Про недокоучей

Вокруг меня сплошной коучинг.

То одна, то другая знакомая пишет, что проводит сеансы. Одни коучат карьерно, другие - по бизнесу, третьи разбираются с личной жизнью. Повальное увлечение. И, да, почему-то это в основном девушки, девушки всех возрастов, социальных статусов и профессий. Я интуитивно чувствую в этом подвох, но решил для объективности разобраться в том, что есть коучинг и почему такая уйма народу его практикует. И полезно ли это кому-то, или очередной хайп. Вот что у меня получилось.

В начале - хорошая новость. Коучинг работает и представляет собой весьма обоснованную методу. Все началось с нейробиологии и с проблемы формирования синаптических связей между нейронами в возрасте старше 30 лет. Проблема в том, что наш мозг - ленивый. Точнее, рачительный. Он тратит очень много энергии, и любит оптимизировать эти затраты. Для этого, со временем, он использует типовые варианты принятия решений в ответ на типовые же внешние стимулы. Или, выражаясь точнее, перестает генерировать новые связи между нейронами. Sad but true.

Причем тут коучинг?

В основе метода лежит понятие инсайт. Это вроде как озарение, на самом деле - новый вариант принятия решения. Чтобы он произошел, мозг надо заставить трудиться. Сделать это возможно сочетанием трех факторов. Должна быть комфортная, безопасная атмосфера, некоторое время, хотя бы минут 20-30. Это запускает так называемую дефолтную систему, я сейчас не буду углубляться в детали. Второе - это открытые вопросы. Именно они заставляют подготовленный мозг расходовать дополнительную энергию на создание новых решений (читай - синаптических связей). И третье - это соучастие того, кто задает вопросы. Тут должен быть абзац про зеркальные нейроны, но я его тоже опущу для простоты.

Что получается в итоге? Коуч вопросами "крутит" ситуацию клиента (или коучи) в безопасной среде, используя понятный клиенту язык и соучаствуя в его ситуации. Мозг клиента, не чувствуя опасности, включает дополнительные ресурсы. Вопросы коуча могут не вызвать инсайт сразу, да это и не нужно. Связи уже появились, и озарение произойдет чуть позже. Обычно - после сна. Клиент встанет с улыбкой, он получил новое решение. Скорее всего оно будет очевидным, просто раньше он почему-то не посмотрел с этой стороны. И вместе с решением уйдет эмоциональный груз, который заставил клиента обратится к коучу. Чудесная методика.

Так, да не совсем так. Как и водится, желание делать бизнес победило здравый смысл. Коучинг выстрелил себе в ногу. Возникла идея масштабирования методики. А как лучше всего ее масштабировать? Разумеется, создав школу. Создали курс по коучингу и уперлись в проблему понимания методики. Произошло упрощение. Появился типовой перечень вопросов. Дальше - больше. Чтобы коучей было больше (читай - больше денег выручать за обучение), пропало требование о профессиональном домене. Сейчас формально коучить можно кого угодно. То есть зрелого бизнесмена может коучить девушка 25 годов, и это никого не удивляет. Это полностью противоречит изначальной теории, ну да ладно.

Ну и последний оплот, который пал, была безопасная среда. Сейчас коучат в зуме, в скайпе, я даже читал про коучинг в чате. И все нормально. Что в итоге? Все хорошо, методика работает. Все плохо, ее практикуют десятки тысяч людей, не должные это делать по соображениям этики. И это нормально. Это - путь любого хайпа. Так было с тренерами, так было с инфобинесом, так произошло и с коучингом. Одного только жаль. Методика хорошая. А эти десятки тысяч человек отвратят от нее на долгие годы. (С) Дмитрий Волошин