Пришел устраиваться на работу

Пришел устраиваться на работу




⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Пришел устраиваться на работу
Ассистентус — знает всё о малом бизнесе
Наш электронный журнал – ваш личный ассистент успеха.
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
© 2016-2023 Все права защищены. Для лиц старше 18 лет. Любое копирование материалов и тиражирование в сети Интернет, либо печатных изданиях без согласования с Администрацией проекта, преследуется законом.
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.
Ваш вопрос будет размещён на отдельной странице сайта «Ассистентус». Нажимая «Задать вопрос», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума .
Регистрационные данные высланы вам на почту.
Сейчас произойдёт переход к странице вопроса.
Работодатель при оформлении трудового договора с соискателем обязан затребовать военный билет (или иной документ воинского учета). Игнорирование этого требования – нарушение закона.
Военник входит в состав бумаг, нужных при устройстве в фирму (на основании статьи 65 ТК РФ). Если сотрудник не предоставит билет работодателю, последний может отказать в должности. Перечень лиц, которые должны иметь рассматриваемый документ, изложен в ФЗ №53 от 28 марта 1998 года. Этот закон регламентирует пункты, касающиеся военной обязанности. Рассмотрим подробнее части этого нормативного акта:
Воинский учет в компаниях регламентируется также Положением, установленным Постановлением Правительства №719 от 27 ноября 2006 года.
Главный нормативный акт, обуславливающий необходимость предоставления билета, – статья 65 ТК РФ. В этой статье указано, что военнообязанные лица должны подготовить билет или временное удостоверение, а лица в призывном возрасте – специальное удостоверение. Бумаги нужны даже тем сотрудникам, которые не ходили в армию. Им также выдается соответствующее удостоверение. В нем проставляется отметка о том, что человек не проходил воинскую службу.
Если компания принимает лицо на должность, она должна известить об этом факте военкомат. Если трудоустраиваться пришел человек, подлежащий призыву, но не предоставивший военного билета, принимать его на работу рискованно. Таких лиц трудоустраивают в компанию крайне неохотно. Связано это с данными обстоятельствами:
Как правило, при отказе в трудоустройстве соискателю не называют причину решения работодателя. Связано это с тем, что лицо в связи с незаконным отказом в работе может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Требовать документ у всех без исключения соискателей работодателю не нужно. В частности, предоставлять военный билет не нужно этим категориям лиц:
Важно! Принимать мужчин старше 60 лет без билета можно, но только с оговоркой. В частности, актуально это только в том случае, если соискатель не имеет звания, предполагающего военной обязанности.
Следующие категории соискателей принимаются в организацию исключительно при наличии у них военного билета:
Сотрудник не может скрывать от работодателя информацию о своем звании. Это существенные сведения, которые должны сообщаться при трудоустройстве.
В организацию был принят работник без военного билета. Со дня принятия прошло уже два месяца, военный билет он так и не принес. Можно ли к данному работнику применить дисциплинарное взыскание? Предусмотрена ли ответственность для организации?
Посмотреть ответ
Для решения вашего вопроса вам может потребоваться доступ к КонсультантПлюс . После простой регистрации у вас будет 2 полных дня доступа ко всем материалам системы.
При приеме мужчины на работу нужно сделать копии этих страничек:
О наличии этих копий должен позаботиться представитель кадровой службы. Важно, чтобы копии были четкими. Информация с них должна хорошо читаться.
Компания может трудоустроить человека даже тогда, когда он не предоставил билет. Однако она должна оповестить о приеме на работу соискателя военкомат. На направление оповещения предоставляется 2 недели. Необходимость уведомления военкомата установлена пунктом 1 статьи 4 ФЗ №53 «О воинской обязанности» от 28 марта 1998 года. Если работодатель этого не сделает, на него накладывается административная ответственность на основании части 3 статьи 21.4 КоАП РФ. Штраф составит от 3 до 10 размеров МРОТ .
Если руководитель трудоустраивает в компанию сотрудника, не предъявившего военный билет, он нарушает положения статьи 5.27 КоАП РФ. За это правонарушение предполагается следующий штраф:
Чем большую ответственность берет на себя компания, тем больший штраф на нее накладывается.
Вопрос: Работник устроился на работу шесть лет назад, предъявив приписное свидетельство. Обязан ли отдел кадров истребовать у него военный билет или справку взамен него, если работнику исполнилось 28 лет? Предусмотрена ли ответственность работодателя в такой ситуации?
Посмотреть ответ
Закон относительно трудоустройства без билета весьма двояк. Компании обязаны направлять военкомату оповещение о приеме на работу мужчины призывного возраста. Одновременно работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве на основании отсутствия документа. Это может быть истолковано как необоснованный отказ, определение которого содержится в статье 64 ТК РФ. Как правило, руководитель не извещает соискателя об истинной причине отказа. Однако человек все равно может оспорить решение работодателя. Для этого ему нужно обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой. Альтернативный вариант – направление иска в суд. Соискатель может одновременно обращаться и в суд, и в инспекцию.
Альтернативный вариант – получение военника. Выдается он в следующих случаях:
Если человек не был призван до 27 лет, он должен обратиться в военкомат, пройти специальный осмотр и предоставить объяснительную записку.
Можно ли принять в организацию работника со справкой вместо военного билета ?
Работодатель находится в наиболее сложном положении. Он рискует и при приеме сотрудника без билета, и при отказе ему в должности. В первом случае руководитель может быть привлечен к ответственности, а во втором – наказан за необоснованный отказ в трудоустройстве. Существует два выхода из сложного положения:
Однако последний вариант также нельзя назвать однозначным, так как оповещение направляется на основании военного билета, предоставленного сотрудником.
Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.
Нужен ли военный билет для работы по совместительству?
При трудоустройстве на работу требуют военный билет, мне 50 лет, в военкомате сказали — архив уничтожен, на вас нет данных. Что делать?
Такая ситуация 29 лет, не служил ВБ нет. Приписной утерян. До этого работал то ИП свое, где не официально, в одном месте по агентскому договору, вопросов не было. в ноябре пошел устраиваться на новое место, проводят по трудовому договору и требуют ВБ либо документ заменяющий его. Я пошел в военкомат в течение 3-х недель прошел медкомиссию, оплатил штраф 500 рублей административный. После данных операций военком сказал приходи 28 марта на призывную, там вручим. Как мне быть я не могу до 28 марта ждать. Могу ли я запросить временный документ в военкомате?
Да, вы имеете полное право запросить временный документ
Подскажите, пожалуйста, по какой причине вы не служили и как к этому отнесся военкомат?
У меня похожая ситуация. 28 лет не служил, хочу устроится на работу по ТК. Как мне лучше поступить?
Что делать работодателю, если работник закончил магистратуру, но вставать на учет в военкомат отказывается?
К юристу обращайтесь. Возможно, вам придется через суд отстаивать свои интересы.
Работодатель не виноват в том, что он физически не может вам выдать трудовую книжку в день увольнения. И...
                         
Какая статья НК 78 или 79

С 1 марта 2023 года финансовые предприятия и организации, которые передают персональные сведения посредством мессенджеров, больше не могут использовать зарубежные средства передачи сообщений. Полный перечень программ находится в разработке, однако некоторые уже известны.
Февраль 2023 года добавил привилегии для сотрудников IT-компаний, грузоперевозчиков-«нарушителей», а также в этом месяце власти утвердили единое время для «тихого часа». Не без внимания остались налоги и страховые взносы, порядок уплаты которых обновили.
Выберите красный квадрат (защита от спама)

Тысячи вакансий работы и подработки на hh.ru. Создайте резюме для удобного поиска
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Больше информации на сайте рекламодателя
Больше информации на сайте рекламодателя
© 2000-2023 Юридическая социальная сеть 9111.ru

*Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Нужно ли предоставлять больничный лист в ЦЗН? Имеют ли право они требовать от меня устраиваться на работу?

В данный момент состою там на учете (с декабря 2022). С февраля заболела, заболевание серьезное, сейчас поликлиника собирает документы на МСЭ для определения степени инвалидности. В ЦЗН позвонила, предупредила. Меня спросили, смогу ли я подойти на очередной прием. Я пришла из последних сил, думала, так будет лучше. В итоге мне выдали направление на работу, т.к. больничного у меня нет (для ЦЗН его не оформляют) и потребовали пройти собеседование в течение 3-х рабочих дней. В поликлинике мне сказали, что выдадут заключение врачебной комиссии по окончании периода нетрудоспособности.
Лист нетрудоспособности не выдают гражданам, состоящим на учете ЦЗН. См. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 апреля 2022 г. № 257 н "Об утверждении Перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан".
Выдают справку, если вы болели. Не имеют права заставить вас трудоустроиться. Но, имеют право, после ваших неоднократных отказов, лишить вас статуса безработного лица. См. ФЗ № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Я из Луганской области (Рубежное) переехала в Белгородскую область, хочу устроится медицинской сестрой (либо лаборант (медицина)).

Согласно информации после присоединения Луганской области к РФ документы автоматически становятся дееспособные. Но когда я пришла устраиваться от меня требуют отсылать документы в Москву и проходить обучение. Имею я право устраиваться на работу имея диплом, сертификат и переводы документов?
Здравствуйте. Пишите официально заявление в медицинское учреждение о приеме на работу с приложением копий документов. Заявление подавайте официально через секретаря, на втором экземпляре должна быть отметка о приеме заявления с копией документов. Отказать в письменном виде не смогут. А так ходить будете бесконечно.
Как снять ошибочный диагноз по психиатрии, как шизофрения?
Был совсем маленьким ребёнком. Мать водила по психиатрии, начиная с диспансера заканчивая психиатрической больницы в Москве. Мать выбила направление на санаторий в Подольск, как она говорила логопедический. Она туда отправила. Я там лежал до 6 лет.

Далее после санатория она начала водить в диспансер. С 8 лет пошел в школу. Когда мне было где то 10-12 лет родители развелись. Начал жить у бабушки и ходить в школу. Бабушка любила баловать меня сладким (печенье и тд). Начал слишком много употреблять сладкого. Но со временем еще начались дополнительные проблемы. В итоге: развились метеоризм (газы) и запоры. Ходил в туалет через 2 дня.

В ходе воспитания бабушка убила инициативу к самостоятельности (когда захотел самом приготовить покушать - она не разрешила). На следующий я начал замечать что я становлюсь ленивым. Были моменты я ездил к другой бабушке собирать ягоды (чернику). Сьем 1 стакан черники, работа кишечника улучшалась на время. Ходил через день. Помню, На учёбе - меня оскорбляли, что я пуканный и Скунс. Один из вечеров у меня разболелся бок из-за запоров. Я лег полежать и уснул. Я проснулся и мы вызвали скорую. Приехали и забрали нас в больницу. Приехали в приёмные покои, они начали мне чистить кишечник через клизму. Очистили. Домой поехали ночью. Потом еще у соседей брали клизму и мне чистили кишечник дома.

По учёбе еле отучился в школе. Далее поступил в колледж, там не доучился из-за проблем в кишечнике. Мы с мамой взяли академический отпуск на 1 год. На лечение кишечника.

Так же обращались к терапевту, я проверил желудок (через трубку). Поставили: недостаточность кардии и привратник, рефлюкс желчи, и гастрит.

Так же ходили к психиатру, он сказал что я веду себя как ребёнок. В силу гиперопеки родственников и моей детской линии поведения не вылечили мой кишечник. По учёбе меня отчисляют. Начал дома сидеть. Общаться с людьми через интернет. Познакомился с девушкой из другого города. Она пригласила к себе в город. Я понял, нужны деньги надо устраиваться на работу. Работу не сумел найти. Я с трудом уговорил родителей дать деньги на поездку к девушке. Я поехал к ней. Познакомились в живую. Начал у нее жить одну неделю. В последние дни начали названивать родственники, при чем на ее номер. (Я им не давал номер). Пришло время уезжать домой. Я приехал домой. Даже к отцу пришёл и интересовался откуда у них ее номер. Папа говорит что обращался в офис МТС. Дальше я продолжил искать работу, никуда не брали... Но сначала забрали документы из колледжа. Когда мы забирали документы из колледжа там одна женщина спрашивает: Ваш сын продолжит учебу. Моя мама отвечает за меня - нет не будет.

Но ходил на одну из вакансий на завод. Меня не взяли, но вахтёрша сказала - ты еще ребёнок. (Я уже на тот момент был совершенно летним). Прихожу домой и говорю что мне сказала вахтёрша. Я сразу же слышу слово - инфантильный. Я начал потом в интернете изучать это слово. Как я понял, почему я веду как ребёнок. Произошел кризис - бунт. В итоге: конфликт со всей семьёй. Мама начала мне угрожать что на улицу выкинет. Я отстаивал мнение. Она начала угрожать психушкой. Хотела чтобы я поставил свою подпись, я сопротивлялся. Далее начали ходить опять в диспансер, даже ходили в психологу там. Мама дала там взятку 1-2 тысяч рублей. Еще и к психиатру ходили. Даже я ему доказывал (справки), что у проблемы с желудком и кишечником. Он меня не послушал, а мама послушал. Она через некоторое время она достает направление на госпитализацию. Она туда отправила без моего согласия. Там побыл 2 недели. Дальше: я взбунтуюсь - она опять туда. Фишка в том: она лгала врачам, я всегда говорил что что у меня желудок и кишечник. Но в итоге: врач писал - ипохондрия и сенастопия, а взял группу чисто из за денег а сам диагноз f20. Далее дома начали делать уколы, от которых мне становились плохо. Начинал себя душить, из-за того что мне плохо. С 2018 года я не употребляю таблетки. В 19 году я вывел маму на чистую воду, я обратился в полицию. Мама жестоко наказала, 9 мес (2 визита) в больнице. При этом даже успел разорвать паспорт в конфликте с мамой в 2020 году.

Вышел из больницы мама начала меня шантажировать из-за моего паспорта. Я даже хотел сам восстановить свой паспорт, мама не давала деньги. (Она за меня получала и тратила на пиво и донат). За весь 21 год прогнул ситуацию на 75% под себя, плюс госпитализация по поводу кишечника. Диагноз: кишечная колика. Терапевт - мукозный проктоколит. Еще паспорт восстановил, и полностью перекрыл доступ к пенсии. За этот год 2022 были 2 госпитализации (кишечник). Моники (15.03 - 23.03) и Семашко (15. 12 - 23.15) . Моника: диагнозы СРК с запорами, хр гастрит и гиперпластический полип Толстой кишки 0,2 мм. (Добро онко). Семашко: хр гастрит ассоциации с hp, дуодено эзофагеальный рефлюкс, недостаточность кардии, косвенные признаки панкреатопатии.

При этом собрал часть документов для суда.

Как при таком случае снять ложный диагноз?
Ограничте себя в употреблении вредных продуктов (сладкое и мучное). Пейте больше жидкостей (настои трав). Две недели. Далее увеличьте свой рацион за счёт свежих овощей и фруктов. Если Вам поставлен такой диагноз - Вы можете обратиться к своему участковому врачу с тем, чтобы Вас направили на новое обследование. Но, едва ли так быстро для Вас это закончится. Дело в Вас самих. Вам следует избегать всяческих конфликтных ситуаций. Уедте в деревню. Там найдёте себе работу. Когда почувствуете, что готовы - возвращайтесь (если сами того захотите).
Имеется долг в банке, приставы арестовали все счета, в том числе и кредитный в другом банке, где я исправно плачу. На момент ареста счетов официальной работы не было. Собираюсь устраиваться на работу. Если с зарплаты будут удерживать 50% дохода, то снимут ли с моих счетов аресты, чтобы я смог нормально платить кредит в другом банке? А то получается я становлюсь должником и там где все было в порядке, выходит меня заставляют быть должником ещё и в другом финансовом учреждении. И как все таки можно вносить ежемесячные платежи по кредитной карте в другом банке, если оттуда пришло сообщение об аресте счета? Спасибо!
Можно договариваться со вторым банком об оплате наличными, например.
Я пришла в компанию устраиваться на работу, и мне сказали что ген. директор не приезжает в офис никогда, и Трудовой договор подпишет--когда ему привезут, что будет если окажется что Договор подписывал не он, а кто то другой--это уголовное наказание? И стоит ли устраиваться в такую компанию?
Ничего страшного тут нет. может он по доверенности полномочия передал. И может он же собственник компании.
Ликвидировали предприятие, сегодня пришла на биржу чтобы получить средний заработок с предприятия. Мне дали направление по моей специальности на новую работу, но график работы меня не устраивает. Принесла бланк с отметкой что отказалась в связи графиком работы. И в итоге мне говорят на бирже труда что если один отказ от работы они не могут меня признать безработной. Как так то? Как быть в этой ситуации. Нарушают ли они мои права. Ведь есть несовершеннолетние дети, а с графиком 2/2 и мужем военным, просто нереально устраиваться на такую работу.
В качестве уважительных причин для отказа от предложенных вакансий стоит выделить:
Предложенные работодателем условия не подходят по таким параметрам как размер заработной платы (ниже прожиточного минимума).
До места работы долго добираться, и на проезд придется тратить много средств.
Вакансия не соответствует имеющемуся у безработного уровню квалификации.
На предприятии, куда центр занятости направил на собеседование, проводится сокращение штата, реорганизация.
Отсутствует должное обеспечение (например, средства индивидуальной защиты, рабочая одежда и т. д.)
В соответствии с Законом №1032-1 «О занятости населения…» гражданин, имеющий статус безработного, может отказаться от предложенных службой вакансий не более 2 раз. Исключением являются ситуации, когда его направляют на собеседование на работу, которая является по всем параметрам не подходящей.
[b]Так что неправду Вам сказали, пусть тогда дают письменный отказ, и его надо будет обжаловать.[/b]
Я из Донецкой Народной Республики, в мае 2021 получила паспорт РФ в Ростовской области, без прописки, на территории РФ не проживала. Этим летом, в июле приехала на море в Краснодарский край, потом в Краснодар к сестре, пошла устраиваться на работу, потребовали регистрацию, хотя бы временную. 04.08.2022 через МФЦ отдали документы на оформление временной регистрации, сегодня пришло сообщение, пошла забирать, но на расписке в получении документов: Дня получения документов составления административного протокола... явитесь в миграционнуб службу т. е. штраф, пытаюсь понять почему, паспорт соответственно в миграционной.
Скорее всего за проживание без регистрации. Вы же до июля без регистрации где-то проживали. Надеюсь, что настоящая регистрация, по которой Вы собираетесь зарегистрироваться не "левая", а то и уголовная ответственность возможна за фиктивную регистрацию.
Юлия, теперь вы гражданин России - а это не только права, но и обязанности. Одна из обязанностей гражданина - быть зарегистрированным. Это сделано для того, чтобы быть уверенным, что вам есть где жить.
Не имеет значения, что вы были это время в днр, да хоть в Испании или на Кубе. Вы обязаны бы
Еще молодая Kennedy Leigh снимает нижнее белье
Вагинальный секс с Jessika Lux
Целый час страстно ебутся на вебкамах

Report Page