Проблема роста российских коммерческих организаций и ее решение - Менеджмент и трудовые отношения реферат
Главная
Менеджмент и трудовые отношения
Проблема роста российских коммерческих организаций и ее решение
Основные проблемы менеджмента, возникающие в процессе активного роста коммерческой организации. Цикл развития организации, проблемы и ситуации, возникающие на этапе роста. Анализ ошибок менеджмента, сопровождающих или вызывающих критическую ситуацию.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Государственный Университет Управления
по дисциплине «Современные проблемы менеджмента»
тема: «Проблема роста российских коммерческих организаций и ее решение»
Принял: Преподаватель доктор экономических. наук,
«Всё есть яд и всё -- лекарство; то и другое определяет доза»
Филипп Ауреол Теофраст Бомбаст фон Гогенхайм
На фоне политических и экономических изменений государства, в середине 90гг стихийно начали организовываться различные коммерческие предприятия, средний возраст российской компании 5-15 лет. Люди организовывали бизнес в особых, экстремальных условиях «перехода на рыночную экономику», не имея опыта, знаний, по наитию или на удачу, без особого плана, расчетов, с целью больше выжить, чем заработать.
Сейчас те, у кого все-таки, получилось, и выжить, и заработать являются генеральными директорами собственных производств, предприятий по оказанию сервисных услуг либо крупных торговых холдингов. Казалось бы, замечательно, растет ВВП страны - растет и фирма, оборот, прибыль, активы, штат…
Однако, как показывает действительность, рост тоже сопровождают определенные проблемы, порой влекущие в некоторых случаях даже гибель организации.
Чтобы спасти организацию, вовремя увидеть недостатки или тревожные симптомы, правильно и грамотно отреагировать, необходимо:
получить понимание основных проблем менеджмента, возникающих в процессе активного роста организации
разработать методы борьбы либо предотвращения возникновения таких проблем.
Рассмотреть организацию, цикл ее развития, выявить проблемы и ситуации, возникающие на этапе роста.
Выяснить причины и следствия возникновения тех или иных проблем нестыковок и противоречий именно на этом этапе.
Проанализировать и понять ошибки менеджмента, сопровождающие или вызывающие критическую ситуацию.
Смоделировать схему формирования кризиса роста организации и вариантов ошибок, управленческих решений.
Выработать концепцию решения проблемных ситуаций, возникающих на стадии роста.
Предложить конкретные меры и способы предотвращения или исправления ошибок управления на этапе роста организации.
Объектом исследования в данной работе будет являться российская организация, находящаяся на стадии роста. Интересно будет учесть некоторые особенности менталитета российских управленцев, а так же исторические и экономические аспекты становления бизнеса в России.
Предметом - проблемы, возникающие в российских организациях на фоне всех особенностей Российской действительности в период роста.
Любая организация, как и любое действие, организм или ситуация имеет свой цикл развития в разных источниках и сферах этапы названы по-разному, но отражают одно.
Театральная постановка по Аристотелю
поворот или изменение в положении героя к худшему или лучшему
- развязка, состоящая либо в гибели героя, либо в достижении им благополучия
1. Рассматривать все факторы, влияющие на становление и развитие организации, анализировать и контролировать развитие организации.
2. Внедрить систему постановки стратегических целей, тактических задач и планирования по направлениям деятельности, делать «шаги на опережение», а не констатировать факты.
3. Сформировать систему процессного управления, нацеленную на достижение результата. Иначе говоря -- реинжиниринг бизнес-процессов. Назначать каждому процессу хозяина.
4. Реструктуризировать проблемные части, либо всю организацию по признаку предмета деятельности, т.е. по функциям и связать бизнес-процессами.
5. Диверсифицировать полномочия по объему и характеру работ и ответственности, разработать схему делегирования, придерживаться норм управляемости.
6. Организовывать процессы так, чтобы не было возможности сделать не верно.
7. Налаживать именно Партнерские отношения с поставщиками и клиентами, разрабатывать систему лояльности.
8. Уделять максимальное внимание расстановке, подбору, обучению и постановке задач персоналу, а так же методам стимулирования, персонала.
9. Воспитывать корпоративную культуру, внедрять индивидуальный подход к личности, растить кадры и беречь своих лидеров.
10. Привлекать, пользоваться благами и знаниями «узких» специалистов, даже если это и кажется «дорогим удовольствием» но требуется для отладки процесса
11. Постоянно искать новые идеи, искать баланс качества/количества/затрат
Особенности стратегического развития организации: понятие, классификация и характеристика базовых стратегий. Методы формирования стратегии развития на основе выявления точек роста. Анализ системы стратегического менеджмента на предприятии "Евросеть". курсовая работа [263,7 K], добавлен 19.04.2010
Характеристика стратегического менеджмента, который рассматривает проблемы роста и выживания крупных организаций: содержание, сущность, научные подходы. Основные уровни разработки стратегии фирмы. Преимущества и ограничения стратегического менеджмента. контрольная работа [501,5 K], добавлен 16.07.2011
Характеристика школ научного управления. Достижения в области менеджмента российских ученых. Развитие российского менеджмента в период роста экономики России. Методы преодоления глобального экономического кризиса в практике российских компаний. курсовая работа [45,6 K], добавлен 28.02.2010
Понятие о периодах, в которые организация изменяет ориентации. А. Даунс: "Движущие силы роста". Л. Грейнер: "Проблемы лидерства на стадиях эволюции и революции". Ф. Лиден: "Функциональные проблемы". Социальная компонента жизненного цикла организации. контрольная работа [25,0 K], добавлен 26.03.2013
Сущность и характерные особенности менеджмента спортивно-зрелищных мероприятий. Методы организации командной работы, нормативно-правовая база данного процесса. Возникающие проблемы и пути их разрешения. Международный опыт реализации билетных программ. шпаргалка [518,6 K], добавлен 09.06.2015
Понятие менеджмента, его роль для стабильного развития предприятий. История развития управленческих практик в России. Специфические черты и основные проблемы российского менеджмента на современном этапе. Модели управления на российских предприятиях. курсовая работа [27,7 K], добавлен 26.06.2013
Сущность, цели, задачи и принципы формирования и развития управления персоналом в ООО "Авангард", на этапе роста и расширения организации. Формализация методов и процедур отбора кадров. Методика повышения эффективности способов мотивации персонала. дипломная работа [129,0 K], добавлен 10.11.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Проблема роста российских коммерческих организаций и ее решение реферат. Менеджмент и трудовые отношения.
Реферат: Созависимость: характеристики и практика преодоления. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Региональные внешние эффекты клубного блага в повышении качества жизни населения
Реферат: Романский и готический стили - архитектурные доминанты европейской культуры
Реферат: Культура предпринимательских отношений. Скачать бесплатно и без регистрации
Дипломная работа: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗЕМЕЛЬ ООО «ЗЕЛЕНАЯ РОЩА» РЕБРИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая работа по теме Здоровье руководителя. Управленческая деятельность в экстремальных и стрессовых ситуациях
Контрольная работа: Актуальные вопросы организации предпринимательской деятельности
Практическое задание по теме Разработка управленческого решения по увеличению прибыли ОАО 'АвтоВАЗ'
Дипломная работа: Особенности заключения и исполнения договора страхования гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты
Реферат по теме Особливості стратегічного управління інноваційною діяльністю на підприємстві
Курсовая работа по теме Инфраструктура рынка ценных бумаг. Фондовая биржа
Реферат по теме Тема социального и психологического конфликта в драме 'Маскарад' М.Ю. Лермонтова
Реферат: Постановка целей
Реферат На Тему Чипсы Вред Или Польза
Курсовая работа по теме Організація і технологія продажу товарів та обслуговування в спеціалізованих магазинах
Реферат по теме Does the crime pay or not ?
Дипломная работа по теме Исследование эффективности различных интервалов отдыха при работе над быстротой у юных футболистов 13 и 15 лет
Реферат: Сибирский федеральный округ, экономико-географическая характеристика
Реферат: Программирование на языке CLIPS
Курсовая работа по теме Женская безработица в Республике Беларусь
Синтез системы автоматического регулирования скорости вращения диска - Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника курсовая работа
Должностные инструкции - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа
Взаимосвязь Отчета о прибылях и убытках с ПБУ 9/99 "Доходы организации" и ПБУ 10/99 "Расходы организации" - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа