Про греблю на галерах

Галеры

Что такое галера?

Сленговое название аутсорсинга - галера. Работают на ней гребцы. Гребцы - потому что знаний не требуется, требуется много кода, плейбуков, чартов и так далее.

Аутсорсинг - классическое определение

Аутсо́рсинг — передача организацией на основании договора определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области.

Весь бизнес компании строится на том, что клиенту вас как сотрудника продают с наценкой, а единственный способ расширения компании это увеличивать количество проектов, а за ним и штат сотрудников.

В чём минусы работы в аутсорсинговой компании?

Аутсорсинговый бизнес несёт на себе большие риски. Клиент не оплатил вовремя, клиент долго стартует проект, у клиента кончились деньги и объем проекта уменьшился, у клиента резко сдвинулись сроки в меньшую сторону - всё это риски, которые несёт компания.

Хорошая компания их учитывает, пытается хэджировать и не перекладывать на сотрудников. Единственная возможность хэджировать риски - набрать проектов больше. Пока заканчиваем один, стартуем другой. Как следствие идут накладки. Накладки компенсируется овертаймом сотрудников. Иногда овертаймы оплачивают.

Единственный риск, который компания не может хэджировать - сроки сдачи проекта. Овертаймы в аутсорсинге будут всегда. Вполне возможно их будут оплачивать, давать ништяки типо пиццы и такси до дома, но так ли это важно, если вы семейный человек и не видели жену уже месяц?

Дно аутсорсинга

• Компания все риски перекладывает на работника
• Овертаймы не оплачиваются
• Премий нет
• Копаетесь в мёртвых технологиях

Технологии - общие принципы

Учитывая большое количество проектов - большая часть из них сдаётся на отъебись, лишь бы работало. Приёмосдаточные испытания лишь фикция, решения о принятии в эксплуатацию принимается где-то наверху и в этот момент должна работать лишь красивая дашборда, что там за ней никого не волнует.

Данный мрачный факт конечно же варьируется в зависимости от компании. Но в общем и целом не ждите крутых технологичных решений, ведь в аутсорсинге senior лишь для заказчика. Базовая формула набора - много джунов, пару мидлов и один умненький, который контролирует, чтобы проект хоть как-то запустился.

Плюсы аутсорсинга.

• Вас берут джуном и кидают в самое пекло. Если вы не взвоете, то быстро прокачаетесь.
• Учитывая большое количество разных проектов, можно пробовать кучу разных технологий и понять, что нравится.
• По итогам проекта платят очень хорошие премии.

Кому стоит ли идти работать в аутсорсинг ?

• Если вы молодой с горящими глазами
• Вы умный и хотите власти и падаванов
• Вы уже не можете не грести.

Риски

Последний пункт очень важен. Из аутсорсинга надо вовремя уйти в продукт. Если засидеться на галере, то есть риски.

• Остаться макакой, делающей копипастинг из стековерфлоу, не понимая сути.
• На все возмущения о херовости вашего решения отвечать: ну оно же работает

Риски, если вас взяли умненьким погонщиком.

• Относиться к коллегам, как к обезьянам. Отчасти это правда, ведь умненьким скучно делать говно или денег мало.
• Раздутое ЭГО. Ведь вы самый умный на этом корабле.
• Не все работодатели готовы брать после аутсорсинга.

Моё мнение

Стоит попробовать поработать в аутсорсинге , задерживаться - нет. Что делать лично вам - решайте сами.