Проблемы мотивационно-потребностной сферы медицинских работников - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа

Проблемы мотивационно-потребностной сферы медицинских работников - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа




































Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Проблемы мотивационно-потребностной сферы медицинских работников

Понятие и разновидности мотивации и обзор мотивационно-потребностной сферы медицинских работников в научной психологической литературе. Значение мотивации в профессиональной деятельности на примере профессиональной деятельности медицинских работников.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Курсовая работа содержит 53 с., 18 использованных источников, 4 приложения.
Мотивы, мотивационно-потребностная сфера, мотиво-комплекс, мотив власти, экстрисивный мотив, аффилиация
В данной курсовой работе дано общее понятие о мотивационно-потребностной сфере, классификация мотивов, их характеристика. Значение мотивации в профессиональной деятельности на примере профессиональной деятельности медицинских работников.
1. Проблемы мотивационно-потребностной сферы медицинских работников в научной психологической литературе
1.1 Понятие мотивационно-потребностной сферы
1.3 Роль мотивации в профессиональной деятельности медицинских работников
2. Исследование мотивационно-потребностной сферы медицинских работников
2.1 Организация и процедуры исследования
2.2 Анализ результатов исследования
Приложение А: Методика диагностики степени удовлетворенности основных потребностей Е.А. Климов
Приложение Б: Шкала оценки мотивации к достижению цели
Приложение В: Методика оценки мотивации к избеганию неудачи-самозащите Т. Элерса
Приложение Г: Методика диагностики социально-потребностной сферы О.Ф. Потёмкина
Понятие профессиональной деятельности работников. Обобщение профессионально важных качеств личности профессионала. Способы определения профессиональной пригодности. Групповая работа, как метод совершенствования профессиональной деятельности сотрудников. дипломная работа [164,3 K], добавлен 25.12.2010
Инновационные обучающие технологии в медицине, в профессиональном развитии работников данной сфере. Изучение готовности осуществления профессиональной деятельности с использованием информационных технологий с целью повышения качества обслуживания. дипломная работа [112,8 K], добавлен 22.07.2014
Повременная, сдельная, договорная форма оплаты труда, достоинства и преимущества. Формирование и распределение средств оплаты труда медицинских работников. Премирование, доплаты работников здравоохранения. Расчет дополнительной заработной платы. презентация [1,8 M], добавлен 21.02.2016
Система мотивации персонала предприятия, методы стимулирования персонала в торговле. Схема протекания мотивационного процесса. Основные подходы к повышению мотивационной активности работников. Система создания мотивационно-стимулирующих условий труда. курсовая работа [135,0 K], добавлен 24.10.2013
Теоретические и методологические основы мотивации профессиональной деятельности. Анализ и оценка эффективности деятельности персонала предприятия ООО "Ковчег". Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации управленческих работников предприятия. дипломная работа [1,1 M], добавлен 16.12.2010
Мотивация как вид эффективного менеджмента. Процесс мотивации персонала ГУ "Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г. Минска". Структура и доминирующие кластеры мотивационно-потребностной сферы сотрудников организации. курсовая работа [3,9 M], добавлен 28.02.2014
Цели изучения мотивации трудового поведения в современной теории управления. Основные типы мотивации работников в условиях становления рыночных отношений в России. Проблемы оценки результатов деятельности работников и построение системы вознаграждения. курсовая работа [44,2 K], добавлен 15.11.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Проблемы мотивационно-потребностной сферы медицинских работников курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Дипломная работа по теме Разработка системы удобрений для растениеводства
Реферат: Бактерии. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая работа по теме Метрологическое обеспечение стандартизации, сертификации и качества измерения значений физических величин
Курсовая Работа На Тему Состояние Малого Бизнеса В Беларуси И Зарубежных Странах
Меры По Обеспечению Административного Производства Реферат
Курсовая работа по теме Оценка инвестиций предприятия
Реферат по теме Создание термоядерного оружия в СССР: второй этап ядерной гонки
Курсовая работа: Эволюция внешней политики России в 1990-е годы
Реферат: Финансовая стратегия предприятия 5
Реферат: Планирование бюджета маркетинга
Курсовая работа по теме Характеристика пестицидів
Аргументы К Сочинению На Тему Ответственность
Дипломная работа по теме Выбор схемы развития районной электрической сети
Сочинение по теме Фламандская литература
Заказать Курсовую Во Владимире
Реферат Про Ип Особенности Функционирования Закрытие Ликвидация
Научный Текст Диссертация
Курсовая Работа На Тему Кофеин И Его Влияние На Организм
Дипломная работа по теме Мировой опыт использования банковских пластиковых карточек
Контрольная Работа По Всеобщей Истории 6 Класс
Острый и хронический бронхит - Медицина презентация
Расследование и экспертиза дорожно-транспортных происшествий - Государство и право курсовая работа
Влияние природных, политических, экономических и экологических факторов на размещение производительных сил - География и экономическая география реферат


Report Page