеры уже не могут претендовать на высокий оклад.
Конечно, все это не относится к таким видам деятельности, как предпринимательство или творческие специальности. Но по статистике, среднее математическое ожидание успеха в этих областях значительно меньше, чем в мейнстриме: великие актеры и бизнесмены — скорее исключение, чем правило, а средний доход на всех участников забега весьма скромен.
«Займись любимым делом, и ты не будешь работать ни одного дня в своей жизни», — часто любят повторять мотивационные спикеры. Но при этом забывают уточнить, что высокого дохода это никак не гарантирует, поскольку не любая профессия пользуется спросом. Поэтому всегда нужно задавать себе вопрос: если мне нравится делать то, на что нет спроса, то готов ли я быть счастливым и при этом мало получать? С другой стороны, добиться успеха в деятельности, которая не приносит удовольствия, тоже сложно, поскольку вас всегда будут обгонять те, кто горит этим делом и соответственно, имеет больше мотивации и амбиций.
Наконец, еще одно условие для карьеры — огромные усилия, которые вы готовы в нее вложить. Трудясь не больше, чем люди вокруг вас, вы вряд ли сможете показать экстраординарные результаты. Чтобы преуспеть в новой реальности, нужно приложить намного больше стараний, чем десять лет назад. Эту ситуацию тоже можно сравнить с профессиональным спортом: чтобы взять «золото» в стометровке на Олимпийских Играх сейчас, требуется несравнимо больше усилий, чем сто лет назад.
К сожалению, успешная карьера, как и спорт высоких достижений — путь не для всех. В скором времени каждому придется выбирать: готов ли он жить на среднюю зарплату или на безусловный доход, который может появиться в мире — или же он хочет бороться за то, чтобы жить лучше. Но при этом придется учитывать, что средняя зарплата будет ниже, чем сейчас, поскольку доходы среднего класса неотвратимо падают — поэтому такие блага, как хорошее образование, недвижимость или путешествия не смогут позволить себе те, кто хочет просто сидеть на стуле от звонка до звонка.
В совокупности все эти три фактора: востребованная специальность, интерес к работе и огромный труд — и станут обязательными составляющими успешной карьеры. Но доля людей, которые хотят побеждать, которые заняты в профессии с высоким спросом, которым нравится их работа и они готовы в нее активно вкладываться, во всем мире не превышает 5-10 процентов. И поэтому число успешных специалистов с высоким доходом с каждым годом будет снижаться.
Концепция work-life balance, спрос на альтернативные школы без оценок и соревнования между учениками — все это построено на стремлении снизить уровень стресса, позволить человеку расслабиться и наслаждаться самой жизнью вне работы. Не нужно торопиться, вкалывать, работать на износ: не спеша ищи себя, и тогда сможешь достичь успеха в своем деле, утверждают последователи этой модели. Но цифры в экономике этого не подтверждают: чтобы преуспеть в системе, нужно очень много трудиться. Мы постепенно движемся к миру, где в выигрыше будут отличники и трудолюбивые хорошисты — а условным троечникам придется довольствоваться небольшим достатком. Мы видим эту модель в спорте, где для успеха нужно превзойти себя; в творческих профессиях, где «середнячки» фактически находятся на пороге бедности. У нас есть пример Америки, где водитель или техник на заводе не может много зарабатывать, и уже появились первые звоночки в России. Да, сейчас еще можно поступить во второсортный вуз, кое-как отучиться в нем и после этого найти место с более-менее неплохим окладом, где не придется сильно напрягаться — но таких возможностей становится все меньше.
Концепция work-life balance — по сути, самообман. Молодежь, воспитанная в этой философии, рано или поздно столкнется с реальностью, где есть рынок труда и есть жесткая конкуренция. Все эти принципы, которые сейчас впитывает поколение Z, приведет к тому, что вскоре на рынке труда появится намного больше людей, которые не знают, чего хотят, не умеют трудиться, теряются в стрессовых ситуациях и так и не смогли найти себя — в то время как их обгонят их немногочисленные сильные и талантливые сверстники, те самые замотивированные 5-10%. Большинство же будет мучительно долго искать ответ на вопрос, почему они не чувствуют себя счастливыми — хотя в их жизни нет ни стресса, ни давления, ни большой нагрузки. К сожалению или к счастью, но экономике нужны очень талантливые и бесконечно замотивированные люди — счастливый человек с точки зрения экономики, увы, бесполезен.
Я поддержу ряд комментаторов выше.
Сколько не упахивайтесь, вы не допрыгнете до Безоса и сверхбогатых, а для того, чтобы достойно жить, можно не упарываться. Но! Только при условии, что у вас был хороший старт, то есть вы уже из среднего класса (например ваши родители).
Упахиваться приходиться, когда стартуешь с самых низов.

И вот то, что у нас низов такое количество, это и причина безудержных переработок. Это от нищеты все. Выравнивание баланса внутри социума (а он чудовищно перекошен) приведет к тому, что сверхупарываться будет просто не-нужно подавляющему большинству людей.

Кроме того, мозг (а именно интеллектуальная работа все более востребована, а ручная автоматизируема) не способен продуктивно работать 15 часов в сутки. Даже 8.

Я сейчас вам же в Скиллбокс делаю курс по комьюнити и сорян, но я 5 часов думаю и 1 час пишу, и на больше "думать" мозг реагирует мигренью :)
Переработки от нищеты это правда. Рос в нищете и в маргинальном окружении. Но несмотря на это родителям удалось посадить зерно - "хорошо учись - станешь человеком". В универ поступил на бюджет, окончил бакалаврат и началось....сначала устроился на одну работу манагером и параллельно фрилансил после работы и до. Рабочий день начинался с 5 утра и заканчивался в 20-21. Зарабатывал что-то около 500$ в 22 года. Потом классика - выгорание.

Позже понял, что нужно работать не больше, а лучше(т.е. разивать себя как спеца). И уже через 2 года мой доход составил 1500$. И снова потолок. 

Следующая стадия - осознание собственной ущербности и лимита ресурсов. Привлекаю себе помощников и беру новые проекты, открываю ИП. Сегодня мне 25, и мой доход составляет 3500$. Работаю примерно по 8-10 часов. Зачем мне столько денег? ХЗ. Видимо психологическая травма. При том, что не особо трачусь, айфон бу за 100$ с которым хожу 4й год и джинсы с универа еще ношу.

Следующая ступень работать меньше, а получать столько же. На ум приходит только инвестирование. Ибо бизнес все таже работа, просто выше оплачивается....

А по итогу хочется просто отдыхать больше и не возвращаться в ту задницу, откуда уехал...страшношопиздец
интеллектуальная работа наоборот первой будет автоматизирована как самая дорогая (выгодная) и алгоритмическая
Социум был перекошен всегда и везде - это нормально. Попытки выровнять социум - это коммунизм, сами знаете чем заканчивается 
Это не 'Work-life balance как большой обман' а т.н 'успешная карьера' сейчас это большой обман.
Вот уж чего поменялось за последние 15-20 лет так это понятие успеха: хоть по 20 часов в день впахивайте - до уровня Безоса с Цукенбергом не допрыгаете, а сравнивать все ваши достижения, даже значительные - все равно будут только с ними )

А эти товарищи как не имели проблем с work-life балансом 20 лет назад так и не имеют: тот же Сергей Брин еще в 90х спокойно тратил дневное время на 3х часовые акробатические тренировки и ничего )
Это ментальная ловушка. Ведь когда Безос/Брин/Цукерберг начинали кто-то наверняка говорил им "до уровня Ротшильдов / Рокфелеров все равно не допрыгнете". Ну или кто там тогда был в топе...
Речь не про безоса- таких людей единицы
А ещё Безос, Цукер и Брин - евреи. Их мозг от рождения мощнее чем у вас. Страдайте. 😁
Согласен титанический труд не гарантия успеха 
Да никогда не было такого, чтобы по 20 часов впахивать и стать миллионером

Работать надо не по 8 часов, а головой (примерная цитата)
Я вообще плохо понимаю термин «рабочий день» применимо к интеллектуальному труду. Так или иначе, о работе думаешь вообще всегда. Я очень завидую людям, которые умеют от работы отключаться, но очень не хотел бы быть с ними в одной команде. Для меня это связано с внутренней потребностью радоваться плодам труда, а не со стремлением к «уровню жизни». Откровенно говоря, я уже лет 5 совершенно не считаю денег. И, по словам всех окружающих, сильно продешевил при последней смене работы. Ни капли не жалею.
Смог бы я жить на з/п в 2 раза ниже? Без проблем. Смог бы я жить без ощущения того что делаю крутые вещи для миллионов людей? Точно нет.
С другой стороны, размышления о падении уровня жизни - это немножко притянуто за уши. Уровень жизни сейчас выше чем был когда- либо в человеческой истории. Расслоение - да, растёт. Виной тому наследование капитала и снижение потребностей общества в солдатах и рабочих. Но если сегодня сравнить центр среднего класса США в 1960 и низ среднего класса сегодня - второй выиграет с большим отрывом.
Если мы научим людей перестать заглядывать в тарелку соседа, а радоваться жизни - люди станут сильно счастливее. Тем более что человечеству больше не нужно столько людей, вкалывающих на износ.
"Тем более что человечеству больше не нужно столько людей, вкалывающих на износ." - Гастарбайтеры популярны. Не только на рынке труда "копай до забора" в РФ. В США - обладатели визы H1B.

Work-life balance это про то что про отдых не следует забывать

В статье какое-то буллшит-бинго тупо, и ни слова по теме

А уж если по теме статьи - ну, мир умнеет, но роботов тоже надо будет кому-то обслуживать, и это не 100 человек на весь мир
Баланса не будет для тех, кто закочет вырваться. Не означает, что нельзя спать или отдыхать. Речь про том, что с подходом 9-5 больше нельзя будет прилично жить. А для сверхусилий нужно будет жить профессией как живут спортсмены. У них нет worklife баланса, если хочешь быть кемто
Читал где-то, что роботизация не сильно сокращает количество рабочих мест (около 10%, точно не помню). Но сильно меняет квалификацию новых рабочих
Поэтому всему поколению Z стоит срочно записаться на курсы скиллбокс. Чтобы получить востребованную диджитал-профессию, которую не уничтожат роботы. И занять своё «место в системе». И жить в стрессе, но с зарплатой, которой хватит на первоначальный взнос. Конечно, если подкопить пару лет. Каждый топит за своё в общем-то. А всякие приложения осознанности шепчат в другое ухо этому поколению Z, что все тлен, пока не найдёшь свой путь и баланс. Ведь все по сути тлен и мы все умрем.

Но в сухом остатке все-таки что: искать место в системе или стать пробудившимся бродягой?
Каждый решает сам. Свобода воли все дела
Ну так само понятие "баланс" и содержит в себе правильное сочетание отдыха и работы. Невозможно хорошо выполнить работу, не восстановив силы. 
Предлагаете работать на износ? Это путь в никуда.
тезис не про это. сейчас можно не запариваться про то, что делаешь, остальные 16 часов не мечтать о том, что улучшить и при это быть средним классом и нормально жить. в будущем такой подход не позволит прилично зарабатывать. не обязательно работать 12 часов, но важны будут сверхрезультаты. кто сможем их делать за 5 часов - без проблем, но нельзя в офисе будет просиживать зп за приличные деньги.
Про то, что бухгалтеров заменят вот прям скоро я слышу как минимум 10 лет.
ну 10 лет назад чтобы вести "нулевку" или ОООшку с 3-5 транзакциями в месяц, нужно было нанять бухгалтера, самому это надо было упороться. Сейчас это можно делать самому в онлайн-бухгалтерии. Бухгалтеры потеряли этот сектор.
Наиактуальнейшая история на самом деле, с учётом перехода на дистант! Всё-таки в офисе с балансом между работой и личной жизнью как-то легче, имхо
Да уж, не у всех есть возможности работать полноценно дома, многие через некоторое время рады снова вернуться в офис.
если у вас работа, от которой вы устаете - то проблема в вас и то что вы сами её выбрали. 
Автора мотает от полюса "вкалывать круглосуточно" или хотя бы со "сверхусилиями" до "бить баклуши 8 стандартных часов в день". Непонятно почему автор не рассматривает вариант "работать 8 часов, как следует". Соответственно вся идея поста разваливается. 
вы знаете спортсменов-чемпионов, которые работают 8 часов и идут домой не думая о работе? мой тезис лишь в том, что для тех, кто не делает сверхусилий, в будущем будут сложные времена, а не думать о работе невозможно, если ты ее любишь.
Наплевать на баланс между жизнью и работой могут только собственники бизнеса или стартапа, для которых их детище и есть вся и
Письки очень близко (72 фото) - секс фото
Девки лижут пёзды
Парень удовлетворил лезби шлюху и взамен за это получил незабываемы горловой минет