Про наставничество

Сегодня на площадке ТАСС вместе с замминистра труда РФ Ириной Мухтияровой, депутатом Госдумы Екатериной Стенякиной и коллегами из министерства образования и представителями предприятий Ростовской области обсудили очень важную тему, базисную - трудоустройство молодёжи. 

В Народной программе, которую партия «Единая Россия» сформировала на основании предложений всех жителей страны, отдельное внимание уделено молодежи и молодежной занятости. В конце прошлого года произошло важное событие: по инициативе партии, Правительство утвердило долгосрочную программу содействия занятости молодежи до 2030 года. Активная работа над этой программой шла в том числе и в Государственной Думе во фракции “Единая Россия». Она не просто декларативная, а подкреплена серьезными финансами. 

В федеральном бюджете на 2022-2024 годы на программу содействия молодёжной занятости предусмотрено 3 млрд рублей. Одним из пунктов в программе значится содействие наставничеству. Я убеждён- наставник для молодёжи, особенно когда мы говорим о первом месте работы, крайне важен. 

Совместно с проектом ОНФ «Профстажировки 2.0» и Ильей Семиным нами был разработан «стандарт наставничества». Первыми его увидели и успели познакомиться жители Воронежа. Это сборник решений по внедрению систем наставничества, который собрали на основании лучших практик и опыта в ведущих организациях России (такие промышленные лидеры как Росатом, РЖД).

Документ состоит из 6 разделов, в котором содержатся виды наставничества, инструменты мотивации и даже примеры и образцы анкет, заявлений и приказов, которые можно брать за основу при внедрении системы. 

Сегодня в том или ином виде система наставничества есть во многих регионах страны. Мы провели соответствующую аналитику в комитете по молодёжной политике и в комитете по труду. Например, в Краснодарском крае, Красноярске, Ростовской области, Карелии запущены программы, которые мотивируют работодателей трудоустраивать молодежь. А молодежь получает не только зарплату, но и выплаты от центров занятости. Вместе с тем, пока существующий механизм разрозненный, а нам нужно, чтобы подход к занятости молодежи и программе наставничества был единым и работал в комплексе. А для этого необходимо законодательно закрепить термин наставничества и определения «наставник». Это позволит нам перейти от разрозненных региональных практик к единой системе подготовки и сопровождения молодых специалистов.

#кастюкевичдепутат #Депутатыновойволны #кастюкевичигорь #минтруд #наставничество #тасс #госдума #молодежь #трудоустройство